根據瑞士洛桑管理學院(IMD)「2019年IMD世界競爭力年報」,
,在63個受評比國家,
,台灣排名第16,
,較上年進步一名。但若以人才競爭力來看,
,台灣在全球排名第27,
,是六年來最低的一屆,
,在亞洲排第四,
,落後新加坡、香港,
,與馬來西亞。人才是先行指標,
,因此雖然我們的整體與數位競爭力皆在全球20名內,人才競爭力卻相對弱勢,且有下滑的趨勢。 人才競爭力若不改善,早晚會慢慢削弱我們的經濟、政府效能與企業效能,厚實的基礎建設也無法扭轉。尤其台灣人口面臨負成長的危機,人口紅利可能將於2027年消失,揮別逾30年的勞動力黃金時期。 VVIP 會員限定! 使用活動金幣灌溉優質新聞,抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 細究台灣人才競爭力的問題,總歸一句就是人才出超、技術入超。例如,吸引國外技術人才排名第55名,人才外流的排名第51名、留才攬才在企業的優先順序第45名、高階經理人國際經驗第44名、高階經理人適任度第39名、生活成本第47名與薪資競爭力第30名等等。讓外國專業人才來台工作,在這方面有許多有志之士在過去幾年做了許多努力,例如,國發會為此已在日前推動外國攬才專法、新經濟移民法、眷屬永居申請鬆綁及各種租稅優惠。其中,外國攬才專法於2018年2月上路至2019年5月,共核發310張包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可的就業金卡。這樣的速度,不能說快,因此,我們也許得面對現實,當然有些外國人才因為各種原因來台工作,但整體而言,我們對外國專業人才的吸引力不足,這不是法規鬆綁就能解決的問題。就像有些風景區,就算不用門票你也不會想去觀光一樣。吸引力不足的問題十分複雜,從薪資、語言、文化到企業本身的管理風格、制度、接納度與國際競爭能力都相關,關鍵在於這些問題環環相扣,沒有人能夠直接改變單一因素來提升國際人才吸引力,若沒國際人才進來,也很難將海外文化帶進來,不論是新創或上市公司,經常都面臨視野、經驗的不足或文化的差異,很難做到國際化,而難以全球市場與資金來灌溉我們的企業,在此限制下,薪資更難成長,對於國際專業人才的吸引力亦難以提升。我認為以租稅優惠鼓勵外商來台設立研發單位,且應要求從海外大量招募外國籍高階人才來加入這些研發單位,或許是解開死結的可行方法。這幾年的確有些資訊科技外商大廠來台設立研發單位,不過基於提升就業的考量,若有任何類似情事,政府基本上會要求聘用本地專業人才,這當然是好事,讓本地人才有機會學習國際大廠的管理與研發。但是,若以提升台灣整體產業環境的人才多元性角度來看,趁著這樣的機會讓大批的國外專業人士來台工作並定居,適應本地文化,也將各國文化帶入。長此以往,從小聚落開始,在產業、在城市,開始有不同國家的專業人士流動,流入不同的公司、產業,流入城市的不同區域,將多元性帶入,也多少提升語言的多樣性,以及更多良性的競爭,提升我們這個環境對於外來人士的友善度。單純以就業率來看,這樣的做法可能一開始會背負著枉顧國人就業權益的罪名。但我們要認清,再不讓人進來,我們未來就只能出去。腦力不斷出超,市場卻多在島內,對於疆域小,市場小,人口負成長的台灣,我們又能如何長期穩健地要求經濟發展?(作者是台灣人工智慧學校執行長),
台壽保隊擊敗台電,
,讓對手無緣季後賽。 圖/台中台壽保隊提供 分享 facebook 爆米花棒球聯盟歷經超過一個月的賽事,
,例行賽只剩最後兩場,
,但大局已定,
,排名第四的台灣電力隊昨天以一比二不敵台中台壽保隊,
,無緣晉級。本屆爆米花聯盟確定由崇越隼鷹、合作金庫及新北市隊挺進季後賽。 目前排名第一的崇越隼鷹(戰績十七勝五敗),
,前天率先搶下晉級門票,
,排名第二的合庫昨天以十一比三擊敗綺麗珊瑚,
,也以衛冕軍之姿挺進季後賽,
