桃園吳姓男子在一家保全公司任職，
，派駐某社區擔任總幹事，
，2年多前保全公司被勞動部檢查，
，公司懷疑是吳檢舉，
，要求他自行離職，
，還派副理拿同意書讓他簽。吳拒絕後，
，被調往其他社區，
，擔任風吹雨淋、頂著大太陽長時間久站的室外哨點，
，他以公司降低勞動條件，主動解約，並以雇主不得因勞工檢舉或申訴而解雇，向保全公司請求給付資遺費。 法院審理時，保全公司指出，吳被調職原因是未告知公司就經手社區財務，違反公司規定，還拒絕接受公司檢查社區財務報表，因拒主管和公司的指揮監才調到其他社區站崗，吳又拒絕接受，曠職三天才將他解雇。法官調查後，查出在勞動部勞檢後，公司立即將吳調職，認定公司調整職務是不當動機，違反勞基法權利濫用禁止原則，且即使員工檢舉，公司也不能因勞工申訴而解雇，判決保全公司應付資遣費15萬餘元。園市吳姓保全被公司惡桃整調職，他主動解約訴請資遣費勝訴。示意圖／Ingimage 分享 facebook，
今年全球債、股市總市值迄今蒸發5兆美元，
，是2008年以來市值萎縮最多的一年。 （路透） 分享 facebook 今年全球債、股市總市值出現「雙縮」的異常慘狀，
，年初迄今總市值共蒸發五兆美元（約台幣一五六兆元），
，是二○○八年以來市值萎縮最多的一年。通常在經濟繁榮時期股市表現較強，
，在經濟偏弱時債市往往有較佳表現，
，因此今年出現股、債「雙縮」實屬罕見。二○○八年時全球股市總市值雖萎縮逾十八兆美元，
，但債市總市值卻提高。 二○一八年是全球超寬鬆貨幣政策開始轉向的一年，
，債市因而承受壓力。美國聯準會（Fed）持續緊縮，目前美國三個月國庫券的殖利率已升到百分之二點三七，創十年來新高，幾乎所有主要資產今年都遭受損失。利率上升，造成全球幾乎所有債市的投資人都賠錢。彭博─巴克萊指數成分債券今年總市值共蒸發一點三四兆美元。至於股市，美國減稅帶動企業獲利及經濟成長的正面效應已開始減退，加上債券殖利率上升，全球經濟成長減弱，及投資人預期明年企業獲利成長可能較弱，不僅引發美股「十月回檔」，亞、歐股市更雪上加霜。FTSE全球股市指數成分股總市值今年縮水百分之五，即蒸發三點六兆美元，名目損失額創二○一一年來高點。在三二○八支成分股中，有五百支以上今年的跌幅超過百分之卅，一千支以上跌幅逾百分之廿，上漲者只占三分之一。瑞銀財富管理公司全球交易策略主管潘迪表示，當經濟大環境生變時，整個市場都會緊張，因而造成股、債市值「雙縮」。，
台商「西進」 隴台經貿合作增長 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，隴台經貿交流緊緊抓住絲綢之路經濟帶甘肅黃金段建設的區位優勢，
，以及台資企業向中西部梯度轉移的機遇，
，雙方經貿合作實現突破。中新社報導，
，2016年甘肅簽約台商投資專案34項，
，實際到位投資額10.2億元人民幣，
，增資專案3項，
，新增台資企業9戶，與2015年比實際到位資金和新增台資企業，分別增長190％和125％。甘肅豐富的養生資源和得天獨厚的向西開放地緣優勢，是台商林家菱「落戶」的原因，2016年4月公司在蘭州註冊。目前甘肅省累計登記台資企業300多家。2017年甘肅對台工作會議13日在蘭州召開。王鋒表示，從1990年代初至今20多年，每年都有台灣民眾與台商到甘肅投資興業，多方位推動隴台文化、經貿、科技、衛生等多領域交流；2016年隴台人員往來6萬人次，較2015年增長20％。王鋒指出，近年來兩地交流更加務實，突出深耕基層，側重與隴台鄉鎮、鄉村間的交流，促進兩地基層民眾往來和各領域合作；2016年組織開展「台灣東部3縣村里長代表人士羲皇故里行」、「台東縣百名青年精英相約絲路體驗行」、「宜蘭—肅北隴台民族文化體驗之旅」等30多項對台交流活動。