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新世代太陽能電池國際標準 今建立

工研院、國際半導體設備材料協會(SEMI)、永光化學、金頓科技、東華大學、成功大學、明新科技大學、核能研究所、今日共同宣布,

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,成功推動新世代太陽能電池產業標準成為國際正式標準,

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,此為台灣首次推動的新一代太陽能電池標準在國際舞台發聲,

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,也證明台灣在此領域的產業實力。
新世代太陽能電池包含染料敏化太陽能電池及有機太陽能電池,

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,具有低成本、可撓性、重量輕、低照度發電、可透視性等優勢,

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,未來在消費性電子產品、穿戴式裝置及居住建築等方面有很大的應用空間。此次主導新世代太陽能電池產業國際標準的通過,

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,有助於台灣廠商切入相關產品之製造、強化競爭優勢、並有助於相關產品的應用與創新。
工研院量測中心段家瑞主任表示,

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,工研院積極推動國際標準的建立,在太陽能光電、平面顯示器、LED照明等領域都有良好的成果。在能源局計畫支持下,此次提案通過的國際標準SEMI PV57-1214,為有機與染料敏化太陽能電池之電流與電壓性能之量測標準,做為太陽能電池最重視的光電轉換效率的認定依據。有了這套國際共通的測試標準,不但可提高產品開發效率、有效降低量測誤差,同時能在品質方面滿足客戶需求。
除了國際的標準的推動,工研院近期更配合此新世代太陽能國際標準,建立「新世代太陽能電池多功能測試系統」、「熱循環測試系統」、「LED太陽光模擬器」等測試設備,提供相關的測試驗證服務,並持續與國外指標性太陽能產品驗證機構接軌,透過最新的國際資訊與服務,強化廠商的國際競爭力。
新世代太陽能電池的應用廣泛,想像未來建築物屋頂和玻璃帷幕即可提供發電用途,屋內使用的電腦鍵盤、時鐘、遙控器、手機等電子產品只需透過室內光充電不需更換電池,連外出時的背包都兼具供電的功能,這些嶄新的生活情境都是新世代太陽能電池的創新應用。
段家瑞進一步表示:「台灣身為全球太陽能產業市場重要的輸出國,消費性電子產品及穿戴式應用更是未來產業發展趨勢,若能由國人自行主導國際標準,相信未來不但可大幅提高我國產品的國際競爭力,更可兼顧上、中、下游產業鏈需求,帶動更大的產業商機!」
由於新世代太陽能電池與現有太陽能電池之材質不同,無法用以往的太陽能電池量測標準作測試,有鑒於此,由工研院、SEMI、永光化學、金頓科技、國立成功大學、國立東華大學、明新科技大學、核能研究所組成的「有機與染料敏化太陽能電池工作小組」透過,經過年半的討論協調,終於在2014年11月獲得歐美日等國家的166家相關業者共同投票通過成為國際正式標準。
下一步,工作小組也持續與台灣的太陽光電業者及學界合作,共同推動新世代太陽能電池「光譜效應」與「可靠度老化測試」等之國際標準的建立。,

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保監會出招 促保險業資訊公開

大陸保險資金大規模舉牌(收購)上市公司,

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,引發監管單位關注流動性風險。大陸保監會針對資金進出保險業、保險資金對外投資、保險公司關聯交易等,

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,三箭齊發通令要求險企加強資訊公開。針對險資入股,

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,引發險企控股股東將保險公司當作融資平台、機構大戶操縱股價等風險,

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,保監會5日點名針對關聯交易出問題共21家險企,

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,並公布名單。限期15日前立即整改,

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,下一步還將加大對關聯交易的監督檢查力道。保監會一舉發佈三項新規,

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,包括保險公司資金運用的《4號準則》、保險公司關聯交易和股權資訊披露徵求意見稿,