,連續三屆賽事晉級。台電想爭取最後一張晉級門票,最後三戰輸不得,但昨天碰上台壽保,五局上投、守遇亂流,加上打線沒能有效串聯,僅在八局下靠蕭帛庭的適時安打敲回一分,九局下得點圈機會再度留下殘壘,終場以一分差落敗。台電戰績十二勝七敗,即使最後兩戰都贏球,也已無緣晉級,是三屆賽事以來首度缺席季後賽;新北市則是首度挺進前三。爆米花例行賽今、明休兵,八、九日在天母棒球場進行最後兩天賽程,晉級的崇越、合庫及新北市各剩一場比賽要打。崇越對上台北興富發只要贏球,或是合庫敗給台南市,就能拿下例行賽第一直接挺進冠軍戰。季後挑戰賽將在十一日於天母棒球場開打,由例行賽排名二、三的球隊進行三戰兩勝制交手,勝隊自十五日起與例行賽第一的球隊展開五戰三勝制爭霸賽。,
加拿大籍男子顏伯萊(Ryan)遭殺害分屍命案,
,新北地方法院今天傳喚美籍犯嫌班特(Bent)開準備庭。過程中,
,法官表示有同案被告的律師申請對班特做精神鑑定,
,但班特的律師回答「目前認為並無必要」。去年8月,
,加拿大籍男子顏伯萊被友人發現陳屍在永和河濱公園旁的新店溪內,
,遺體被人解體成多塊,
,檢警懷疑整起案件是毒品買賣糾紛引起,
,調查後逮捕美籍男子孫武生、班特、何傑生和台籍男子吳宣;檢察官認為孫武生、班特涉嫌殺人分屍,
,何傑生和吳宣涉嫌幫助傷害致死,
,去年12月起訴後,今年初又補充理由,將何傑生和吳宣所涉犯行從幫助傷害致死提高到幫助殺人。 法官解釋,同案的被告律師有提出對班特做精神鑑定的申請,想釐清班特有無暴力傾向等情況,但這並非當事人班特自己提出來,因此詢問班特的律師同不同意;班特的律師當庭表示,班特過去曾出車禍,但就目前情況而言,看不出與案件有何關聯,認為並無必要。準備庭上,法官就毒品買賣、洗錢和殺人棄屍2部分犯行分別訊問;針對運毒洗錢部分,班特坦承在大麻交易過程中負責運送毒品,除了大麻之外,還有送過1、2次K他命。他供稱自己是受孫武生(OZ)指使,但沒有接觸到錢,並表示是孫武生說這樣被抓時才不會有法律責任。針對殺人和毀棄屍體部分,班特承認幫忙分屍,但辯稱顏伯萊是孫武生殺的,強調自己接觸到顏伯萊時,人已經死了;法官問他「為何不阻止孫武生」,班特回答「孫武生的疑心病重,當他在那種狀況下,我不敢說什麼」。法官再問「如何確定接觸顏伯萊時,人已經死亡?」他回答「顏伯萊當時已經沒有呼吸,我有試著踢他,但沒有反應」。班特表示,顏伯萊死後,孫武生拿出開山刀要他幫忙善後,他原本要處理顏伯萊的狗,但狗還沒追到,就被孫武生叫回去幫忙處理屍體,自己依序支解了左腳、右腳、左膝、右膝和右手,在這過程當中,負責支解頭顱的孫武生還說頭顱很難支解,2人中途還換過刀,處理完後才棄屍滅證。永和分屍命案,新北地方法院今天傳喚美籍犯嫌班特(Bent)開準備庭。過程中,法官表示有同案被告的律師申請對班特做精神鑑定,但班特的律師回答「目前認為並無必要」。圖/報系 資料照 分享 facebook,
法人出具研究報告指出,
,因日圓貶值,
,隱形眼鏡龍頭精華光學(1565)主力日系客戶針對明(2015)年訂單提出議價要求,
,公司成長動能恐走緩;精華光學回應,
,公司六大日系客戶確實要求代工價格降價,
,但由於各家提出降幅不一,
,且未作最後敲定,
,現階段難以對明年營運衝擊做出評估。
法人表示,年初來日圓走貶,進入第4季更重貶9.44%,精華光學日系彩色鏡片客戶因應成本考量,後續代工價格將重新議價,導致日本市場代工彩片的營運成長性恐逐漸趨緩。該公司主打日本代工市場,占整體營收55%至60%,過去數年營運高成長,主要受日本市場帶動。
精華光學指出,公司六大日系客戶確實提出降低代工價格要求,唯各家要求降幅按個別情況不一,仍處在協商狀態,最終結果要等明年1月才會明朗;而她也強調,儘管日圓重貶,但公司出貨以美元計價,強勢美元可抵銷部分降價衝擊。
法人對精華光學占營收比重三成的內銷市場不表擔心,指明年表現穩健;同時,該公司力推的高毛利矽水膠鏡片產品線最快在明年年中量產,可視為公司重拾營運動能的轉捩點。據了解,矽水膠鏡片較傳統鏡片透氧率高出三至六倍,唯價格貴一倍,日本市場接受度待時間考驗。
