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響應「鮭魚返鄉」，

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，全球知名的旅行箱製造商「萬國通路」，

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，在台南市歸仁區成立「產業園區」，

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，今天邀請前經濟部長施顏祥、台南市長賴清德、經濟部次長杜紫軍等人共同主持動土典禮。園區分二期開發共9.6公頃，

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，將投資22億元，

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，做為全球營運總部及觀光工廠等，

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，可增加兩千名就業機會。董事長謝明振也向台商和廠商喊話「為了台灣的下一代，

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，有責任回來」。，

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，

苗栗縣議員鍾福貴在南庄鄉所養殖大閘蟹，

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，28日傍晚發現遭竊三、四百隻，

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，這是苗栗今年首起大閘蟹竊案。鍾福貴自認倒楣，

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，並提醒其他蟹農提高警覺。
鍾福貴今年在南庄鄉養殖池，

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，面積一公頃多，

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，放養1萬7000多隻大閘蟹，

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，養殖池的水草，

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，還是全縣評鑑第一名，

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，養出的大閘蟹品質好，

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，沒想到進入產季，大閘蟹被偷，一年心血白費，鍾福貴相當心疼。
鍾福貴說，28日傍晚到養殖池察看，發現養殖池後門鐵絲網遭破壞，靠近後門的第四池，昨天放水發現池內的大閘蟹全部不翼而飛，損失估計約8萬元，第三池目前還在放水清查中。
「自己疏忽了，才讓竊賊有機可乘」，鍾福貴半個月前發現後池的探照燈與監視器故障，沒有找人修繕，回想起來，不排除是被盯上，逐步破壞後，再連夜偷走大閘蟹。
他已向警方報案，並向縣府農業處反映，並請工人修繕，希望別再被偷，「辛苦養好了，別平白無故送給人吃。」
警方到場勘察，發現除了後門有遭破壞痕跡以外，鐵圍籬也被掀開，疑遭竊賊侵入，大閘蟹正值交配季，入夜後，大閘蟹多會上岸，只要拿著麻布袋，簡單就可撿走大閘蟹，懷疑是熟悉大閘蟹習性竊賊下手，案由警方全力偵辦中。，

日前總統馬英九宣布委請前副總統蕭萬長成立民間推動會，

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，邀請在野黨和工商團體參與。蕭萬長也承諾，

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，將會全力以赴，

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，早日簽署TPP和RCEP等區域經貿協定。然而環球經濟社社長林建山受訪時指出，

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，目前最大的障礙在立法院，

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，若無法排除阻力就別妄想能簽署TPP和RCEP。台大經濟系教授林向愷則認為，

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，經貿協定對台灣經濟無直接幫助，

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，政府應重視民間困境。
環球經濟社社長林建山受訪時坦言，依照蕭在民間的聲望，是很有機會能帶動民間的活力，開拓另一個戰場。「馬英九之所以不找江宜樺，是因為整個行政部門都被立法院與民粹堵死了，所以才要成立民間推動會，另闢戰場，因此不至於有『江蕭雙頭馬車』的問題。」
他說，但現在的問題都卡在公權力的制肘，立法院把所有的造餅機制都鎖住，即使有再好的團隊也沒有用。
「你連樓頂的球都摘不到，還想要摘星摘月？」林建山說，TPP和RCEP的概念是很好，且絕對有利於台灣的經濟發展，但立法院連服貿協議都沒辦法通過，法案不鬆綁，TPP和RCEP又怎麼能通過？「勞工的薪水是市場給的，不是老闆給的。」他強調，只要簽署區域經貿協定就能讓餅做大，促進市場投資，公司獲利後勞工薪水自然會提高，只可惜立法院好像看不到這一點。
「看馬英九的元旦文告就知道他沒有把民眾放在心裡！」台大經濟系教授、前高雄市財政局局長林向愷受訪時則持不同看法。他認為，即使簽了再多的區域貿易協定，但薪資沒漲、工作機會沒有增加，民眾還是無感。林向愷說，過去12年，台灣的經濟都是由蕭萬長主導，「本以為在2012年蕭萬長離開後馬政府能夠有新的思維、調整腳步，但還是沿用蕭萬長過去的海外政策，並不能讓台灣經濟解套。」
林向愷強調，加入TPP和RCEP並不能促成台灣的經濟轉型，「過去蕭萬長成立的亞太營運中心、海外生產等政策對台灣並沒有助益，反而是讓企業都把重心放到海外，降低成本。這就是為什麼台灣薪資都沒辦法調高、工作機會越來越少的原因。」他認為，馬政府要告訴民眾經貿協定的效益何在，並看到老百姓真正的困境，「除非蕭萬長有新策略，或者馬英九已大徹大悟，否則找誰來都沒辦法。」
「現在找誰來都沒有用了！」淡江大學財務金融學系教授聶建中也說，台灣一直都說要簽署區域經貿協定，但總是晚別人一步。而且我國在國際位置上又輸人一截，雖然之前有服貿，能透過大陸加分順勢挺進TPP和RCEP，但現在「野大朝小」，行政部門尚且缺乏強而有力的政策，只能「摸石頭過河」，走一步算一步。聶建中認為，政府政策不清，又沒向民眾說明，民眾對政府信心自然低落。【更多精采內容，詳見】，