甘肅省委常委、省委統戰部部長王璽玉提出，加強兩岸經濟合作，甘肅要結合該省「十三五」規劃配套實施的產業轉型提升工程、優勢產業鏈培育行動，強化產業精準對接，在休閒農業、特色農產品深加工、新型化工、生物醫藥、文創產業等領域的合作上取得新進展。王璽玉說，還要協調解決台資企業融資難、用地難等問題，研究甘肅扶持台灣青年就業、台商創業發展的相應辦法和舉措，推動建立青年創業基地，繼續做好台商權益保護工作，為台資企業持續健康發展創造有利條件。，
郭曉冬在新戲《當婆婆遇上媽之歡喜冤家》裡飾演一個在前妻、現任、媽媽、岳母之間夾縫中生存的「360度夾板男」，
，談到為什麼要接演這個「爛俗」的角色，
，他說想挑戰自身不擅長的喜劇，
，也相信這些「雞飛狗跳」是真實的。身為戲裡戲外的好男人，
，郭曉冬一點都不感覺到膩，
，他似乎有著強大的責任感，
，要給兒子樹立好榜樣，
，也要給觀眾帶來正面價值。正值40歲的他自認是個不稱職的父親，但是家庭的確很幸福，「我的婚姻七年不癢」。
郭曉冬說每個演員都有自己的特長，也都有局限性，「我覺得我特別擅長生活劇，所以我就一直在尋找這樣的機會。以前演戲都是正劇，這個有點小輕喜劇，大家會看到不一樣的我，劇情還是挺多看點的。」
而被問到在現實生活中，萬一太太和媽媽有矛盾，該怎麼解決？郭曉冬說，目前還沒有碰過這樣的事情，「生活中我是個對錯很分明的人，黑白特別明確」，若真的遇到了「按我的理解，在道理面前，其他所有的東西是蒼白的，所有道理是第一位的，然後再慢慢給她們做糖衣炮彈。」
郭曉冬談到演戲演了這麼多年以來，自己演「好男人」的型像已經定型了，「很多人一想到『好男人』就是我，不太一樣的（角色），很少會過來找我！」郭曉冬曾為之煩惱，之後覺得「其實每個好人都是不一樣的。如果我在這個範疇裡把每個好人演得特別不一樣，那也是種挺不容易的一件事。所以現在我也不糾結了。」他說自己不喜歡演壞人，近日在上海拍電影，演的是個大反派，「我都不喜歡自己的感覺，覺得這不是我所欣賞的一個人，但是我盡量把他給合理化，人性化。」
被問到有沒有「七年之癢」？結婚剛滿七年的郭曉冬說「我們的七年不癢」，他自認不是個浪漫的人，平常拍戲都是老婆帶著孩子到劇組來探班，有時候會停留半個月到一個月，若沒有來劇組的時候，「我們會打電話，一天十幾通、二十幾通都很正常。」郭曉冬還分享和太太相處的經驗，「要像摯友一樣去相處，無話不談，沒有隱私，我覺得這是最牛逼的一個方法。」他說如果跟另一半相處得不放鬆，「那麼這個婚姻就走到盡頭了，一定要放鬆，怎樣才會放鬆？透明。透明才會放鬆。」
郭曉冬日前在網路上的PO文引起關注，他說自己和兒子讀《背影》那篇散文，邊讀邊流淚，回想當時情形，郭曉冬說「覺得自己因為工作很少陪父親，所以他走了的時候我特別內疚。不能想，一想就覺得虧欠他的太多了。所以現在自己做了父親之後我也希望自己有多一些時間陪陪孩子。」他還引用電影《如父如子》的故事，「在孩子的童年當中，作為父親，應該多和他相處。你看起來微不足道的小事，對孩子來說就是天大的事，太不一樣了。我覺得這個就是電影所帶給人的震撼。」
日前有消息傳出郭曉冬要參加《爸爸去哪兒2》，他表示公司正在接洽，「若有機會，我會想去參加，對於我孩子來講這會是個回憶。」但他話鋒一轉，透露其實並不想被別人看到怎麼教育孩子，「只不過我想，如果透過這個節目會讓我有更多機會去陪伴我兒子。」
談到對兒子的教育，郭曉冬盼兒子不論在任何環境裡，都能做個正直善良的人，這是一個大的方向，「他能夠健康快樂、開開心心就夠了，成為一個有責任感的男人，我覺得有責任感對於一個男人是必須具備的。」，
內閣發言人徐國勇說，