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,要求險企要加強資訊公開披露力道。中國證券網報導,

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,根據《4號準則》,險企投資單一未上市股權累計超過人民幣30億元,必須公開對外披露股權和不動產的大額投資資訊。保監會要求,保險公司應在股東大會審議通過變更註冊資本方案後的10個工作日內,在公司官方網站和中國保險行業協會網站,發佈包括股東會決議、議案表決情況、增減資、股東關聯關係等全資訊披露公告。市場人士分析,保監會嚴格要求相關資訊的全披露,主要是早年成立保險公司的部分中資、外資股東正在選擇性退出;而新崛起資本,尤其是民營地產、醫藥和電商巨頭正在加速進入。值得關注是,許多資本熱衷於入股保險公司是著眼于金控。為了防範金融風險在行業內傳遞,保監會還要求保險公司對於關聯交易必須逐筆報告和披露。公開關聯交易包括,資金的投資運用和委託管理、與關聯方共同對外投資;與關聯自然人交易金額在人民幣30萬元以上,或與關聯法人交易金額在人民幣300萬元以上,都必須公開資產和利益轉移的關聯交易。保監會也提高重大關聯交易認定標準門檻,上調為單筆交易額占保險公司上一年度末淨資產的1%以上,或超過人民幣3,000萬元,或會計年度內累計交易額占年度末淨資產5%以上的交易,即達監管門檻。 分享 facebook twitter pinterest,

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警縱虎歸山 署長震怒下令處分

宜蘭市某加油站有男子不聽勸阻在站內抽菸,

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,還對監視器鏡頭比「YA」。 記者林縉明/翻攝 分享 facebook twitter pinterest 宜蘭市宜興路加油站前晚有男子在站內抽菸,

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,余姓老闆上前制止,

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,男子不聽勸阻,

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,還找來友人動手毆打老闆、踹玻璃、破壞設施,

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,員警獲報趕抵,

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,盤查身分後竟然當場釋放,

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,業者痛批「警方縱放」。警政署長陳國恩昨天得知後震怒下令處分,

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,宜蘭分局長曹祖榮記大過一次,

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,轄區所長調離主管職務。余姓業者指出,2名惡煞前晚10點多共乘機車前來加油,後座男子下車後從口袋拿出打火機點菸,當時業者人在一旁看到口頭警告站內不能抽菸,男子不只置之不理照抽,甚至對著監視器鏡頭比「YA」,還一度想要加霸王油,同行友人協助支付後就離開。抽菸男子心生不滿,找來2名友人助陣,重回現場嗆聲「我就是要抽菸怎麼樣?」同行友人不斷追打老闆,老闆躲到辦公室報警,惡煞依舊不罷休,出腳踹破辦公室玻璃,並隨手拿起雨刷桿猛砸加油機,行徑囂張。3名惡煞見員警趕抵「打人喊救人」,辯稱被加油站員工打,要驗傷提告,員警口頭訊問後就騎車離開,受害業者質疑警方「縱虎歸山」,沒把人帶回訊問製作筆錄,竟然當場放人。警政署長陳國恩得知,認為宜蘭警分局處理不當,引起受害者不滿,震怒並指示調查從嚴追究。縣警察局督察長侍台安昨晚表示,分局長曹祖榮督導不周記一大過,轄區新民派出所長黃立陞調離主管職務,處理員警缺乏同理心違反工作要求,相關責任會進一步調查後懲處。警方表示,涉案21歲陳姓男子等3人昨晚傳喚到案,辯稱因業者勸告態度不佳,才會找友人報復,訊後依公共危險、傷害、毀損、恐嚇等罪嫌送辦。,

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聯合筆記/川普政府的宮廷外交

美國總統川普 歐新社 分享 facebook 六月廿三日在白宮幕僚長蒲博斯的辨公室,

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,國務卿提勒森發飆了,

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,他開罵的對象是白宮人事長,

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,提勒森痛罵年紀僅是他一半的小官僚,

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,阻擋國務院政務人事的任命,

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,甚至懷疑起國務卿的人事判斷。老成持重的國務卿大發脾氣,