彰化縣4名少年合謀綁架學弟，

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，縣政府教育處雖認定是「特殊個案」，

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，但將列為法治教育案例，

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，通知各國中、小學引以為鑑，

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，加強學生法治觀念。
教育處代理處長陳逸玲說，

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，彰化縣很多家境清寒卻力爭上游的國中、小學生，

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，也有缺乏關愛就失去人生方向的孩子，

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，因而不能把4名少年綁架學弟的案件視為通案。不過，

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，發生這件事確實反映出法治教育沒全面落實，

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，仍有待加強。
她表示，每學期開學後的第一周是國中、小學友善校園周，宣導反毒、反黑、反霸凌，第一周以後的社會課程，老師講授法律常識和守法的重要性，單親、行為偏差的高關懷群學生由導師與輔導室特別留意，通常安排家庭訪問或電話聯絡，期能透過親師合作導正學生的行為與觀念。
「光是學校教育，不足以彌補家庭功能」，陳逸玲指出，教師要照顧一班20、30名學生，但無法完全取代家庭教育的功能，家長仍有責任善盡親職，督導子女下課後的生活。
陳逸玲說，4名少年雖然犯了錯，但之前在學校學習還不錯，也尊重師長，只要適度的協助，還是能重回正軌。教育處也會通知國中小學加強法治教育，並強化教師的班級經營，藉由同儕力量，讓他們學習到正確的法律和社會觀念，為將來進入社會做好準備。，

北韓近數月頻做出挑釁舉動，

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，戰略分析師表示，

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，北韓近期的言論和行為與以往不同，

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，恐嚇言詞更是「憤怒尖酸」；北韓的軍事力量已大幅進步，

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，領導人金正恩年輕且缺乏經驗，

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，又喜歡出風頭，

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，可能不會像過去領導人一樣追求維持現狀的和平，

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，因此北韓對南韓及美國發動攻擊的可能性大為提高。
許多國際專家表示，

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，北韓最近強勢的作風，

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，反映出領導人金正恩想鞏固其在國內的勢力及聲望。分析師表示，北韓非常重視年齡，而29歲的金正恩亟欲展現其年齡不會影響其統御力。首爾智庫亞太環球研究集團創辦人賈斯博指出，金正恩強勢發言的首要目標是北韓軍方，因為少了軍方的支持，金正恩恐怕無法在位太久。
北韓頻頻發出的威脅言論可能讓部份人士習以為常，認為北韓不會真正發動戰爭，但一些軍事專家卻持不同看法。美國喬治城大學韓國專家、前美國國家安全會議亞洲事務主任車維德指出，比起過去20年，北韓新領導的一連串恐嚇，最近集中在短時間內發佈，讓人感到憂心。蒙特雷國際研究學院東亞防擴散計畫負責人劉易斯也說，最近的威脅言論較以往「憤怒尖酸」。
大部份的觀察者認為，北韓距離將核彈裝置在長程飛彈上，還得花上好幾年的時間。美國獨立智庫鸚鵡螺研究所主任海斯認為，雖然北韓科學家在去年12月成功地將小型人造衛星射入太空；但在飛彈上加裝武器裝置，發射並擊中目標是一件更複雜的事。劉易斯則表示，北韓的飛彈技術已經較以往進步，愈來愈接近擊中美國西岸的目標。
美國《外交政策》社論指出，北韓領導人金正恩年輕且缺乏經驗，加上又喜歡出風頭，可能不會像過去領導人一樣追求維持現狀，而有冒險對南韓或美國發動軍事攻擊的可能。另外，過去北韓的挑釁舉動總是不了了之，但現今北韓的核武力量已大幅進步，而南韓又已失去耐心，因此大幅推升朝鮮半島開戰的可能性。【更多精采內容，詳見】，

