台灣青年薪資偏低，
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，年輕人焦慮也憂心。一份今天公布的青年就業調查顯示，
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，六成就學或待業中的青年認為，
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，人生第一份全職月薪應高於3萬元，
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，但由於景氣不佳、工作不好找，
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，即使最後月薪低於3萬，
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，也有七成青年願意接受。
而受訪的已就業青年，
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，有近半數(49.2%)現在薪資低於3.5萬元，
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，近半數 (47.0%)期望理想月薪是5萬元以上，
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，顯示青年理想月薪和實際月薪仍有1.5萬元差距。
草根影響力文教基金會委託醒吾科技大學民調中心，針對1083名20至40歲青年，對現階段就業現況和對未來工作的期待進行調查。
結果顯示，在學中或待業中的青年，有近一半 (48.5%)在打工，超過4成 (44..1%)受訪者打工薪資低於一萬。受訪青年中有近七成四經濟獨立，其中有六成要給家人生活費。經濟未獨立者占近3成(26.2%)，其中有近八成七每個月要向家人拿1萬元以下的生活費。
草根影響力文教基金會調查研究中心召集人陳松柏說，政府過去為了讓企業多用年輕人，提出22K政策，後來竟變成年輕人就業薪資的標籤，薪資低迷不只造成年輕人就業困難，想要成家、創業更難。調查中竟有博士願意屈就3.5萬元薪水，碩士也願意領兩萬多元，值得政府警惕。
陳松柏以自己為例表示，他有三個孩子，有的還在就學，有的已經工作。還在念書的孩子，他每月提供一萬生活費；但已經工作獨立的的孩子，「到現在一毛還沒給」，他至今未拿過小孩給他的生活費。
47.5%未學以致用 52%願赴海外就業
研究也顯示，受訪青年有47.5%目前工作與學校所念科系無關，52%願意赴海外就業，其中願意去歐美工作的比大陸港澳地區高。受訪青年有大約32%近三分之一，認為外語能力對找工作有幫助，且認為外語能力對找工作的幫助高於學歷、人脈與專業證照。
他呼籲企業，在考量成本、營收等因素後，提供青年人就業薪資應朝向30K 邁進，才符合潮流與合理性，也比較接近年輕人的期待，才能把優秀青年人留在台灣工作。
調查也發現，即使景氣不佳、工作福利條件不好，薪資極低，仍有有六成五的青年沒有因此懷憂喪志，對未來工作有信心。也建議年輕人若打工，應找與未來工作相關的，不僅對將來就業有幫助，也可增進人脈和工作經驗。，