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卡位卡出火氣 柯瑞槓上衛少

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,第二節末當家球星柯瑞和雷霆克里斯頓卡位引發推擠,

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,共有四人被吹技術犯規,

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,使兩隊本季例行賽最後交手又有新話題。「這只是一次尋常的跳球,

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,要找到一個好的位置,

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,我只是想在衛斯特布魯克和另人之間卡個位置。」昨天秀出本季首灌的柯瑞,賽後提到第二節末的意外,他表示先感受到克里斯頓有推擠動作,第一次他不以為意,但又有另次推擠,才造成衝突。包括柯瑞、格林、克里斯頓和衛斯特布魯克都領到技術犯規,衝突後湯普森掌握球權,長傳給已經跑到前場的柯瑞,讓他投進中場壓哨的遠距離三分球;勇士憑藉這記外線取得廿分領先,下半場也沒讓雷霆有追趕機會,在「浪花兄弟」合進十四記三分球帶領下,以一一一比九十五完成四戰「橫掃」。儘管四場差距都從十六分起跳,雷霆昨天的休息室和前三戰的低氣壓卻有天壤之別,還聽得到「衛少」和歐拉迪波的談笑聲。「我們球就是投不進,而他們進球了」,衛斯特布魯克也提出自己對中場前衝突的解釋,他認為是柯瑞要推擠克里斯頓,「保護隊友,這是我心中閃過的聲音」,他強調,只要隊友陷入問題,自己絕對會挺身而出。NBA戰報 製表/劉肇育 分享 facebook,

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頭家我最大/大里區鐵路街可否增設路燈

黃先生反映:大里區鐵路街的路燈數量嚴重不足,

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,加上鐵路街兩旁都是稻田居多,

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,幾乎無任何民宅燈光,

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,路面也很狹小,

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,導致晚間騎機車或開車都十分危險。因為大部分路段看不清路況,

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,必須開遠光燈才看得到路;且該區野狗眾多,

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,夜間騎車、開車很擔心會撞到突然衝出的野狗。
該路段為大里、太平和東區往返的捷徑,

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,來往的學生、上班族眾多,

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,以該路段目前的狀況,不僅容易造成交通意外,也可能形成治安死角,是否請有關單位增設路燈?
大里區公所主任秘書白崇雯答覆:我自己也經常走那條路,黃先生反映的沒錯,路燈部分區公所可以區公所的經費優先改善,但道路若要拓寬,因該路段尚非都市計畫內道路,未來得在都市計畫通盤檢討時再研究,而且還牽涉土地徵收問題,程序較繁複,也非短時間內可拓寬,但黃先生的意見我們會納入研究。,

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華航宣布年終平均3個月 調薪3%

長榮航空傳出今年年終有4個月。華航今天指出,

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,2017年年終獎金,

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,在與企業工會二度磋商後,

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,今年獎金發放包含1個月基本薪之獎金(第13個月),

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,再加上定額、考績獎金及董事長及總經理另發給的春節激勵金,

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,基層員工依年資不等,

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,平均可獲得約3 個月(含第13個月)的年終。此外,

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,2018年度調薪幅度達3% 。華航指出,

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,由於部分工會成員動輒以年終獎金單一指標與他航相比,

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,甚至將僅僅佔年終獎金其中一個項目的定額獎金,選擇性地解釋為全部的年終金額,數字錯誤未經考證,誤導外界。華航表示,各行業及公司福利、年終計算基礎不同,難以置諸天平兩端或齊頭式比較,華航整體福利與聘僱條件遠優於同業,公司體制健全,更常被外界以幸福企業相稱,為業界人才投入首選。不過外界認為年終仍比不上長榮。華航指出,去年華航走出罷工陰霾,空勤員工增加外站津貼,薪資優渥羨煞外界,地勤員工也有可觀的補助津貼及機場獎金等,國內全體員工平均每人每月收入增加約新台幣1萬2000元,每人年增加約新台幣14萬元,相較於發放「一次性年終」,華航更希望能以固定性豐厚的薪資福利,長遠、安定地照顧每一位華航大家庭成員。華航表示,若忽視整體福利優於同業與近年調薪事實,或刻意迴避資產減損、跨國官司支出等企業成本,都是以偏概全。華航基於企業永續經營及發展,創造今年整體營運更好的起跑優勢,因此在年終獎金部分,提供兼顧員工福利與企業發展的折衷方案,感謝各界指教。,

