彰化縣教師舉辦知能研習，
，希望精進專業。 圖／教師職業工會提供 分享 facebook 彰化縣代理教師的聘用起訖日期不滿一年，
，比鄰近縣市短少，
，教育部要補助不足薪資，
，縣府核算經費只能發給部分代理教師，
，即以公平為由，
，放棄申請，
，不少代理教師因此寧願到外縣市任教，使得彰化縣教師荒更無解。教育處學管科長汪康宜說，教育部核定經費和人數，沒規定領取標準，彰化縣核定款只夠發給200多名代理教師，並非人人都有，將造成不公平，縣府選擇不申請補助。彰化縣國中小約有600名代理教師，縣府每年8月29日聘用至翌年7月1日，代理教師是領月薪，等於一年領10個月薪水，比起南投、苗栗等縣市少了30天至40天，約3.5萬元至4萬元，導致代理教師優先選擇到外縣市工作，找不到代理教師的學校自行招考代課老師，部分學校已經「三招」，只要大學畢業就可以當教師，還乏人問津。教師職業工會理事長陳渼侖說，代理教師聘用起訖日期的問題長期存在，現在家長教育程度高，注意到專任、代理、代課教師的差異性，教師團體經常舉辦專業知能在職教育，仍無法消除家長抱怨和不滿。陳渼侖表示，縣府以無法公平，乾脆放棄補助的作法令人難以認同，應參考各縣市代理教師聘用起訖日期，改善彰化縣現狀，編列預算彌補代理教師不足的薪水，加上教育部補助款，讓縣內代理教師跟外縣市的領到相同薪資。，
全民權證／臻鼎、台郡 挑價內外10% | 權證期貨 | 股市 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：賈靜雯台化爭議統一或獨立？ 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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，但在競爭對手三星智慧機產品出現問題下，
，使消費者近期換機需求確有移轉往iPhone 7的現象，
，果真這樣，
，對相關供應鏈後續營運自然產生追單的激勵效果。蘋果概念股的臻鼎-KY（4958）與台郡（6269），
，來自蘋果的營收比重相當高，
，投研機構普遍看好其營收表現。股價表現上，
，台郡短線急漲形成乖離修正的可能，
，但趨勢明顯有利多方；對比挑戰年線的臻鼎-KY，兩者或有認購權證的交易空間。東陽為全球汽車AM塑膠件大廠，以美國市場為主，近年積極搶進中國OE訂單，與中國前六大車廠合作，相關營收占比已與AM業務相當，成為公司重要成長動能。公司認為第4季整體營運將步入旺季，可望帶動營收與獲利的同步成長。如看好上述個股，可用價內外10%以內、距到期日二個月以上的個股參考行情。群益金鼎證券10月18日下午2時30分在台北市西松分公司舉辦「期貨與權證─群益獨家指標分享」免費講座，對權證與期貨交易有興趣的朋友，歡迎電洽02-2768-3388群益金鼎證券西松分公司，現場座位有限，報名從速。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
美17州下月起調高最低工資。圖為先前民眾抗議薪資過低的示威行動。 路透 分享 facebook 美國17州都預定2019年元旦起提高最低工資，
，且政府正在研擬進一步放寬符合賺取加班費的門檻，
，將使許多美國小型企業面臨勞工成本上揚的挑戰。美國17州明年1月1日調升基本工資之後，
，其他州之後將相繼跟進。一部分是因過去通過的加薪法案正式生效，
，其他則為了因應通膨升溫。美國加州的奧克蘭等大城市也一同響應。紐約州則是在本月31日開始生效。 經濟日報提供 分享 facebook 明年調薪幅度最大的地區為麻州、加州及緬因州，
，調升幅度為1美元；亞歷桑那州、奧勒岡州、和華盛頓州則調升0.5美元。在政府強制雇主加薪之際，
，除了原本受惠的基本工資員工，
，雇主也連帶為其他員工提高薪資，
