您有多久沒有擁抱過媽媽？當螢幕上頻頻狂播這支廣告時，
，有人眼眶泛紅，
，有人瞬間無言。可以想像，
，當下所有閱聽眾的腦門，
，不是迴繞著老母慈祥影像；就是想起自己從小的不是，
，讓媽咪生氣；或者自己參加才藝等表演，
，樂得上台領獎時，
，媽咪台下搶著為你拍照留念……很多很多溫暖的回憶，
，都是媽咪給的愛。可能受到東方人含蓄文化影響，
，到了一定年紀後，幾乎很難「開口」跟親人表達心中的愛。就有好友一早起床，對著愛妻深深擁抱說「我愛你」，沒想到妻子卻反問「發生啥事了」？「這個工作，需要超人的體力、24小時的工作、領不到薪水、沒有任何回報，更沒有年終獎金……」，您一定不會想待這個行業，但這就是「媽咪」。今天「母親節」，不用禮物，也不用吃大餐，就讓我們讓它成「習慣」！一起放開嗓門，向最愛我們的媽咪大聲說：「媽咪我愛您」！，
2016高雄愛河端午嘉年華及龍舟錦標賽將於6月7日至9日舉行，
，昨天在愛河畔進行龍舟點睛祭儀古禮祈福。趣味的「龍舟拉力賽」去年是2隊背對背用力拉，
，今年則是面對面努力划！祈求龍舟賽會期間人船平安、圓滿順利，
，市府昨舉行點睛祭儀，
，由高雄關帝廟管委會依古禮敕水灑淨、朝禮聖號、三獻禮、宣讀文疏、靈章敕筆等，
，市長陳菊任主祭官，
，帶領點睛官為22艘龍舟點睛。今年愛河端午龍舟錦標賽共有137隊、2827人報名，
，愛河龍舟賽是全國最早結合傳統龍舟及競技龍舟的端午節重要賽會。愛河龍舟賽系列活動從6月4日至11日，
，除了精彩可期的龍舟拔河拉力賽，還新增自力環保造筏趣味競划、端午立蛋、自力造筏獨木舟展示、帆船獨木舟體驗等。愛河河畔兩側將有街頭藝人表演、農特產品展售。中鋼團隊與教育局教官聯隊昨天示範緊張刺激的龍舟拔河。體育處長黃煜表示，去年比賽是兩隊背對背划槳，要把對手往後拉，今年則是面對面划，要把對手往前推，面對面更有競賽感。中鋼龍舟隊長宋明朗表示，國外也有龍舟拉力賽，還有2艘龍舟以繩子拔河的方式，陸上拔感覺較有著力點，在水上拔河要用到更多肌肉群，更費力。，
王姓男子婚後育有一對兒女，
，小兒子罹患侏儒症，
，王結束公司專心照料；兒子讀國中上生物課，
，發現自己血型和父母不一樣，
，詢問父親。王查證後，
，妻子坦承兒女都是外遇生的，
，王才發現幫別人養兒女廿年。
王姓男子不甘戴綠帽，
，控告妻子，要求賠償這廿年的兒女扶養費共九百廿六萬元；台北地院昨天判決，王妻要賠償三百廿萬元。王另提離婚訴訟和否認子女之訴，都獲判勝訴。
五十多歲王姓男子和妻子結婚廿三年，婚後生下女兒，隔七年再生兒子，兒子罹患罕見疾病「軟骨發育不全症」。
王為了給兒子完整健全的生活，結束經營多年的公司，專心照顧；並積極參加校內外親子活動，參與罕病社團，陪兒子下圍棋，還開部落格紀錄兒女成長過程。
豈料兒子就讀國中，上生物課學習血型和遺傳，因自己是Ｏ型（隱性），父親是ＡＢ型（顯性）；學校老師說父母任一方是ＡＢ型，幾乎不可能生出Ｏ型的孩子。兒子納悶，回家詢問父親。王妻才坦承，兒女都是與外遇對象生的。
王深受打擊，向法官控訴說他給兒女最好的教育環境，把學區、課後補習都安排在台北市，辛苦經營的家庭毀於一旦。王妻辯駁，王早就沒工作，沈溺賭博；王養自己都有問題，何況扶養兒女？她擔任公職的薪水，都用來支付家庭費用。
法院作ＤＮＡ鑑定，確認已廿歲的女兒和罕病的兒子，都不是王的骨肉，王妻至少從婚後第二年到兒子出生的九年期間，都有外遇。
法官認定，王和妻子婚姻關係存續期間，共同扶養子女，扶養責任雙方各半；王既非親生父親，代妻支付子女的扶養費，依新北市當時每人消費支出計算，判決妻子應返還三百廿萬元的不當得利。
王姓男子說，現在雖沒和兒女住一起，但畢竟扶養廿年，彼此感情很好，「兒女常常回來找爸爸」，他很捨不得。，
苗栗縣政府昨天在三義鄉西湖渡假村舉辦勞動節慶祝大會並表揚167名模範勞工，
，縣長徐耀昌感謝勞工長期在崗位上貢獻心力，
，促進苗栗繁榮發展，
，他也宣布5月起縣內將實施勞工權益扶助辦法，
，協助保障勞工。受獎的模範勞工都在縣內各工廠、公司及產、職業工會服務，
，績效備受肯定，
，其中苗栗縣職業總工會理事長吳寶美、中油探採事業部採油技術員蔡文瑞，