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北市1竊盜通緝犯遭逮 竟自稱是知名補教師非犯嫌

台北市一名32歲李姓男子今(4)天上午6時許被警方攔查發現有多條竊盜罪通緝紀錄,

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,李男竟向警方供稱自己是知名補教老師,

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,並不是員警口中的通緝犯,

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,警方經身分比對後確認李男通緝身分,

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,便將李男逮捕歸案。據了解,

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,李男向員警表示,

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,自己是台北某知名補教老師,

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,並非通緝犯,雖李男年紀輕輕,但全身充滿髒污、散發惡臭,現場員警推測李男是一名平時四處遊蕩的街友,經進一步比對身分確認後,財發現李男曾多次在超商中偷東西,有多項竊盜前科,便將李男逮捕歸案。,

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台積目標價 六外資喊上3字頭

台積電法說會旺,

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,麥格里等九大外資最新報告中,

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,高達六家喊出目標價「3」字頭。麥格理喊310元、高居外資圈第一;花旗、野村喊上305元;摩根大通、瑞信等喊出300元,

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,也看好權王續強。台積電昨(19)日開高走低,

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,但收平盤、市值持穩6.8兆元。外資大力按讚,

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,六券商喊上300元是史上最多外資挺攻「3」字頭,

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,買超台積電47億元,

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,占昨日總買超93億元過半。 台積電此次展望強勁,外資圈一路從法說會前「升價」升到法說會後,多名分析師直指台積電表現化解下半年景氣疑慮,市場意外、驚喜,對未來業績、股價表現想像更大。花旗環球證券台股研究部主管徐振志表示,台積電第2季營收預估成長6%-7%,展望符合預期,今年小幅成長的財測不變,換算第3、4季營收將比上半年大增35%,較去年同期跳升12%,強度優於市場預期。徐振志認為,手機市場復甦,台積電市占擴大,新事業貢獻,5G建設優於預期,都是台積電下半年成長動力。另方面,台積電釋出更明確的高階製程發展展望,進一步鞏固長期利基,如7奈米+紫極外線(EUV)將在下半年放量,5奈米明年上半年量產,6奈米將在明年第1季做好準備,有利台積電滿足廣大的客戶需求。,

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內線交易被告…人生勝利組 勞務換緩刑

許耀仁被控內線交易,

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,案發後繳回二千多萬不法獲利,

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,一、二審都判緩刑。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 瑞士信貸財顧公司台灣區負責人邱慧平在家講電話討論國際大廠併購案,

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,丈夫許耀仁偷聽到,

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,事先買股牟利;事件曝光後,

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,許繳回二千多萬不法獲利,

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,一審被依內線交易罪判刑一年十月、緩刑三年,

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,台灣高等法院維持緩刑判決,但新增要求許服八十小時義務勞務,體會藍領掙錢的不易。判決中特別引朱子治家格言「一粥一飯,當思來處不易。」指許耀仁是社會金字塔頂端族群,薪水、經濟地位比起藍領階級優越,卻還用內線方式輕鬆攫取巨額不法利益。 二審除將一審緩刑條件要求許支付國庫一百萬提高至二百萬元,合議庭還指出,相較於內線交易輕鬆賺錢,若只讓他付一些錢,無法讓他體會勞力者掙錢的辛勞,增加要求他向指定的單位提供八十小時義務勞務,緩刑期間付保護管束,促徹底悔過。漢微科二○一六年六月十六日公布獲荷蘭商ASML(艾司摩爾)併購訊息,許耀仁自當年五月廿四日起,陸續買進一百廿張漢微科股票,在重大訊息公告後賣出,獲利二千多萬元。台北地檢署調查荷蘭商ASML(艾司摩爾)併購漢微科內線交易案發現可疑,許坦承是經過浴室時偷聽到妻子邱慧平在電話中講到併購案相關事宜。許耀仁說,他因聽到漢微科併購案和溢價二成多等訊息,研判有利可圖,因此買股賺了二千二百九十萬元。台北地院判許一年十月徒刑,諭知緩刑;檢方以他未與被害人和解、賠償,不宜直接宣告緩刑,且緩刑所附條件金額偏低,提上訴。高院認定許始終認罪,並主動繳交犯罪所得,尚知悔悟,但一審諭知緩刑時,沒有審酌危害程度、被害人權益是否獲得保障,檢方上訴有理,增加新的緩刑條件,全案可上訴。,

