日職／羅德對戰軟銀4連敗 陳冠宇中繼1局失1分 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西有設計售票網RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓星聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市房市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 NBA 棒球 MLB 林書豪專區 籃球 綜合 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／6失誤怎麼贏 悍將走出新莊球場沒贏過中職／Lamigo桃猿10：7擊敗富邦悍將中職／出了新莊就輸 悍將輸猿吞下客場8連敗圖輯／中職桃猿余德龍轟陽春砲中職／4轟在猿隊居第一 朱育賢：定位就是長打中職／碰到獅隊就是不順 鄭凱文19日扛贏球重任中職／興奮重返先發 郭嚴文：像小朋友出去玩中職／至桃園看Lamigo球賽 搭機捷回程免費中職／打者依然兇猛 戰力外投手卻投出驚喜中職／牛棚不給力 悍將再會打也沒用中職／兄弟巨砲手 比去年更「轟」狂菁英訓練不適合 黃泰龍：沒打職棒怎麼辦？日職／鳥谷敬三壘重生 日本鐵人路近了！中職／投低打高的年代 笑談空前絕後大紀錄中職／墊底獅變兇猛 教練團調度首要功臣中職／經典賽後遺症 悍將止敗後可否重見光明？日職／台日冠軍傷兵不斷 火腿困境如同富邦中職／老外總教頭總難為 兄弟需更耐心等待日職／52號再現球場 軟銀本季話題性大爆表中職／職棒就是娛樂產業 爭議話題反而有利發展中職／與經典賽後遺症絕緣 桃猿將成最大贏家中職／彈力球換了沒？ 全壘打非唯一依據中職／內鬥連環爆 3月的中職很不平靜日職／開幕不見陽岱鋼 巨人大驚喜竟是小林日職／軟銀升級鑽石打線 火腿雖有大谷也得稱臣中職／兄弟球員休息室風暴 解鈴就需繫鈴人中職／帶兵文化衝突 中信史耐德需要戰績來證明中職／經典賽打亂春訓 兄弟振作還需磨合期中職／開幕戰熱鬧滾滾 完美中仍有缺陷日職／巨人拚冠恐飲恨 養樂多異軍突起機會高日職／阪神苦等藤浪復活 就怕經典賽後遺症季前分析／統一世代交替 養成結果影響戰績季前分析／桃猿盼重返榮耀 得先解決投手問題季前分析／富邦力拚二連霸 體能及戰力是關鍵季前分析／兄弟劍指總冠軍 挑戰和壓力更甚去年中華職棒28年 完整賽程表經典賽／墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職／做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操日職／羅德對戰軟銀4連敗 陳冠宇中繼1局失1分分享分享留言列印A-A+2017-04-18 20:54聯合報 記者藍宗標╱報導WhatsApp 陳冠宇。 擷圖自太平洋聯盟TV臉書粉絲團。 分享 facebook 日本職棒羅德隊今天在千葉主場對戰軟銀隊，
，先發投手石川步投5局失6分，
，開季前3場先發全敗，
，羅德終場3：10輸球，
，目前對戰4場吞下4連敗。旅日左投陳冠宇6局上登板，
，羅德3：6落後，
，他5面對5名打者被揮出兩支安打，投出1次三振，失1分退場，本季合計出賽兩場，投3局失1分，K掉5名打者。軟銀先發投手千賀滉大，投8局只被揮出5支安打，失3分只有1分自責，飆出11次三振，拿到本季第2勝，軟銀終止最近4連敗。，
12強賽球員保險、獎金給付確定 出場費1.5萬元起跳。 報系資料 分享 facebook 體育署昨天邀集中華棒球協會、中華職棒聯盟與球員工會進行四方協商，
