台北市長郝龍斌拋出「低薪是國恥」話題，
，並幫市府雇員調高基本工資。不過，
，勞動部長潘世偉昨天說，
，調高基本工資不能解決平均薪資倒退的問題，
，比較像是照顧邊緣勞工，
，保障他們得以因應消費者物價指數（ＣＰＩ）上漲後的購買力。
潘世偉說，
，不少企業其實都有默默在調薪，
，但「有些企業真的太不像話，南部有些廠商的薪資真的太低。」有些企業再怎麼賺錢就是不幫員工加薪。
低薪國恥說近日持續發酵，立委蘇清泉說，日前他接待來訪的香港議員時，對方一開口竟開玩笑說「台灣薪資很低」，他只好回說「香港物價很高」。
潘世偉說，就勞動部立場，當然希望勞工薪水愈高愈好，但解決低薪和調漲基本工資是兩個不同議題，拉高基本工資可能有某部分的擴散效果，但「只有一小部分」；調整基本工資比較像是照顧邊緣勞工的基本生活，無法有效拉高平均薪資和解決低薪化問題。
潘世偉舉例，政府近年共調了六次基本工資，但平均薪資無明顯變化，日本也是一樣，顯示基本工資調漲與平均薪資上升沒有太大關聯；真正的關鍵應是政府的策略或手段，幫忙將勞工整體薪資提高。
東華大學經濟系助理教授李同龢昨在聯合報投書也說，台灣低工資問題，不是只靠提高基本工資就能解決。
潘世偉說，低薪問題非常複雜，牽涉到整個經濟環境，勞動部可以運用的手段有限，已在研議透過政府採購增列「企業社會責任」的方式，來鼓勵企業幫員工加薪或縮短工時。
【記者林毅璋／台北報導】國發會主委管中閔昨天在立法院經濟委員會答詢時表示，低薪與生產力有關，薪資反映生產力。
管中閔指出，讓經濟熱起來，提高產業附加價值、提升生產力，薪資也會提高。，
教育部規定，
，青年活動中心限定學生及40歲以下青年入住，
，這道行政命令是回應監察院糾正案而訂定，
，但「依法行政」，
，也要有國際觀，
，否則會鬧成國際笑話。
救國團所屬13個青年活動中心，
，都是YH國際青年旅舍的成員，
，各國旅客只要持YH卡可享住宿優惠，
，且申請YH卡並無年齡限制；因為只要保有年輕的心，旅行不分國界與年齡。
救國團青年活動中心若遵守教育部規定，拒絕持YH卡的40歲以上國外旅客住宿，恐會違反YH卡的合約；若讓40歲以上外國人入住，也會遭致本國人抗議。
青年活動中心只限青年入住，有網友痛批搞「年齡歧視」；也有網友譏諷，兒童樂園也該限制12歲以下才能去，老人活動中心65歲以下人士止步嗎？
在十二年國教、大學學費、人才培育、學用落差等重大教育議題懸而未決時，教育部此時突然管起非教育大計的旅遊住宿業務，易遭致「該管的不管，不懂的亂管」的罵名。
救國團已於民國78年改為社團法人，理應歸內政部所管，但內政部認為青年活動中心住宿業務非其管轄項目，推來推去，最後行政院裁定由主管學生和青年事務的教育部，充當目的事業管理機關。這也凸顯政府各部門互踢皮球，只要有人負責，只圖對監察院有個交代。
如果教育部從學校教育、家庭教育、終身教育的角度，去思考青年活動中心的管理辦法，則各年齡層都是服務的對象；教育部只要管好青年活動中心是否謹守公益、教育等非營利目的即可。
當青年活動中心已是國際YH的成員時，教育部還關起門來訂管理辦法，限定五類住宿對象，如果真要嚴格依法執行，恐怕未來得面對國際旅客的抗議。台灣還奢談什麼發展觀光大國？，
在激烈地方選舉結束17天後，
，土耳其最高選舉委員會今天授予主要在野黨的伊斯坦堡巿長候選人伊瑪莫魯當選證書，
，但仍續就執政正義發展黨所提選舉違規申訴案進行審查。3月31日地方選舉後，
，代表民族聯盟（NationAlliance）的共和人民黨（CHP）籍伊斯坦堡巿長候選人伊瑪莫魯（Ekrem Imamoglu），
，僅以些微之差領先總統艾爾段（Recep Tayyip Erdogan）領導的人民聯盟（Peoples Alliance）旗下正義發展黨（AKP）籍候選人尤迪倫（Binali Yildirim）。 擁有約1500萬人口的伊斯坦堡多個行政區重新計票後，