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緯軟進軍全球 交件零時差

緯軟進軍全球 交件零時差 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,激發資訊委外服務市場大開,

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,緯創轉投資緯軟搶搭相關商機,

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,拿下IBM、蘋果等大廠訂單。緯軟執行長蕭清志強調,

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,緯軟放眼全球市場,

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,已在多國設立據點,

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,要透過跨區整合方式,

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,以「零時差」來交付客戶專案,衝刺業績。數位轉型需要龐大的軟體運算與平台能力,但架構這些系統需要龐大的人力及後續維護資源,並非一般企業有能力支應,因此衍生出資訊委外服務產業。 資訊委外服務產業即俗稱的「軟體外包」,舉凡銀行的客戶理財系統、電商的金流系統、科技廠的採購系統、人資系統等,均屬於軟體系統重要的一環。資訊委外服務商就是負責承接企業主的專案,為客戶架構所需的客製化系統及後續維護,讓企業可專注核心本業。緯軟看準數位轉型浪潮帶來的龐大資訊委外服務商機,主攻軟體技術顧問、資訊委外管理、業務流程委外及產品全球化服務等業務,是台灣唯一上市櫃的專業資訊委外服務業者。啟動增資 提升營運規模受惠跨區整合策略奏效以及深耕大客戶有成,緯軟近期單月營收更屢創新高,主要客戶包括IBM、蘋果、愛立信、甲骨文、中信金與台灣大等國內外重量級企業。緯軟挾「輕資本(股本僅約6億元)」、「高利基」等雙重優勢,去年有望賺逾半個股本,成為台股受矚目的焦點之一。蕭清志強調,今年全球資訊委外服務市場前景光明,緯軟有信心營收、獲利持續成長,公司也將積極對外徵才,近期並將完成增資,期盼規模能快速擴大,承接更多訂單。蕭志清日前接受本報專訪,以下為訪談紀要:問:如何看全球資訊委外市場?答:受惠於雲端、大數據應用不斷推陳出新,市場對資訊委外服務的需求也與日俱增,產業也走向正向循環。根據資策會分析報告,全球資訊服務市場成長走勢平穩,預估2018年的市場規模可達4,786億美元,2020年時則可達5,104億美元,平均年成長率3.6%。若以台灣市場來看,2018年台灣資訊委外市場規模約新台幣363億元,2020年可達379億元,年成長率2.7%,雖然略低於全球成長率,但估計後續仍會加緊直追。需求成長 市場範圍擴大從這項數據中顯示,資訊委外服務的市場規模與產值正不斷增長,主要來自新興數位服務的需求、現有企業的數位轉型需求、產品本地化服務的需求等三大需求推波,造就資訊委外服務市場正快速擴大。首先在新興數位服務需求方面,主要來自人工智慧(AI)、大數據(Big Data)、物聯網(IoT)、金融科技(FinTech)等新興科技創造出不少新的營業模式與應用,而這些新的營業模式與應用透過資訊科技(IT)加以實現,促使新興數位服務的需求增加。