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,是因為國務院內,

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,從國務次卿以降,

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,亞太助卿、副助卿都沒有補齊,

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,亞太事務繁雜,連他想扶正代理亞太助卿的董雲裳,白宮都不同意。這不僅僅發生在國務院,川普政府中的五六○名政務人員,只有一二○名通過任命,各部會只有光桿部長與少數幕僚,雖然新政府常會如此,但川普政府已經就任五個月,超乎尋常。白宮指責國會不儘快舉行任命聽證會,每天「浪費時間」在通俄門聽證會,國會則指責是白宮自己沒有準備好人選,這反倒是實情。川普競選期間,許多共和黨人不看好他,甚至參與連署反對,選後上百人被列入黑名單,未經白宮審查不得錄用,加上川普又不喜歡智庫,認為與國會、行政機構沆瀣一氣,是華府沼澤的一部分,需要被改革「汲乾」,對於大批虛懸的職位,川普正中下懷,寧可遇缺不補。除了所有政務高官的任命,都被凍結,根據彭博社報導,美國國務院上月底剛發出指令,暫停所有的人事調職與派任,以釐清各局處重複的權責,但真正目的在縮減八%的人力。而這正是台灣目前擔心的,過去台灣強項在智庫,這些人往往經由旋轉門,又回任政務高官,但是碰到川普卻失靈了,大量政務官未被任命,「2049」計劃室執行長的薛瑞福就是最好的例子。薛瑞福曾任亞太助卿,對於台灣與台海事務非常熟悉,三月就聽說他將赴五角大廈接受身家調查,四月初報導稱,他將出任國防部主管政策的次長,但迄今沒有消息。川普的外交,其實不是廿一世紀的外交,而是十八世紀的宮廷外交,他不重視政策,重視的是私人關係,只要川普看上眼的外國領袖,甚麼都好說,獨裁者說一不二,他最喜歡,俄羅斯的普亭、埃及的塞西,真的見到了北韓金正恩,兩人可能真的吃起漢堡其樂融融。川普用人唯親,女婿庫許納是第一紅人,自不待言,女兒伊凡卡雖然沒有職位,硬在白宮幫她空出個辦公室,重要元首來訪,總安排坐在身邊,川普身邊還圍繞著白宮弄臣,任何人都要比部長們權力大,而部長們身邊總安插有監視的白宮「政委們」。很多國家都察覺到川普的行事風格,逢其所好,沙烏地除了買一千億軍火之外,還特別捐助十億美金給伊凡卡的婦女基金,中國大陸的百日貿易行動計畫,特別注重三個搖擺州–威斯康辛、密西根與賓州的投資與進口,為的是確保川普連任的成功,近日還特別邀請駙馬爺庫許納訪問。台灣資源不多,面對這樣的川普宮廷,要有因應方法,正規戰沒法應付,就要考慮游擊戰,從智庫與國務院打不進去,就要朝其他人際關係下手,挖掘商界資源,才能找得到管道。,

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在校修水溝、單車 畢業不怕嘸頭路

屏東佳冬農校農機科三年級學生們,

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,自願義務維修校內水溝蓋、樓梯扶手、柵欄、腳踏車等,

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,材料來自學校各科廢棄的鐵料、管材,

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,學生因此有成就感與自信心,

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,更增加實務經驗,

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,畢業後不怕找嘸「頭路」。
在佳農服務滿10年的農機科技士洪會集說,

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,校方4年前運用學生的部分實習材料費,

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,添購維修器具,

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,進行校園修繕工事,讓學生將課堂上吸收的知識,轉化為實務經驗。
學生趙偉鈞去年參加全國技藝競賽,勇奪農業類科農業機械群金手獎第一名,也獲得保送中興大學生物產業機電系資格。他表示,課本上的知識固然重要,實務經驗不能偏廢,平常勤於動手練習,對技術提升有助益,比賽時不會怯場,應是他參加競賽獲勝主因。
學生尤坤聖說,學校老師請他幫忙維修校園內的水溝蓋、樓梯扶手、鐵柵欄,不但學得更多鐵工專業知識,技巧更成熟,二年級到校外造船廠實習時,廠方承諾他畢業後直接到公司上班,羨煞其他實習生。,

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黑豹旗/搶下4強門票 普門刷新隊史紀錄

普門中學闖進四強,

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,創隊史在黑豹旗的最佳成績。 記者葉姵妤/攝影 分享 facebook 第六屆中信盃黑豹旗全國高中棒球大賽,