東森集團總裁王令麟將奪回電視購物霸主寶座。王令麟直接主導的森森百貨正準備與剛易主的東森購物結盟，

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，兩家業者「合體」後，

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，可望成為台灣最大的電視購物業者，

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，屆時業界版圖恐將洗牌，

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，直接衝擊富邦momo台與ViVa TV等業者。

東森購物上個月由勁鑫貿易、馥甲建設董事長陳世志接手後，

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，市場就盛傳，

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，陳世志與王令麟頗為友好，

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，雙方將攜手合作、甚至合併。陳世志昨（15）日指出，

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，目前還沒有談太遠，但確定會合作，至於合作方式，還要進一步討論。
森森百貨執行董事趙世亨則說，2家公司確實有合作的規畫，但並不是合併成為1家公司，而是森森百貨計劃投資東森購物，希望取得逾五成股權，未來雙方會在業務合作。
陳世志指出，東森購物前幾年經營狀況並不好，他接手後，已開始進行體質調整，準備賣掉東森購物總部所在地、中和「天空之城」的裙樓部分，希望搶搭這波商用不動產交易的熱潮，賣到20億元以上，再售後回租，如此可先回收資金、優化財務結構。
據了解，東森購物已委託仲介業者仲量聯行銷售，仲量聯行將在明天下午說明賣樓細節。
據指出，森森百貨母公司、東森國際在關渡1.1萬坪土地的開發案即將啟動，未來東森集團會將所有辦公空間搬到此區，初估需用到1萬建坪。森森百貨南港總部的租約在2年半後到期，東森購物也準備賣樓售後回租，未來2家公司在關渡辦公室建好後一起遷入，更方便合作。
目前電視購物市場龍頭是富邦momo，去年電視購物業績就達百億元，網路商城與實體通路成績也不俗。森森百貨去年業績達80億元，其後才是東森購物與ViVa TV。富邦momo台有3個頻道，全台500多萬收視戶；ViVa TV有1個頻道，也是全台都能看到。森森百貨與東森購物都是5個頻道，收視戶分別只有360萬與150萬戶。，

「很多所謂保障女性的規定，

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，有時候反而害了女性！」立委羅淑蕾受訪時說，

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，女多男少，

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，但女性的勞動參與率卻大幅下降，

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，應歸咎於企業與政府沒有互相配合，

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，讓很多企業主不願雇用女性。針對內政部公布女性勞參率低的數據，

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，前立委黃淑英受訪時指出，

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，政府應負責外配與二度就業婦女的輔導與教育；立委王育敏則認為企業應結合托嬰制度，

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，讓女性能專心投入就業市場。
根據內政部資料顯示，統計至今年11月底止，全國女性人口首度多於男性，且比例將持續拉大。但內政部次長蕭家淇表示，目前台灣男性的勞動參與率有66.7%，女性僅有50%，其中35歲與45歲以上的女性勞動參與率更是大幅下降。如果女多於男的情況持續下去，恐怕台灣整體的勞動參與率將會越來越低。
蕭家淇說，若要吸引女性外出工作，必須要先改善托育環境、教育環境，否則在托育費大於就業收入的情況下，很難提升女性的勞動參與率。台灣女人連線理事長、前民進黨立委黃淑英受訪時則表示，男、女性的人數不是問題，重點是要讓兩性的勞動條件平等，不論是工作機會或是薪水，都不可以比男性差，才能鼓勵女性加入勞動市場。
「現在雖然法律規定有育嬰假和生理假，但在女性請假後往往會將她們調職、減薪、扣考績等，讓女性不敢請假。」黃淑英說，目前市面上的托育制度不佳，不僅價格高昂，品質又不好，讓婦女難放心將小孩交給別人帶。
「內政部的數據並沒有清楚標明，但絕大部分增加的女性都是外籍配偶。」黃淑英指出，台灣每年的男嬰出生率都比女嬰孩高，雖然女性壽命較高，但也不應差這麼多，「外籍配偶當初嫁入台灣就是為了傳宗接代，又沒有特定的就業市場與輔導，勞參率當然低！」黃淑英說，不論是針對二度就業的中年婦女或者外配，政府都應該設置語言或電腦輔導的教學機構，讓她們能夠與社會需求銜接。
立委王育敏也指出，目前台灣仍然存在「女性要帶小孩、做家事」的傳統框架，導致婚姻中為家庭犧牲工作理想的往往都是女性。她認為，現行的托育制度的確有疏漏，以致於女性寧願自己辭職帶小孩。「勞委會應輔導企業設置附設托兒所，或者與附近的育嬰中心簽約，讓女性投入職場之餘也可以讓孩子受到完整照顧。」
「這些所謂保障女性的規定，很多時候反而是害了女性！」立委羅淑蕾受訪時說，目前的育嬰假、生理假表面看起來有利女性，反而成了企業更不願意雇用屆適婚年齡女性或者已婚女性的原因。因此她認為，政府除了訂定法規，更要提供配套措施，才能有效落實法令。除了制度改善，王育敏認為，更重要的是透過教育讓男女觀念平等，讓男性也分擔家事、帶小孩。【更多精采內容，詳見】，