，以避免任何加薪不公造成的嫌隙。部分受薪僱員的薪資也可望在明年稍後上漲。美國勞動局預計在2019年初公布員工加班的新制度，屆時將重新界定可額外領取加班費的薪資門檻。川普政府正重新調整歐巴馬政府時代訂定的標準，當時將豁免領取加班費的薪資門檻大幅調高一倍至47，476美元，根據此制度，估計420萬名年薪低於規定數字的員工可領取額外加班費。新制度將進一步放寬門檻，但目前仍不確定增加幅度。加班制度最有可能影響餐廳、零售業或製造業的值班主管及副理。許多主管已在思考如何避免勞工成本侵蝕利潤。部分雇主計劃拔擢員工，以讓他們屏除在勞工局的加薪範圍外，其他則以時薪給付，但預計限制每日或每周工時。此外，美國國稅局（IRS）將在2019年提高里程退稅率至每英里58美分，比今年高3.5美分。根據新規，雇主需要計算公司用車行經里程數的比例，來計算租賃費、燃料、維修保養、保險及折舊的費用。，
日本各大半導體公司五年前相繼推動裁員，
，使求職市場上充斥半導體技術人員。如今，
，日本半導體業現在卻面臨招人困難的窘境，
，不僅如此，
，其他外國企業也捧著高薪要來挖角人才。日經新聞報導，
，東芝計劃在三重縣四日市市和岩手縣北上市啟用新的製造廠房，
，卻未能招到足夠的技術人員。 同時，
，中國紫光集團旗下半導體研發公司長江存儲科技（YMTC）卻傳出在日本開始招聘活動，
，在各電子大廠設立研發基地的JR南武線總站川崎站設立辦公室，以方便招聘東芝、富士通等大廠技術人員。美光科技自從宣布取消與英特爾的合作、自行研發記憶體，也開始對東芝技術人員挖角。東芝半導體技術人員接到人才仲介信件，上頭寫著「待遇800萬日圓以上，招聘人數無上限」。，
范男刺死阿姨，
，砍傷母親、伯母，
，逃逸到附近農田遭逮。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 情緒不穩定的范姓男子，
，在伯母催促他吃藥時，
，突然拿刀砍殺，
，他母親及阿姨見狀制止，
，也被刺倒，
，母親雖哭求「媽媽快死了，不要再刺了。」他仍不理會。他砍死阿姨、砍傷母親與伯母，被依殺人罪嫌起訴。檢方調查，廿二歲的范姓男子罹患類思覺失調疾病，家人為了他好，常催促吃藥，范因此心生怨懟。今年五月廿九日晚上七點多，他伯母提醒吃藥，被他推倒在地並以卅多公分長的獵刀揮刺，導致她臉頰、脖子及腹部多處刀傷。 范母及范的阿姨回家聽見慘叫聲立刻制止，范繼續持刀猛刺母親，范母痛得哀求「求求你，我是媽媽，媽媽快死了，不要再刺了。」范卻凶性大發不肯停下，繼續攻擊。一旁的阿姨要他冷靜，范持刀朝阿姨背後刺去，導致阿姨肺臟、肝臟及胃都被刺傷，當場休克。三人被送醫搶救，阿姨宣告不治，母親、伯母撿回一命。范作案後隨即逃逸，還將全身衣服脫個精光並丟棄凶刀躲在附近排水溝內，警方當晚十一點多逮捕他。檢方調查，范雖有醫院提出的類思覺失調證明，但在警詢、偵訊及羈押庭訊問時，對行凶對象及過程都能詳加描述，顯然並非欠缺辨識能力人，且監視器也清楚拍下范陸續攻擊伯母、媽媽及阿姨畫面，依殺人、殺人未遂，以及殺直系血親尊親屬未遂等三個罪起訴他。，
貼公告欄罵小叔 嫂吃誹謗官司 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 法籍教授墜樓亡 重案追緝 意外現場 法律前線 冷暖人間 社會萬象 情慾犯罪 網搜熱話題 udn / 社會 / 法律前線相關新聞嘉義檢舉狂人「馬硬九」 沒獎金也來擁抱、強吻 法官性騷擾判免職掃黃違法蒐證 按摩院判無罪醫療暴力多 嘉市衛生局提議傷害改公訴罪追討軍方建物 台東天后宮逆轉勝訴非常上訴被駁回 郭瑤琪：對司改絕望再逮流刺網累犯 基市府要推名牌制貼公告欄罵小叔 嫂吃誹謗官司分享分享分享留言列印A-A+2016-10-18 01:35聯合報 記者陳俊智／桃園報導WhatsApp 桃園市蕭姓婦人為了公婆奉養問題與小叔鬧翻，
，不但在社區公告欄張貼文章，
，還稱對方是「不孝老弟弟」，
，結果惹上誹謗官司，
，被檢察官認訂文章內容多涉及私德，
，依誹謗起訴。桃園地檢署調查，
，49歲蕭婦多次為了公婆奉養問題與小叔吵架，
，今年6月在社區公佈欄，
