樹德引進咖啡坊 學生校園練功 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，直接用學生實習培訓，
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，實習薪資高達27K，
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，校友廖埾佑（後排左一）以實際行動回饋母校。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 產學合作是技職型大學推動主力，
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，但各校巧妙不同，
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，樹德科技大學繼迎進「全鋒事業」在校內設客服中心後，
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，昨再引進101餐飲文化顧問公司設咖啡坊，兩家企業直接晉用學生就地培訓，咖啡坊給付的實習薪資高達27K，待遇比很多社會新鮮人更優。101餐飲文化管理顧問公司進駐樹德科大開設「WITH ME DRINK」咖啡坊，直接晉用學生實習培訓，實習薪資高達27K。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 校園引進企業進駐、就地晉用學生，是樹德科大推動教育部「未來大學計畫案」的全新模式。2月全鋒事業率先進駐建置南部據點，提供20個正職、40個兼職的實習機會給行銷系學生，未來留任並轉職全鋒相關企業的機會大增，讓學生直呼幸運。廖埾佑從一個拿不到畢業證書的問題學生，成為身價上億的CEO，事業版圖跨兩岸。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 管理學院最近推動「未來大學計畫」，再成功引進廖埾佑經營的101餐飲文化管理顧問公司進駐開設咖啡坊，把整套微型創業操作模式搬到校園，目前晉用5人，學生從烘焙、調飲到企畫、行銷，可一貫化扎實「練功」。廖埾佑（右）受到樹德科大企管系老師傅懷慧（左）影響，發憤念到兩個碩士學位。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 101顧問公司總經理廖埾佑是樹德科大企管系校友，他與執行「未來大學計畫」的傅懷慧老師情同母子，得知學校推動這套產學計畫，即決定到學校成立首家概念店，替學弟、妹銜接職場。廖埾佑（中）以整合集成的概念發展事業，吸收多名留學歐洲的志同道合夥伴，共同打拚事業。 記者王昭月／攝影 分享 facebook 「企業不是在截取別人的利益，而是創造彼此的共好」，廖埾佑說明進駐母校創店的初衷，初期會做為人才實戰訓練基地，中長期目標延伸到校外展店，派駐連鎖店的經營管理人力即由校園出發。樹德科大校長陳清燿表示，配合「未來大學計畫」，學校會調整課程設計與教學方式，讓學生落實知識，未來不僅能就業，還能創業。，