，賴揆原先其實沒有改組的打算。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 這次內閣人事異動，
，無疑是民眾歷來最無感的一次改組，
，扣除國安部門的調整，
，內政相關部會僅更換了一名勞動部長。勞動部前部長林美珠以罹病為由堅決求去，
，自難勉強；但卡住台大校長任命案一個多月的教育部長潘文忠，
，以家庭因素提出辭呈，
，最後卻在府院苦苦慰留下留任。該換的不換，不該留的卻強留，是這次改組最令人失望之處。例如，經濟部長沈榮津的知名度僅○．八％，衛福部長陳時中一．三％，教育部長潘文忠二．四％；一般民眾不知道這些部會做了什麼事，連首長姓名都沒印象，賴清德卻讓這些閣員如同隱形人般地做下去。內閣發言人徐國勇說，賴揆原先其實根本沒有改組的打算；弦外之音，是賴揆對這個內閣團隊的表現感到非常自豪嗎？或者他不在乎人民的不滿？比起「無感改組」，更令外界感到扼腕的，是府院對潘文忠的深情慰留。潘文忠在教長任內唯「政治正確」必從，他把高中生納為課審委員，秉持「反中」原則刪改教科書，任意推翻課審會既定決議。最近，他更假藉程序爭議，將管中閔出任台大校長的人事案卡住，引起社會側目。除此之外，人們看不出他在教育施政上盡了什麼心力，或表現了什麼專業。這次潘文忠或許厭煩了幫民進黨再當政治打手，主動請辭；但不止賴揆三番勸說，蔡總統也極力慰留，彷彿內閣缺他不可。唯一的解釋，就是潘文忠上述作為皆是遵從上命而為，既是「功臣」，當然要好好重用，豈可讓他「抱屈」而去。這次內閣改組，有一批民進黨青壯世代進入接班梯隊，如海基會秘書長柯承亨出任國安局政務副局長，國安諮詢委員林良蓉出任北美事務協調會主委等。從人才培育的角度看，讓新世代菁英有更多機會上陣，是可喜的事。但是，如果人才的晉用僅著眼於執政黨本身的新陳代謝，而非從全國人才庫中尋覓拔擢，那就只是一黨之私。尤其，黨派性格太強的官員可能僅執行符合政黨利益的決策，未必照顧國家利益，這非僅不是國家之福，更可能損及行政體系的士氣及中立。觀察這次內閣微幅改組，勞動部長由高雄市副市長許銘春接任，營建署長由台南市府秘書長吳欣修接任，分別為陳菊和賴清德的人馬。可見，此次用人除有「獎功酬勞」的目的，也有派系繁衍之作用，更反映內閣用人圈有內縮的傾向，而已不再講究創意、格局，遑論大開大闔的政治突破。此類布局，政務官的事務化，中央官員的地方化，用人唯親信的「血緣化」，都不是讓人樂見的發展。更何況，這些人事集中於新潮流系的擴張，連民進黨內其他派系都有不滿的聲音，要說其間沒有私心，其誰能信？原本傳出陳菊將接替吳釗燮出任總統府秘書長，因故暫緩，應該也與擔心黨內外不滿權力過度集中新系的觀瞻問題有關。照理說，如果蔡政府治國的藍綠成見沒有那麼深，如果民進黨內派系爭逐的門戶之見不要那麼嚴重，陳菊出任府秘書長，確實可為蔡英文化解不少黨政歧見。但話說回來，總統府秘書長的工作位高權重，應該不只是為了解決執政黨內部爭端而設，而是為了協助總統推動國政而設。從這個角度看，蔡英文需要陳菊出任府秘書長的作用，若只是為了借重其元老資歷擺平黨內派系問題，豈不是誤將國家公器拿來當黨的私器運用了？從這次內閣改組，人們沒看到主政者為國家化解困局、開拓契機的企圖，沒看到內閣整飭隊伍、強化服務績效的規劃，這顯示執政黨對民意的輕視。與此同時，府院卻不斷將職位釋給派系新人，又殷切慰留頗滋爭議的閣員，卻不顧爭議中的問題究竟要如何解決。無感的改組，對照深情的慰留，於是私心畢露了。，
前總統馬英九晚間在高思博等人陪同下，
，前往安平商圈。記者修瑞瑩／攝影 分享 facebook 前總統馬英九昨晚在前政務委員高思博陪同下，
，到台南安平商圈，
，與業者圍爐夜話，