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,昨天進入八強階段,

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,欲挑戰三連霸的平鎮高中,

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,昨天雖中斷連五場完封,

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,仍以七比一擊敗秀峰高中,

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,連續六屆挺進四強;普門中學則以五比○完封中道中學,

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,拿到隊史第一張黑豹旗四強門票。平鎮昨天推三投輪番上陣,高三的李承禎先發四局失一分(非自責分),在球隊四比一領先的局面下,再由高二強投李晨薰登板接替,中繼四局送出四次三振,沒有失分,穩住局面,第九局推出高一投手陳志杰接手,球速達一四五公里,被首名打者敲安打後再連飆三K守住勝利。 陳志杰在國中時就投出破一四○公里,到平鎮後持續精進,他說:「自己要繼續努力,跟學長學習,學長有跟我說,丟球時要有殺氣,不要畏畏縮縮的。」他也盼能追隨自己的偶像,馬林魚隊左投陳偉殷,未來旅美發展。普門昨天面對隊史首度挺進八強的中道,高二左投陳重光先發六局無失分,與傅碩章、鄭澔聯手完封對手,僅被敲出三支安打。打線則靠第四棒馬傑森單場三打點貢獻,敲回勝利。陳重光日前在對善化高中繳出六局無失分表現,率隊挺進十六強,昨晚再發揮壓制力,參與隊史的破紀錄之戰,他透露,自己近期狀況不錯,碰上關鍵比賽也不易緊張、沒有壓力,「跟打者對決就好,一局一局守下來。」普門曾在二○一五年第三屆賽事打下第六名,當年拿鋁棒參賽,今年在球隊成軍第六年闖進四強寫隊史新猷,下一戰碰上穀保家商及大理高中的勝隊,力拚爭冠資格。,

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亞冠賽/推林政賢抗日 洪總:沒有打不倒的敵人

中職聯隊教練洪一中賽後宣布推出富邦悍將隊年輕投手林政賢先發抗日。 聯合報系資料照 分享 facebook 中職聯隊今天以0:1輸給南韓隊後,

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,明天出戰日本隊非贏不可,

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,總教練洪一中賽後宣布推出富邦悍將隊年輕投手林政賢先發,

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,日本隊則是派出本季拿下11勝的橫濱隊今永昇太,

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,林政賢表示,

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,「不管日本隊打者多強,

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,就按照自己的節奏對付每一個打者。」林政賢表示,

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,「一直告訴自己不要因為今天輸球影響明天的比賽,

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,不管日本隊打者多強,就按照自己的節奏對付每一個打者。上場了就不要管壓力多大,也不要想結果,沒有設定要投幾局,就用盡全力幫助球隊拿下勝利。」按照熱身賽的輪值安排,林樺慶出戰日本隊機率較高,但他在熱身賽投2.1局失6分,洪總選擇將不能輸的一戰,交到調整狀況較好的林政賢手中。外國媒體詢問林政賢的投球特色,遭洪總「打槍」,「打之前應該不會跟對手講投手特色吧!」洪總指出,「日本隊的投打跑守各方面都是實力很好的隊伍,雖然輸給南韓隊,還是要打起精神準備對日本隊的比賽,雖然對手很強,但沒有打不倒的敵人。」他點名日本隊第四棒山川穗高,「很恐怖,看他有一球硬撈成右外野全壘打。」日本隊推出今永昇太先發,他本季24場出賽都是先發,拿下11勝7拜、防禦率2.98。,

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外派大陸薪資 躍亞太第二

亞太地區外派人員薪資調查概況 圖/經濟日報提供 分享 facebook 國際人力資源機構ECA International發布最新年度調查顯示,

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,被派駐到大陸的員工薪資待遇上升至亞太區第二名,

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,中層管理人員平均年薪為29萬美元(約新台幣937萬元);外派至台灣的員工待遇在亞太區名列第13,