，伊瑪莫魯今天下午在伊斯坦堡選委會所在的卡格拉岩（Caglayan）法院大樓接獲當選證書。安納杜魯新聞社（Anadolu Agency）報導，
，伊瑪莫魯告訴記者：「我已經代表1600萬人接下當選證書。我們知悉自己的責任、知道這座城巿的需要、知道住在這座城巿人民的需求，
，我們會立刻提供服務。」他強調，巿府各局處今天起對伊斯坦堡人民公開透明。針對選後還未落幕的程序，伊瑪莫魯說：「為居住在這座城巿民眾的和平與快樂，我們靜候相關委員會做出明確聲明。」尤迪倫15日曾表示，自己的選票「被偷走」，跑到伊瑪莫魯那邊去，他說「這非常清楚」。他當時告訴記者，選舉結果由最高選舉委員會（YSK）說了算。YSK尚未就AKP對投票結果所提異議做出裁決。CHP的安卡拉巿長候選人亞瓦許（Mansur Yavas）、第3大城伊茲米爾（Izmir）巿長候選人索耶爾（TuncSoyer）都已於8日接獲當選證書。第一大城伊斯坦堡和首都安卡拉自1994年迄今由AKP及其前身政黨執政，當年當選伊斯坦堡巿長的正是艾爾段。，
吳宗憲(左一)大膽胸咚金馬影后呂雪鳳(左二)。圖／中天提供 分享 facebook twitter pinterest 吳宗憲31日錄中天「小明星大跟班」，
，他被陳沂指遲到不敬業，
，是否已氣消？他回「不氣啊，
，因為對我來講沒這個人」，
，吳宗憲批陳沂是「睜眼說瞎話」：「真糟糕，
，根本沒那件事，
，那天『大熱門』還破紀錄錄到清晨5點，
，她說我遲到？我下午1點就到了！」陳沂在臉書對吳宗憲開罵，指他「從我看到他遲到不認真開會對本直接上的工作態度，連這樣基本的敬業態度都沒有，要怎麼告訴我他真的很愛綜藝」，事後陳沂遭網友砲轟，隨後在臉書道歉，並解釋是因為看到某些報導，才導致誤會。吳宗憲（中）警告孫其君(右)不要太靠近吳姍儒(左)。圖／中天提供 分享 facebook twitter pinterest 對陳沂說是看媒體報導才開批，吳宗憲態度輕描淡寫：「你們也知道，(媒體)只有日期是真的。」而對另一宿敵黃安2月3日即將返台，是否擔心黃安的人身安危？他直言：「我才不care他，個人安危自己多加油。」而日前孫其君和呂雪鳳上節目，吳宗憲大方讓女兒吳姍儒和孫其君示範接吻，卻又事先警告孫「她的父親會衝出來」，沒想到孫其君真的要吻上吳姍儒時，吳宗憲卻在一旁等著看好戲，讓吳姍儒又羞又氣，直喊「爸爸你怎麼還不出來！」呂雪鳳則鼓勵孫其君親下去，吳宗憲立刻「胸咚」呂雪鳳，逗得呂雪鳳忍不住大笑。，
南山人壽昨（16）日舉行股東會並進行董事改選，
，潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯正式進入董事會。值得注意的是，
，南山人壽之外，
，尹崇堯近期陸續進入潤泰創新、潤泰全球與潤弘精密等集團核心子公司，
，參與實務運作，
，接班布局明朗化。南山人壽昨日公布第39屆董事名單，
，共選出15位董事，
，會後召開董事會並推舉現任董事長杜英宗續任。其中最重要的變化是：原董事長郭文德卸任後，
，新任的董事會內潤成投控的代表之一，
，由尹崇堯出任，為此屆南山人壽董事名單的最大亮點。據了解，潤泰集團近期旗下三家上市公司—潤泰創新、潤泰全球與潤弘精密，均陸續公布尹崇堯為三家上市公司的董事，為接班布局，昨日又他又進入南山人壽董事會。市場人士對此的解讀是，尹衍樑本人就是南山壽董事，代表他有心要經營好南山壽，現在尹崇堯也加入南山壽董事會，不僅接班意味濃厚，也代表南山壽被尹衍樑視為集團的重要核心子公司之一，願意長期經營。南山新任董事除了尹衍樑、尹崇堯父子外，還有續任董事長的杜英宗等。杜英宗表示，全球經濟低成長、低通膨、低利率將成常態，將影響南山的經營與投資，也會影響消費者的行為與需求。他希望南山壽今年的業務目標，仍可維持為總保費收入4，922億元的水準。，