法人估精華光學明年營收56.8億元,年成長4.6%;毛利率維持今年42.4%水準;稅後獲利16.5億元,年成長6.4%;每股稅後純益(EPS)32.71元。精華光學股價今日股價下跌3元,收522元。,
美國總統川普今天說,
,美國退出伊朗核子協議不會對他與北韓即將來到的核武談判產生負面影響;並說,
,他願與伊朗談判新的核子協議。川普在被詢及、退出伊朗核子協議是否會對北韓發出錯誤訊息時說:「我認為,
,這會發出正確訊息。各位都知道,
,這項協議7年後會到期,
,屆時伊朗將沒有約束,
,可製造核武。」 他不願說明,
,美國是否會在作出決定的期限5月12日之前退出這項核子協議,
,只表示,
,「再看看情況吧」。,
群聯爆發假帳事件迄今逾一周,
,董事長潘健成昨(15)日表示,
,他已將假帳事件定調為過去式,
,群聯目前資金充裕,
,不擔心被銀行抽銀根,
,目前最重要的,
,就是努力把成績做給大家看。潘健成在事件發生之後,
,從親上火線開記者會、第一時間啟動庫藏股、公布完整財報到整併關係公司,
,一連串危機處理,
,力圖挽救投資人信心,從股價迅速爆量打開跌停來看,已有一定的成效。不過,潘健成是群聯推廣業務的核心人物,此次遭限制出境,市場憂心對群聯拓展業務形成阻力。據悉,群聯方面有意向法院申請解除潘健成限制出境,潘健成對此不願多談,強調「自己把這次事件當作是難得的休息,暫時不用東奔西跑」,群聯多年來,已在海外培養一批優秀幹部,這次雖然他面臨限制出境,但也正是讓這群優秀的海外幹部發揮長才的好時機。,
投資人信心持續薄弱!根據最新出爐的「摩根台灣投資人信心指數」調查結果,
,2012年10月的台灣投資人信心指數續降至82.7,
,連3季下滑,
,是2004年調查創立以來的歷史次低水準,
,顯示台灣投資人目前相當悲觀。
摩根投信執行董事邱亮士表示,
,本次摩根台灣投資人信心指數降到歷史次低的82.7,
,悲觀程度幾乎與金融海嘯時無異,
,不過,
,從創歷史新低的指標來看,
,投資人其實是對台灣投資環境缺乏信心,包括台灣經濟景氣、股市和投資氣氛等,這正與近期台股量縮跌破年線的現象不謀而合。,
不少人紓解壓力常在家玩線上遊戲,
,以熱門線上遊戲為例,
,讓人血脈賁張的槍戰系列受大眾歡迎,
,今年暑假,
,高雄百貨業者把這種遊戲戰場搬上真實生活,
,大立百貨闢「城市戰場」,
,將線上槍戰遊戲變成真人版,
,夢時代有鐳射槍對戰館,
,可體驗槍林彈雨的生存遊戲。高雄大立百貨11樓闢「城市戰場」,
,將線上槍戰遊戲變成真人版。 記者謝梅芬/攝影 分享 facebook 「城市戰場」創辦人劉宸瑋說,當初創建這個品牌時,是因工作壓力大,透過朋友帶領進入生存遊戲世界,感受到紓解壓力的快感,但戶外的生存遊戲場並非所有人都有能力和裝備去體驗,因此想要創造安全、輕鬆、舒適的娛樂環境。 「城市戰場」已啟用,8月4日前,每天前50名可免費試玩1次,8月5日到31日在大立&大立精品餐廳當天單筆消費滿1000元,可兌換2張免費體驗券。「城市戰場」引進國外GPR(電子裁判)系統,操作簡單 ,只要感應到BB彈,就表示「中彈」了,手中的槍無法再發出子彈。 記者謝梅芬/攝影 分享 facebook 夢時代地下2樓也有類似的槍樂園,是鐳射槍對戰館,規畫3種不同型態的「戰場」。「美國黑街戰場」以美國街頭暗巷做主場景,場地內有酒吧、毒梟本營、停業的超市、貧民窟住宅、洗衣中心、工廠等多樣性的地形。仿毒梟與特種部隊在街頭的槍戰。「城市戰場」體驗槍林彈雨遊戲,提供安全舒適紓壓管道。 記者謝梅芬/攝影 分享 facebook 「移動迷宮」是由著名戰場設計師CONGP設計,有著令人迷惑的通道,選擇不同路徑時,視覺的交錯與方向複雜、分歧的通道,頗富挑戰性。「魔幻城堡」以魔幻華麗的燈光與美麗碉堡作造景,掩蔽體以等比例縮小,就是為讓身高不達140公分的學童能與家人一起玩,是台灣少見以童話城堡為故事背景的鐳射槍場館。,