其次,現有企業為了因應上述的新興科技、市場環境,內部也正在推動數位革命,而這些數位革命或轉型,都需要資訊委外服務商來協助,才能加速企業改革,來因應新時代的趨勢。最後,過去我們為客戶提供「軟體」的本地化服務,現在我們的服務範圍擴大為「新興數位服務」的本地化服務,更能貼近客戶的需求,並提供有效率、精準的服務。問:緯軟去年營運狀況及未來營運策略?答:緯軟去年前三季營收28.29億元,年增40.5%;稅後純益1.95億元,年增203.6%;每股純益衝上4.1元,更較去年同期的1.37元成長三倍,無論從營收或者獲利的角度來看,公司的成長力道都遠優全球與台灣資訊委外服務市場的成長率,顯示出我們優異的技術以及服務能力深受市場肯定。公司營運亮眼的主因,除來自大環境本身需求增長外,公司近年來積極推動的「WITS 2.0計畫」也展現成果,加上跨區整合策略奏效以及深耕大客戶有成等三大原因,推升整體業績向上。其中,在「WITS 2.0計畫」內容方面,公司早在2017年即擬訂該計畫,主要內容是在IT建設、人才、有前景的科技專業領域三方面下工夫,為下一階段的營運規模躍升做準備。設三中心 打造獲利引擎此外,緯軟的大客戶策略,著重於與客戶建立戰略夥伴關係,以長期經營的服務模式,提升客戶信賴度及黏著度。2018年營收動能主要來自大陸、台灣成長雙引擎,主要客戶的產業別集中於IT互聯網+、金融、電信、以及製造業。問:今年營運展望以及業績目標?答:今年全球資訊委外服務市場依舊前景一片光明,緯軟也有信心在營收以及獲利方面能進一步成長,目前公司也積極對外徵募人才,同時也在近期完成增資作業,期盼公司規模能快速擴大,承接更多訂單。此外,因應未來發展目標,緯軟正依功能別成立創新中心、開發中心、營運戰略中心等三種不同的中心;其中,創新中心主要是成立在台北、武漢,鼓勵員工創新,提供與合作夥伴技術交流、與客戶共同發展的創新平台。至於開發中心則是以台北、武漢、大連等地為主,而營運戰略中心則是以地區別布局,成立台灣、大陸、日本、美國四個區域的運營及戰略中心,發展區域別的運營及戰略計畫。育才三部曲 充實人力庫問:今年徵才計畫以及具體方案?答:對於資訊委外服務產業而言,人才就是公司最重要的資產以及成本,所以緯軟相當重視人才,目前對於人才的規畫包括廣納人才、培育人才、培養各層接班梯隊等三個面向。在廣納人才方面,主流技術工程師是緯創軟體成長與前進動力,是我們絕對要爭取與壯大標的,我們透過多元招聘渠道、各事業單位的招聘團隊、以及內建的招募平台,串接招聘流程並數位化,提高招聘效率。在培育人才方面,公司正尋找大學應屆畢業或二年內工作經驗的年輕人,期透過新芽招募及短期培訓模式,累積實戰經驗、形塑企業文化,以儲備未來正職招募、銷售、交付人員,強化部門戰力、打造夢想團隊。至於各層接班梯隊部分,則是透過內部訓練、培訓、外派,培養各層經理人,藉此達到未來接班的目的。問:緯軟員工福利概況?答:員工總數約5,000人,其中,台灣約700人,中國大陸約4,000人,日本、美國合計約300人,而30歲以下的占比約40%,屬於相當年輕的公司,為留住年輕人的心,我們也在員工福利方面做很多努力。其中,公司予以個人假為「歷年制」,每年於1月1日之後,核給五天(40小時)個人假,新進員工需通過試用期滿後,依據其到職日期起算至年末的在職比例,核給其個人假時數;換言之,除法令規定的特休假外,公司再給予五天個人假,期盼員工能在工作之餘,充分獲得休息。台灣一向以硬體製造著名,對於軟體人才始終非常缺乏,緯軟是國內唯一掛牌上市的資訊委外服務商,過去26年來也都在為全球500強的客戶服務,期盼能夠吸引更多有志青年一起加入。緯軟小檔案、近五年營運概況、 圖/經濟日報提供 分享 facebook,