，高思博當場跟馬英九「算舊帳」，
，問馬前總統「你到底認不認識我？」，
，對話相當有趣。此事起因於去年底高思博競選台南市長，
，馬英九當時南下為市議員謝龍介站台助選，
，韓國瑜也在場，
，馬英九介紹台上所有來賓卻獨漏高思博，後來經旁人提醒，馬總統還轉頭開玩笑問高思博「您貴姓」，被媒體指兩人實在「不太熟」。 高思博是前新北市長朱立倫的妻舅，朱立倫卸任後宣布參選2020總統，而馬英九也被認為有機會回鍋選總統，馬高之間關係微妙。高思博昨晚被問及2020選總統會支持誰？他表示，當然會支持自己的姊夫朱立倫，「如果我說會支持其他人，大家也不會相信吧」。馬英九今天早上將在台南參加升旗典禮，昨晚前往安平商圈與台南商圈人士及馬友會的老友共進晚餐，高思博也在自己臉書上，直播了一段跟馬英九的對話。他開玩笑的問馬英九到底認不認識他，表示選舉時的那一段被很多人拿來做文章，讓他很受傷，馬英九則表示當時只是開玩笑，「你做蒙藏委員會主委是我任命的，怎麼可能不認識？」，
高屏注意紅害。 圖／擷取自環保署網站 分享 facebook 受位處背風面，
，汙染物吹不散影響，
，高屏空氣持續糟糕。根據環保署空氣品質監測網資料顯示，
，今明兩天當地的空氣品質仍達到對敏感族群不良的橘色警戒等級。高屏自今年以來沒有一天好空氣，
，南部環保團體發起連續抗議。根據環保署空氣品質監測網資料顯示，
，昨天高屏空品區16個空氣品質測站中，
，就一度有8個測站達到橘色警戒值，
，林園則達到對全民不健康的紅害等級。 環保署解釋，
，高屏地區的空氣汙染主因是位於下風處，因位處背風面，風勢不夠強勁的情況下，無法吹散空氣汙染物，使得汙染物持續累積所造成，提醒民眾減少戶外活動，敏感族群如老人、孕婦、小孩，外出要做好防護工作。至於其他地區，環保署指出，今天受東北季風影響，雲嘉南以北擴散條件較佳，北部山區及東半部地區也有局部短暫雨，會帶走一些空氣汙染物。各地空氣品質，北部、竹苗、宜蘭、花東空品區及澎湖為「良好」等級；中部、雲嘉南空品區為「普通」等級。，
今年的世界五十最佳餐廳頒獎典禮現場，
，在墨爾本。 圖／LIZ提供 分享 facebook 除了米其林，
，「世界五十最佳餐廳」（The World’s 50 Best Restaurants）是另一份舉足輕重的餐飲評鑑。相較於米其林的百年歷史，
，世界五十最佳餐廳2002年才誕生，
，且在短短數年間迅速崛起，
，成為足以與米其林相抗衡、甚至鋒頭蓋過米其林的餐飲評鑑。世界五十最佳餐廳原是英國「威廉．瑞德商業傳媒」（William Reed）旗下《餐廳》雜誌（Restaurant Magazine）在2002年推出的專題，
，當時《餐廳》是甫成立一年的新興美食雜誌，
，他們想快速闖出名號，
，於是類似「本年度最佳專輯」的餐廳排名應運而生，未料獲得熱烈關注，隔年捲土重來，還辦了頒獎典禮。正是這頒獎典禮，演化成堪比奧斯卡的年度盛事，每年榜單公布掀起熱議，上榜餐廳可以一夕成名。現在，世界五十最佳餐廳已由《餐廳》雜誌獨立出來，並衍生出「亞洲五十最佳餐廳」與「拉丁美洲五十最佳餐廳」二分支榜單。顧名思義，此榜將全世界的餐廳由第1名排至第50名，另有第51名至第100名的次要排行，但焦點都在前50名內。排名如何做成？是由「世界五十最佳餐廳委員會」（The World’s 50 Best Restaurants Academy）投票產生，委員會由超過1千位的餐飲業相關人士組成，囊括廚師與餐廳業主、美食作家、遊歷豐富的美食家等人，區分為26個地區，每個地區包含主席有40位委員。