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,只贏三個國家,

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,且更是從2012年一路下滑。中新社報導,

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,計算外派人員的薪資待遇時,

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,通常考慮現金報酬、福利及稅務三個主要因素。其中,

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,福利包括住房、國際學校、水電開支或汽車津貼等。此次共有170個國家地區的320多家企業參加調查,

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,共分析超過1萬名外派員工的薪資狀況。調查指出,

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,外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%;現在,中階管理人員外派至台灣的典型外派薪資約每年22.1萬美元(約新台幣714萬元)。ECA亞洲區域總監關禮廉表示,員工外派至台灣的薪資待遇較亞太區部分國家來得低,主要是因台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜;以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說,外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半,從企業經營角度來看,這可說是吸引外商來台的一大誘因。調查發現,被外派到大陸的員工薪資在過去12個月中上漲5%,在亞太區漲幅最大,排名由第四名上升至第二名。目前,駐大陸的中層管理人員的整體薪資,達到平均每年29萬美元。駐香港外派人員整體薪資待遇在過去一年中下降2%,目前,駐香港中層管理人員的整體薪資平均每年26.7萬美元。日本是亞洲外派員工薪酬最高的派駐地區,中層管理人員的整體薪資為平均每年32.9萬美元。由於日圓兌美元匯率大幅貶值,駐日本外派員工的整體待遇也比去年的37.5萬美元有所降低。馬來西亞比去年排名下降兩名,排在斯里蘭卡和巴基斯坦之後,目前是亞太區外派員工整體薪資待遇最低的派駐地區,平均薪資待遇近17.6萬美元。調查還發現,生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如為了吸引人才去生活費用較低且較為落後的地區工作,企業通常需要提供比其它地區更為豐厚的報酬作為激勵。同時,企業也要注意外派薪資中的稅務部分,這很有可能會增加企業的外派成本。,

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海龍捲風直撲南迴

南迴公路大武海面上,

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,昨天出現海龍捲風,

宮廟布置規劃

,且一路上岸直撲公路,

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,路經民眾目睹這一幕,

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,都驚呼「嚇死人了!真的像電影場景!」 圖/尤聰光翻攝 分享 facebook 圖/尤聰光翻攝 分享 facebook,

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,,

祝壽


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涉嫌逃稅 世界足球先生梅西恐挨罰逾億元

正在家鄉備戰世足賽資格的世界足球先生梅西,

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,日前捲入逃漏稅風暴,

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,可能面臨4百萬歐元(約台幣1億6700萬)罰款及相關刑責。
經過多日迴避後,

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,梅西父親昨天出面否認兒子涉嫌逃稅,

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,梅西則在自己臉書上表示他和家人絕對清白。
過去梅西一向形象良好,

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,昨天他在臉書發表聲明:「我們很震驚,

超渡法會

,我和家人是透過媒體才知道這件事。我一直透過稅務顧問提供的意見履行納稅義務,

人頭帳號會可能被判無罪嗎?

,從未逃稅。我們不知道為何會發生這種事情。」
梅西父親表示:「這是個誤會,

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,我們會透過稅務機關和律師澄清。」
梅西所屬的巴塞隆納球團則對當家球星表示支持,總裁羅塞說: 「我們相信他在稅務糾紛上是無辜的,球團將會全力支持他。」
近年西班牙政府因財政困境,對打擊高收入知名人士逃漏稅不遺餘力,也讓許多優秀西班牙運動員選擇出走。包含前F1冠軍阿隆索現旅居瑞士;前網球球后桑契絲住在美國;前西班牙國家隊總教練卡馬喬則因執教大陸隊,長期居住大陸。
根據《富比士》估計,25歲的梅西去年收入超過4千1百萬歐元,其中包含兩千1百萬年薪和兩千萬廣告收入,總收入排名全世界運動員第10。梅西出生於阿根廷,2005年獲得西班牙國籍,也因此成為西班牙政府查稅目標。
負責該案的加泰隆尼亞地區檢察官阿曼多表示:「梅西在2006到09年,將肖像權移轉第3方國家烏拉圭與貝里斯等地,並從中獲得大量收益,已涉嫌逃漏稅。」假如阿曼多起訴成立,梅西除了巨額罰款外,還可能面臨超過6年刑期。,

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