外國專業人才延攬及僱用法上路一個月，
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，首張就業金卡頒發給YouTube影音共享平台創辦人陳士駿。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 外國專業人才延攬及僱用法上路剛滿一個月，
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，國發會昨天宣布，
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，已將首張就業金卡頒發給美國YouTube影音共享平台創辦人陳士駿（Steve Chen），
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，感謝他有意回台貢獻科技技術與經營管理的長才。外國專業人才延攬及僱用法二月八日正式施行，
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，國發會積極延攬各界人才，
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，也請外國商會、各部會主動推薦適合的人選，
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，短短一個月便交出成績單。陳士駿是美國YouTube影音共享平台創辦人，
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，後又成立ＡＶＯＳ公司，
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，是全球傑出先進科技軟體技術創新與經營管理人才；由於他優異表現，國發會主動接觸洽詢意願後，也發出了首張就業金卡，希望延攬他回國。「就業金卡」是針對外國特定專業人才設計的措施，是包括工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四證合一的個人准證，持卡者除不需透過雇主申請，可自由尋職及轉換工作，也可享有尊親屬來台探親最長一年的停留期，以及首次來台者前三年薪資所得三百萬元以上減半課稅等各項便利性及優惠措施。行政院長賴清德日前與陳士駿會面時表示，政府積極推動各項留才攬才政策，除了修訂產業創新條例，並研擬推動外國人才專法，希望建構更友善的環境，提高外國人才來台誘因；未來政府也會建構友善環境，加速吸引國際優秀新創人才來台，讓國內有意投入創業的青年接軌國際，並促進國內產業轉型升級。國發會人力處處長林至美說明，陳士駿屬於科技類的特定專業人才，國發會未來會請各部會和外國商會主動推薦各領域的特定專業人才，希望透過核發「就業金卡」，提高外國專業人才來台誘因，協助經濟轉型。，