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台北開齋節 穆斯林上萬人同樂

台北開齋節暨穆斯林嘉年華昨下午在大安森林公園舉辦,

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,十分熱鬧。 記者邱瓊玉/攝影 分享 facebook 為了打造穆斯林友善環境,

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,北市府昨天在大安森林公園舉辦2019台北開齋節暨穆斯林嘉年華活動,

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,吸引上萬人到場,

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,整個大安森林公園差點被擠爆,

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,現場的土耳其美食、穆斯林市集、穆斯林頭巾變裝等多項活動,

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,也讓今年開齋節相當熱鬧。台北開齋節安排50攤穆斯林市集、草地講堂,有吃、有玩,又有文化分享,一大早就有大批穆斯林帶著伊斯蘭傳統食物到公園席地野餐。 市長柯文哲致詞時提到,台北市目前有57間清真認證旅館,包括北車、東門、西門、忠孝復興、市政府等捷運站點的廁所都設有淨下設備,台安醫院也通過穆斯林清真認證,設有祈禱室,另也指示衛生局繼續增加穆斯林友善醫院。台北開齋節暨穆斯林嘉年華昨下午舉辦,各國穆斯林穿傳統服飾歡慶。記者邱瓊玉/攝影 分享 facebook 柯文哲還說,台灣外籍移工有70萬人,其中印尼籍占27萬,在台北市有超過3萬名印尼移工照顧台北市長者,他要代表台北市的長者謝謝他們的照顧。不過台北市議員秦慧珠發出聲明質疑,柯上任後說要打造穆斯林友善環境,但除了104年在台北探索館設置祈禱室、淨下設施;107年在捷運部分站點設置淨下設施、免治馬桶後,再無任何進展,至今市府轄下場館也僅設置1處祈禱室、8處淨下設施,友善穆斯林根本淪為空談。台北開齋節暨穆斯林嘉年華昨下午在大安森林公園舉辦,大批穆斯林帶著傳統食物席地野餐。記者邱瓊玉/攝影 分享 facebook 北市府觀傳局長劉奕霆表示,友善穆斯林政策絕非空談,現在台北市已經是全球知名的觀光都市,根據2019年萬事達卡國際組織公布的全球穆斯林旅遊指數GMTI(Global Muslim Travel Index),台灣首度晉升非伊斯蘭教合作組織最佳旅遊目的地第3名,台北也擁有最多穆斯林友善餐廳,眾多商圈店家具有友善標識貼紙,未來將針對穆斯林喜愛的重要景點增設淨下設施,讓來台北旅遊的穆斯林朋友更安心。,

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瀚宇博4月單月 每股賺0.16元

PCB廠商瀚宇博(5469)因股價飆漲,

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,今(28)日應主管機關要求公布自結獲利,

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,4月單月淨利約6,

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,800萬元,

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,單月每股稅後純益0.16元,

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,較去年同期改善。圖為瀚宇博德總經理姜振文。 聯合報系資料照片/記者曾仁凱攝影 分享 facebook PCB廠商瀚宇博(5469)因股價飆漲,

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,今(28)日應主管機關要求公布自結獲利,

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,4月單月淨利約6,800萬元,單月每股稅後純益0.16元,較去年同期改善。瀚宇博今年4月淨利也較去年同期增加約2.4%。至於先前公布今年首季稅後淨利約1.94億元,則年成長約八成,主要在轉投資精成科虧轉盈而較往年首季不再拖累獲利表現。 另瀚宇博將於6月15日於桃園公司活動中心召開股東常會,屆時無董監改選。,

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川普彈劾調查 美眾議院議員:將舉行更多聽證會

美國聯邦眾議院情報委員會主席謝安達今天表示,

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,眾議院情報委員會的民主黨人已經開始撰寫關於美國總統川普遭彈劾調查的報告,

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,但仍可能要取得更多證人證詞並舉行更多聽證會。眾議院在過去兩個星期陸續舉辦公開聽證會,

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,聽取現任及前任美國政府官員的證詞,

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,如今謝安達(AdamSchiff)指出,

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,民主黨主導的眾議院情報委員會將繼續進行調查,

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,同時著手撰寫報告。 謝安達在美國有線電視新聞網(CNN)談話性節目「美國國情」(State of the Union)上表示:「我們不排除要有更多證詞、更多聽證會的可能性。我們一直不斷取得更多文件,

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,以便進行調查工作。」謝安達還說:「我們不會等待好幾個月,

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,但政府則是在玩拖延戰術的遊戲,

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,我們不願意走上這條路。」路透社報導,情報委員會的報告可能會對眾議院審議「彈劾條款」(articles of impeachment)做好準備。如果這些程序都通過,川普所屬共和黨所掌控的聯邦參議院將針對川普是否該被定罪彈劾進行審判 。川普日前遭舉報,今年7月25日致電烏克蘭總統澤倫斯基(Volodymyr Zelenskiy),要求他調查美國前副總統拜登(Joe Biden)。由於拜登是代表民主黨角逐總統的熱門人選之一,川普此舉備受爭議,也促使眾議院議長裴洛西(NancyPelosi)宣布對川普啟動彈劾調查。,

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