每位委員可以提名10間餐廳，其中至少4間必須位於其分區以外的地區，並將這10間餐廳依照偏好順序排列；委員必須在過去18個月內造訪過他提名的餐廳，不能提名自己經營或投資的餐廳，也不能提名已經歇業或將在新榜單公布後3個月內關閉的餐廳，因此不能提名客座餐會或快閃餐廳。除此之外，投票並無任何限制，委員就是投給自己欣賞的餐廳，換言之，任何餐廳只要能獲得評審青睞都有機會上榜。當然，餐廳也無法主動申請入榜，上榜與否全視評審委員的投票結果而定。這樣的評選機制，相較米其林的匿名探訪與封閉作業，要自由民主得多。這是世界五十最佳餐廳的優勢也是弊病，它因為自由開放且提供業界交流平台而深受餐飲界歡迎，也因為其自由開放而招致評選不公、代表性不足、商業性質濃厚等批評。然而它確實累積了可觀的影響力與權威性，並且足以反映當下餐廳趨勢的縮影。就此而言，所謂「最佳」並非意指絕對的品質，而是指涉人氣，以及餐飲意見領袖的品味。以下將分析世界五十最佳餐廳為何崛起、有何影響力與爭議，以及它對於國際餐飲業所造成的影響。與台灣有什麼關係？事實上它才是離台灣最近國際餐飲評鑑，關係可大了。，
歡慶端午節，
，南投縣泰雅渡假村及日月潭雲品酒店昨天都舉辦端午節立蛋活動，
，吸引許多遊客參加，
，業者也提供招福驅邪的午時水、溫泉艾草浴等傳統習俗，
，讓民眾更能認識端午節文化。
泰雅渡假村總經理李吉田說，
，為了讓遊客體驗傳統習俗，
，昨天號召遊客一起端午立蛋，
，只要立蛋成功，
，就送招牌商品「莫那魯蛋」一顆。
「唷呼！我的蛋真的立起來了。」遊客為了成功立蛋，
，無不使出渾身解數，選定位置後小心翼翼放開，就怕一個不小心功虧一簣，現場氣氛緊張、歡笑不斷。
彰化遊客黃自敏在5秒內就成功立蛋，他的兒子拿著獎品高興得又叫又跳，黃自敏也分享立蛋訣竅，他說，立蛋前先把蛋搖一搖，讓蛋重心下移，會比較容易直立起來，但最重要的還是心平氣和，這樣就能快速立蛋。
除了立蛋活動，泰雅渡假村也提供俗稱「正陽之水」的午時水讓遊客沖洗及飲用，23歲遊客曾淳達說，只知道端午節要立蛋跟吃粽子，但第一次聽喝「午時水」驅邪避煞，讓他對端午節習俗有更多的體驗。
日月潭雲品酒店昨天也安排房客體驗端午節立蛋，從最小的鵪鶉蛋到最大的鴕鳥蛋都有，讓遊客覺得有些新奇，不少人以為鴕鳥蛋比較大顆，應該比較容易立起，結果反而是鵪鶉蛋立起的比率較高，公關謝欣潔說，鵪鶉蛋較小顆容易平衡，大的鴕鳥蛋則因蛋黃較重較難平衡，反而不容易立起。，
Ubike（微笑單車）第三人責任險最快今年10月問世。產險業已送審Ubike第三人責任險保單，
，根據規劃，
，未來Ubike單車騎士在騎乘時，
，若不慎造成第三人（他人）體傷到全殘或死亡狀況，
，將理賠200萬元，
，1年總理賠上限為2000萬元。
在台北市交通局的要求下，
，產險公會比照英國倫敦公共自行車保險，
，研發Ubike第三人責任險，將理賠Ubike騎士在騎車時，不慎造成他人傷亡的風險，但若騎Ubike時，自己不小心摔傷或撞傷，保險不會理賠。
但Ubike保費未來由誰負擔？據了解，台北市政府日前與相關單位開協調會後，確定將由Ubike回饋金支付，等於由使用者間接付費。
產險業者表示，由於很多人不騎Ubike，因此，保費若由台北市政府編列預算支出，對不騎Ubike的台北市民並不公平，但Ubike回饋金部分資金是來自Ubike租金，因此，這種做法，多數台北市民應能接受。
至於Ubike第三人責任險保費如何計算？產險公會表示，目前規劃是，每騎1次，都會收費，但保費在3毛到5毛之間，相當便宜；雖然騎乘Ubike前30分鐘免費，但保險是設計，自騎乘第1分鐘開始，就會有保障，騎士不用擔心。
據了解，台北市政府近期將宣布，要舉辦Ubike第三人責任險公開招標，有意願的產險公司可自行參與競標，業者預期，最快今年10月，Ubike保險就會上路。，