，指名道姓稱小叔明明知道公公需要人照顧卻不聞不問，爭得家產又對公公提出民事告訴。劉婦在文中痛批「天下奇聞竟有兒子告父親」，又稱小叔是「不孝老弟弟」，還在文末署名「你敬愛的大嫂」。偵訊時，蕭婦坦承張貼文章，但強調內容都是事實，目的是告訴小叔及時行孝，不能忘恩負義。檢方認為蕭婦行為屬於意圖散布於眾，而文章內容與公共利益無關，雖然不構成公然侮辱，但涉及誹謗罪。，
鼓勵上市櫃公司多投資國內新創企業，
，立委建議設立「天使基金100指數」，
，協助更多年輕人、鼓勵創新，
，金管會主委顧立雄表示，
，會請證交所研議。立委賴士葆昨（19）日在立法院財委會質詢指出，
，應比照像鼓勵加薪的高薪指數100一樣，
，也設立一個「天使基金100指數」。賴士葆說，
，應鼓勵賺錢的企業撥一筆資金去投資新創事業，這些投資新創事業愈多的企業，可以納入「天使基金100指數」成份股，鼓勵大家去買這類協助新創事業的公司股票，讓大家多支持年輕人。顧立雄說，這可以請證交所研議一下。顧立雄並強調，各部會均積極推動鼓勵創新，金管會鼓勵保險業、銀行業投資，也成立金融科技創新園區，都是為拉新創事業一把。此外，立委郭正亮質詢表示，香港採取「同股不同權」方式，吸引很多生醫公司去掛牌，深圳創業板也考慮跟進，未來台灣一定會有很多新創公司，優先考慮到大陸、香港上市。顧立雄表示，「同股不同權」方式還是會明顯破壞公司治理，對投資人非常不公平。顧立雄認為，在主板市場用「同股不同權」作法，他看不到這樣的趨勢，金管會「不會跟進」這樣做。，
年關近，
，台南連日有人情緒低落尋短，
，昨天又有憂鬱患者投水身亡；精神科醫師指出，
，許多人因年節壓力憂鬱症發作或復發惡化，
，呼籲民眾留意情緒低落親屬狀況，
，若自覺嚴重憂鬱應立即就醫。昨天清晨，
，有名中年男子跳曾文溪身亡，
，家屬指死者因憂鬱症困擾多時，
，年節將至又因工作壓力太大有輕生念頭；另有兩人因情緒低落上吊、燒炭吃安眠藥輕生。生命線昨天也不斷有人訴苦占線，
，通報打算輕生個案，請消防隊協助脫困。李姓大陸配偶去年隨丈夫回老家，因婆婆質疑她「孝敬長輩的紅包太小」開始憂鬱、焦慮失眠，春節過後1個月情緒仍無法恢復穩定，今年春節還沒到，丈夫就先帶她到精神科門診報到「以防萬一」。佳里奇美醫院精神科主治醫師高霈馨指出，親屬支持其實有助憂鬱患者改善病況，但若家人間相處如婆媳不睦，或常計較、相互比較或經濟壓力大，則反而易因壓力發病。楊姓醫師指出，春節前後門診憂鬱患者明顯增加，有人因給長輩紅包、禮物不如其他親友而憂鬱復發，建議多與家人互動，不熬夜、暴飲暴食、多運動，可減少壓力，有憂鬱傾向最好先到門診求助。自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
廣東肇慶端州區法院在門戶網站、電子公告欄專門開闢「被執行人不履行義務信息」公布欄，
，將拒不履行法律義務的被執行人姓名、身分證號碼、住所地、執行標的等情況對外公布，
，並公布舉報電話和舉報信箱，
，鼓勵各界監督。
中新社報導，
，端州區法院昨天表示，
，首批公布的名單中，
，共有被執行人67名，
，其中自然人43人，
，法人24家。對拒不執行法院生效判決、裁定的行為，將加強處罰，採取罰款、拘留、限制出境、限制高消費等措施，構成犯罪的，追究其刑事責任。
據介紹，首批公布涉及的執行案件為2011年以來未執結的案件，以債務糾紛、人身損害賠償等涉金錢糾紛為主，總涉案標的高達1456萬元（人民幣，以下單位同）。其中，有的被執行人未履行標的額高達264萬，少的500元。
法院稱，在近期公開審理首宗拒不執行判決、裁定罪的刑事案件中，被告人孔某臻被判處有期徒刑1年，緩刑2年，成為端州首名被判刑的「老賴」，使拖了5年的積案最終執結。，
艾美特廠房與研發中心。 艾美特／提供 分享 facebook 經濟日報／提供 分享 facebook 經濟日報／提供 分享 facebook 小家電龍頭廠艾美特營運轉型有成，
，走出去年虧損陰影，
，第二代接棒的艾美特董事長史瑞斌最近完成2019年營運規劃，
，將從商品、市場、品牌、工廠、採購及深圳廠開發等六大策略，
，做為今後三至五年的發展方針，
，他並強調，
，三年後業績要重返昔日高峰。艾美特以家電代工起家，