，針對世界12強棒球賽的保險、獎金做出相關決議，
，球員保險費用由體育署全額補助，
，比賽出賽激勵獎金由中華棒協負擔。保險部分，
，若球員因比賽受傷、暫時喪失工作能力，
，依照薪資100％給付，
，最高每月70萬元，
，最低20萬元，
，單數年合約最高給付12個月，
，複數年合約24個月。 獎金部分，自辦、官辦熱身賽由中職、棒協共同負擔，球員每場比賽可獲得1萬5000元出賽費，比賽開打後的獎金由棒協負責，若未晉級每場1萬5000元，晉級複賽則加倍；複賽未晉級每場2萬5000元，晉級決賽也加倍給付。如果打進前4名，棒協再依名次發出獎金，冠軍30萬元、亞軍15萬元、季軍10萬元、殿軍5萬元。此外，世界棒壘球總會（WBSC）也有獎金，最少可獲18萬美元（約台幣563萬元），依照規定，各國棒協必須至少將50％的團隊獎金平分給28名參賽選手。工會也希望本屆賽事起需簽署「參賽同意書補充協議」，以釐清官方參賽同意書未規範的權利義務事項，包括「邀請選手參賽程序、出賽激勵獎金、參賽保險與失能險理賠協議、肖像使用權利及裝備領取規定」等細節，讓選手參賽權利義務明文化，有助健全制度。12強參賽大會獎金。球員工會提供 分享 facebook 12強參賽保險。球員工會提供 分享 facebook 12強參賽出場激勵獎金。球員工會提供 分享 facebook，
湄洲媽祖鑾駕今天抵台，
，從台北港上岸後晚間駐駕板橋慈惠宮。鴻海集團董事長郭台銘、新北市長朱立倫在慈惠宮迎接湄洲媽祖鑾駕安座，
，大批信眾人潮湧入慈惠宮。湄洲媽祖鑾駕晚上在眾家宮廟的花車前導下前往板橋慈惠宮，
，沿途圍觀民眾造成板橋府中路大塞車；為了一睹媽祖聖駕，
，大批信眾擠爆慈惠宮，
，場面盛大。原預計傍晚5時到達慈惠宮的車隊嚴重遲到，
，加上各花車與陣頭表演，
，造成慈惠宮前水洩不通。朱立倫到達慈惠宮先上4樓圖書館與郭台銘針對宗教交流交換意見。晚間7時15分，包括湄洲媽祖祖廟頒發的媽祖印璽，護駕的千里眼與順風耳，以及祖廟帶來的分靈陸續進入慈惠宮。在一聲一聲「進喔、進喔」呼喊，湄洲祖廟的大尊媽祖神像安座在慈惠宮，並由朱立倫、郭台銘，慈惠宮主委江清秀一起護駕，眾人合力將媽祖抬至內殿安座。湄洲媽祖暌違20年後再度來台，引起宗教旋風。湄洲媽祖從平潭首次搭「海峽號」，歷時3小時航行後抵達八里台北港，信眾再次親睹湄洲媽祖風采。許多沒機會到媽祖故鄉湄洲參拜的信眾，今天更是搶訂遊覽車北上到新北板橋迎接湄洲媽祖。慈惠宮隨行前往湄洲島的吳姓管理委員受訪指出，昨天大家從山下快步走了近百個階梯，才抵達山腰的媽祖廟，郭台銘中途都沒有停下腳步，看起來相當有精神，他說，「郭董體力令人佩服」。，
2013年泛信義集團全球預計展店283家，
，由1，
，449家擴增至1，
，732家，
，展店增加比例19.5%，
，將成為全球最大華人房仲集團。泛信義集團為擴大市占率，
，朝世界級服務業標竿前進，
，不受景氣起伏影響仍積極擴大徵才規模。台灣信義房屋2013年將展店27家，
，持續徵才3，
，000人，並提供前半年保障月薪5萬，優於其它行業的薪資。
中國信義房屋雖面臨大陸打房政策，因經營體質改善與品牌效益發酵，今年逆境成長。中國信義副總經理信泓浚表示，大陸房地產走軟是暫時性，展望明年大陸整體房地產將緩和增溫，2013年會是回暖的局面。中國信義房屋業績也倒吃甘蔗，今年1至11月營收較去年同期成長17 %。
此外，子公司信義置業於11月以7.8億元人民幣（約新台幣36億元）取得上海嘉定區土地，面積達17，470坪，由於交通便利、距離嘉定區政府僅500公尺，已著手規劃1，200戶純住宅大案，看好在上海不動產後續發展，嘉定個案將是信義房屋跨足大陸建設事業的首件代表作。，