捷克Charles大學動物科學系教授Katerina(右)今赴臺北醫學大學發表最新的生殖醫學研究,
,發現有2種蛋白質決定精子的品質,
,可協助不孕夫妻在取精子時,
,找尋出最佳的精子。 記者陳雨鑫/攝影 分享 facebook 最新研究發現,
,精子可衝破卵子如同壁壘般的防線,
,是因為精子頭部有大量「CD46」及「Integrins」蛋白質,
,協助精子一頭撞進卵子,
,成功受孕,
,若精子缺乏這兩種蛋白質,
,幾乎沒有衝破卵子的能力。這項研究已登上國際知名期刊「科學報告(Scientific Reports)」,主要研究者、捷克查爾斯大學(Charles University)動物科學系教授凱特芮娜(Katerina Dvorakova)昨天於台北醫學大學指出,團隊以十五年進行動物實驗,並對人體追蹤觀察,證實這兩種蛋白質是精蟲強壯的關鍵。 精子在準備進入卵子前,蛋白質CD46以及Integrins會佈滿在精子的最前端,作為衝進卵子的最佳利器。 圖/臺北醫學大學提供 分享 facebook 台灣每七對夫妻就有一對不孕,許多人借助人工生殖技術一圓子望。雙和醫院副院長賴鴻政指出,精蟲量少的男性,可在選取精子後,透過顯微注射與卵子結合,如何選取最優良的精子,是目前熱門的課題。捷克查爾斯大學的研究,可幫助提升不孕夫妻的受孕率。台北榮總生殖暨內分泌不孕症科主任李新揚呼籲,新婚夫妻「做人」要快,男性想有好的精蟲品質,避免抽菸、泡溫泉或長期在悶熱的環境工作。,
微軟創辦人兼慈善家蓋茲相信,
,小雞是對抗全球貧窮的重要工具,
,他去年捐了10萬隻雞給開發中國家的鄉村家庭,
,他說,
,雞容易照顧、繁殖快速,
,而且是提供營養的重要來源。他的目標是幫助撒哈拉沙漠以南非洲地區的30%鄉村家庭都能養雞。不過,
,芝加哥大學經濟學家布雷特曼最近寫信給蓋茲,
,建議他重新考慮這項承諾。他認為,
,給這些家庭與雞等值的現金,
,並且讓他們自行決定想買什麼,可能更有效果。布雷特曼認為,蓋茲可以約1,500萬美元來實驗雞與現金的效果。這位經濟學家甚至表示,這項實驗將是「打擊世界貧窮的最佳投資」。哈佛大學的國際發展經濟學家普里契特認為,蓋茲與布雷特曼以及其他許多人都搞錯方向了,忽略了在幫助窮國提升人民生活水準的重要關鍵:經濟成長。他舉中國、印度及越南的經濟改革為例,使數億人脫貧。解決全球低薪與貧富差距擴大等問題是否走在正確道路上?官員與專家學者提出的解決之道包括,前經濟學人雜誌總編輯艾摩特主張,由政府直接進行干預,提高最低工資以因應薪資停滯或低成長;有些國家則正在試行或擬推全民基本所得(UBI),以保障工作被自動化搶走的勞工;國際貨幣基金(IMF)總經理拉加德則呼籲重振生產力以拉抬薪資;另有經濟學家主張,應從教育著手提升勞工技能,以因應機器人及人工智慧(AI)時代的到來。艾摩特說,近年來各國在經歷了一場反全球化、反體制與反貧富差距擴大的震撼後,包括美國、日本、德國在內的許多已開發國家,應該在薪資談判時追求政府的直接干預,尤其是為最低所得者。他強調,各國的風險不在失業率,而在薪資停滯,導致家庭所得被壓低或成長遲緩,因而阻礙企業投資。在美國,勞動市場最底層的低薪已使數百萬勞動年齡者甚至不願找工作。這肯定有助於降低失業率,但對經濟助益甚少。除了上述對策外,追求更高的經濟成長恐怕才是根本解決之道。OECD日前在最新經濟展望報告說,全球經濟可望溫和成長,但各國政府需付出更多努力,以確保全球化與成長的利益能更廣泛分享。OECD秘書長古里亞說:「經歷五年微弱成長後,出現進步跡象。」「但溫和的景氣循環擴張,不足以支撐各國生活水準的強勁增長。迫切需要各國更深入、持續且集體的承諾,以連貫的政策方案支持包容性與生產力的成長。」拉加德也表示,原理就是把經濟的餅做大,讓人人都能分享到更大的成果。,