，1973年前身的東富電器在台南由史鴻堯創立，
，在「誠、信、公、勤」的經營理念下建立良好基礎；1991年前往大陸深圳設立威昂電器，
，初期僅做OEM，由於代工利潤有限，因此成立研發部，同時為客戶做ODM，公司更名為艾美特電器（深圳），1997年推出自有品牌「艾美特AIRMATE」，品牌定位於大陸中高階市場，現已成為大陸知名電扇、電暖器廠商，2013年3月以艾美特-KY在台上市。 史瑞斌緬懷父親創業艱苦，他表示，早年工廠周只有幾家工廠，記得有一年春節時，父親在深圳舊址工廠發放開工紅包，一早員工排長龍等待，場面壯觀；由於父母親是虔誠的佛教徒，在深圳工廠設有佛堂，春節要誦經，佛堂保留至今，他還保留很多舊照片，提醒自己創業維艱，一定要持續進取。1992年時，史鴻堯與艾美特前身威昂時期第一任總經理李博輝，以及副總李麗珠一同踏入深圳，在內地結識蔡正富（現任副董事長）；1997年李總離世後，鄭立平接任總經理，另邀請專業經理人楊裕復加入團隊。產品智能化 提升競爭力史瑞斌回憶，「從小看著父親待人處事，親力親為，在成長的過程中看到父親以身作則，對自己影響相當大，形成一道無形的壁壘，日後對於自身的要求，更是以父親做為基礎向上提升」。史鴻堯於2006逝世，當年史瑞斌30歲，當時鄭立平扛下接棒重任，讓公司營運維繫下去。史瑞斌接棒後，很感恩過往打拚的經營幹部，特別是鄭立平現今仍出任顧問，以及蔡正富等二人的協助，給予寶貴的經驗傳承。鄭立平還立下台幹住在宿舍、生活規律的好榜樣，至今成為員工效法的對象。不過，也有令他感慨的事。20年前父親到大陸設立生產據點時，當時的薪資水準是人民幣500元，員工很珍惜工作、認真打拚。但是目前大陸員工平均薪資、加班及五險一金是5，500元，增加十倍以上，營運成本快速增加。電扇的毛利率約17%，多年來改變不大。現在的員工要求加班，要有冷氣、Wi-Fi等，若是減少加班，可能就不做了，時空出現環境的改變，在經營上必須做出重大改變及轉型。這幾年來艾美特的獲利起伏大，2104年稅後淨損3.32億元，每股淨損2.71元；2016年稅後純益2.77億元，每股純益2.31元，主要是因為營運兩大項目電扇、電暖器的「二季產品」容易受到天候影響，造成滯銷或庫存；史瑞斌去年接棒，去年每股淨損0.12元，業績也同步下滑，轉虧為盈成為他最重要的課題。史瑞斌與營運長曾昭汀在工廠經過努力改革一年之後，已初見成效；他並與新任總經理林永昌訂定中長期的六大策略，在擴張市場版圖方面，史瑞斌認為，在站穩大陸、日韓、歐美市場後，應該進一步拓展東南亞市場。林永昌強調，艾美特是看天吃飯的企業，產品太集中在二季產品，遇到夏天不熱、冬天不冷時，業績就會下滑。因此，目標一至二年內將業績占比達九成的電扇降至七、八成，同時開發個人化、智能化產品，例如今年夏天賣出手持式電扇，就獲得市場高度認同；另外是開發個人辦公用小型電暖器等，預計明年推出。經營大突破 找明星代言在工廠方面，深圳廠強化外銷降本減存，九江廠著重內銷提升稼動率。採購方面，供應鏈在材料及OEM要做整合，材料及零件要引進更具競爭力零組件。艾美特今年電扇及電暖器生產量合計可達1，400萬台，電扇約1，100萬台、電暖器約300萬台。今年上半年的業績，55%來自大陸市場，45%為外銷。為深耕大陸市場，強化銷售通路，今年新增移動地暖氣、暖腳寶及PTC電暖器等冬季創新產品。艾美特成立46年，在大陸市場深耕22年，獲得中國馳名商標，得來不易。奧維雲網分析，大陸家電市場寡占業態明顯，每種家電品類都只由幾家品牌獨占，艾美特在電扇與電暖器品類穩坐第二，今年市占率有微幅成長，電扇市場占比上升至24%。史瑞斌坦言，過去為節省成本，從未花大錢請代言人，往往是看哪個鄰家小孩可愛，就拉來借拍上鏡，考量到大陸市場競爭激烈，為提升商品形象，決定首度使用代言人，邀請兩岸都有知名度的女星賈靜雯，為冬季電暖器新品代言，對於艾美特來說是很大的突破。史瑞斌強調，未來管理重心將放在因應工廠與品牌的平衡發展，並整合工業設計與研發部門至市場總部，讓公司更貼近市場需求與消費者喜好；同步拓展品類的廣度，從二季產品延伸成為一個更全面的家電品牌。，