，雙雙榮獲全國模範勞工代表，
，26日將北上接受表揚。吳寶美是全國模範勞工工會領袖組的5名獲獎代表之一，
，她從事皮件材料，投入工會運作8年期間，積極推動縣府成立勞工及青年發展處，為爭取勞工職場權益盡心力。蔡文瑞在中油服務37年，鐵砧山礦場在民國88年九二一大地震期間遭逢漏油事件、民國99年環境汙染等重大緊急事故都能積極搶救、整治清溪，將災害損失降至最低，表現讓人肯定。5月1日起實施的苗栗縣勞工權益扶助辦法，補助對象為設籍縣內4個月以上，且勞務提供地在縣內的勞工，針對不當解雇、重大勞資爭議案件，提供勞工裁判費及強制執行費（最高1萬元）、律師費（每一審最高5萬元）和生活費補助 (最高1萬元），詳情電洽037-371446。，
台東縣政府為更加貼近民意，
，去年辦理「101年心創意新台東」徵求民眾創意提案活動，
，79件作品中，
，來自台中的施岱均團隊以「體驗新台東文化創意」，
，獲得1萬元獎金，
，她說：「台東原民文化之美，
，值得大家深入瞭解。」
創意提案活動三項主題當中，
，「原住民返鄉就業」有12件提案、「百萬創意行銷」有37件提案、「公家就是你家」有3件提案，
，總計有79件提案，
，經過2階段評選，驚豔獎從缺，亮點獎11件，並增設「挺台東獎」14件，以鼓勵未來能有更多個人或團隊參與提案。
本次以「體驗新台東文化創意」得到亮點獎的施岱均，一直很喜歡台東特有的原民文化，為了參加縣府創意提案活動，與其他4位朋友經過1個多月討論及腦力激盪，定調「以原民文化出發」，希望協助台東推動文化旅遊產業，達到永續經營與發展，並設計出非常好「射」、「璃」不開你、「編」出幸福台東味、不朽「船」說、八部合音等5項台東特有原民體驗活動。
施岱均說，原住民的文化內涵及生活方式非常令人著迷，很高興提案能受到評審的青睞；施岱均與家人專程從台中到台東領獎，同時旅玩，充分感受到台東原民文化之美。，
大陸國務院要求要在2020年底前基本落實職工帶薪年休假制度，
，台商表示，
，都有按照大陸政府規定實施帶薪休假，
，如果沒有放假，
，也會以發加班費的方式補償。
上海台商協會會長葉惠德點出，
，大陸落實職工「帶薪年休假制度」是必然趨勢，
，這就好比台灣的勞基法規定，
，台灣員工做滿一年要放幾天假一樣；「這項規定並不是只針對台商，
，包括大陸國企、民企、外資都要落實，
，資方成本一定會增加，但這是不可避免的趨勢。」
台商張老師、華信統領企業管理諮詢顧問有限公司總經理袁明仁表示，由於台商從事的產業類別大不相同，很難估算出落實這項政策會給台商增加多少成本。他說，台商目前遇到最大困難都是「訂單不足」問題，因此都會趁淡季或是過農曆年時間，把該給大陸員工放的假，一次放齊。
漳州台商協會會長廖萬隆指出，大陸勞工近年意識高漲，如果沒有放假，就要先跟他們協商。他強調，「台商被視為是外資，一舉一動都被放大檢視；加上現在大陸勞工動不動就向政府舉報，台商哪敢不放假啊。，
柯文哲認為，
，解決台北都市規劃市民參與度不足的問題，
，必須從人、事、錢3大領域著手。
中華民國專業者都市改革組織秘書長彭揚凱提問，
，他非常重視台北都市規劃，
，如都市計劃、都市更新、古蹟保存及老樹保存，
，他詢問柯文哲，
，要如何建立資訊公開跟市民參與，
，如過去曾經有人建議行政聽證或審議機制，
，彌補現在只有公聽會之不足。
柯文哲重申，
，開放政府全民參與是基本精神，如何落實，可以分為：人、事、錢3大領域。
首先，他認為各處室首長應由相關人員來做選擇，而年終由這些人來作考核，柯文哲表示他帶領台大醫療團隊多年，盡量由更多人來決定人選的決定跟考核，較為公平，而所有局處的會議記錄，也必須全部公開。
此外，柯文哲認為，現在發達的網路，很容易落實直接民主，因此許多台北市市政要做直接公投可以很容易，讓權力返還給市民。
最後，柯文哲承諾將開放提案式預算，讓台北市民或團體可以自由提案，在通過審核機制之後，就交由各局處去執行，執行結案、結算之後，所有細目跟結餘都必須上網公告。柯文哲強調用更民主，解決不民主的問題；用更透明，解決不透明的問題。，