麥當勞台南民族店今天下午被檢出綠薯條，
，台灣麥當勞晚間發表聲明說，
，即日起要求炸製前加強檢視，
，以降低發生機率。台灣麥當勞聲明稿指出，
，台灣麥當勞供應的薯條，
，從馬鈴薯選種、種植過程到採收儲存，
，皆密切控管，
，避免馬鈴薯因光照產生葉綠素而致綠的情形。台灣麥當勞一向遵守政府法令規定，
，除符合食藥署「食品及相關產品輸入查驗作業要點」，進口薯條變綠部分均未超過抽驗總重10%，進口後加強自主管理，主動定期送驗，龍葵鹼濃度也遠低於食藥署目前所擬「食品中污染物質及毒素衛生標準」草案不得超過200ppm的標準。台灣麥當勞聲明強調，持續要求供應商及同仁，從薯條切製、加工、包裝儲存到餐廳，嚴格控管，餐廳人員在薯條炸製後，若發現有綠色現象，務必挑除，即日起特別要求於炸製前加強檢視，希望透過多一道把關程序，降低此情形發生機率。消費者在網路揭露麥當勞台南民族店有綠薯條，還拍照上傳，台南市政府衛生局今天下午立刻稽查，拆箱發現有效日期「2018年7月9日」及「2018年7月10日」等兩批號薯條，部分表皮出現綠色情形，已令業者下架停售，但衛生局要求改正，未開罰。，
全台各捐血中心的A型與O型血液，
，庫存都低於七天。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 全國鬧血荒。血液基金會最新統計顯示，
，台北捐血中心所有血型庫存量僅四點五到五點二天，
，台中地區Ａ型及Ｏ型血僅六點三天及四點九天，
，均低於安全庫存；全台各中心目前則以Ａ型及Ｏ型血最缺，
，庫存都低於七天。血液基金會業務處處長洪英聖說，
，因應春節連假，
，理想庫存至少需要九天以上，
，希望健康民眾踴躍捐血，
，如因感冒服藥、連續熬夜或身體不舒服等無法捐血，可鼓勵身邊其他條件適合的人捐血。 洪英聖說，每年十二月底到隔年一月初，低溫、降雨，加上流感季流行期登場，均會鬧血荒，而醫療院所為了因應病家「不想在醫院過年」的傳統觀念，手術排程緊湊，醫療機構密集的都會區，血庫存量入不敷出。台北捐血中心昨為此於信義威秀旁辦活動，捐血成功就送熱門手遊的限量紅包袋、幸福御守、書籤、虛寶包等作為感謝禮；台中捐血中心則祭出捐血棒球帽、石虎吊飾等感謝好禮，盼能在農曆年連假來臨前補足安全庫存七到九天。，
中華電信二○○六年入股神腦後紛爭不斷，
，交通部長葉匡時促成雙方在去年七月召開六人會議，
，雙方決議維持中華電持有神腦股權不變的關係，
，並持續強化合作搶商機。
中華電與神腦爭議多年，
，起因於公開收購書中，
，中華電承諾神腦擁有手機獨家通路商及銷售全產品線，
，神腦承諾中華電可持有超過半數股權，
，但雙方都認為對方未達成約訂目標。
中華電去年希望神腦撤回在中華電的八十六個門市共五百人，引發林保雍不滿，成為點燃這次衝突的導火線，林保雍因而向葉匡時陳情。
中華電執行業務副總謝繼茂表示，中華電入股神腦之後，擁有神腦百分之廿八股權，林保雍及其投資公司可控股權約為百分之三十八，近年中華電積極拓展數位通路，因此近年雙方在展店的策略及銷售業務有爭議。
葉匡時去年曾找中華電與神腦協商，提出兩個建議，一是中華電提高神腦持股，另一為中華電出清手中神腦股票，雙方關係回到單純的業務合作。
據了解，葉匡時去年七月促成李炎松、中華電總經理石木標、中華電財務長葉疏，林保雍以及交通部代表召開六人會議。
李炎松表示，六人小組當時討論後，決定葉匡時的兩個提議都不採納，後來做出第三種決議，即中華電持有神腦股權維持不變，但會加強雙方溝通，並持續合作業務發展。，
