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回應陳冲、曾銘宗? 央行發51頁報告

中央銀行總裁彭淮南昨天表示,

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,很少一個國家像台灣一樣,

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,建置完整的電子支付系統,

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,而電子支付發展得很好,

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,會壓縮到電子貨幣的發展,

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,就像肯亞,

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,金融制度不健全,

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,所以發行電子貨幣非常暢通。彭淮南強調,台灣電子支付發展健全,所以會影響電子貨幣的發展。而台灣電子支付系統,包括票據交換、財金公司的跨行支付系統、外幣結算平台、信用卡支付等。以信用卡而言,廿歲以上民眾,平均每人有二點一一張信用卡,彭淮南說,他自己就有不只四張的信用卡。針對央行發行虛擬通貨的可行性,央行引述BIS報告指出,若電子貨幣被大眾廣泛採用,導致貨幣政策效果弱化、鑄幣收益減少,央行或許可考慮發行電子貨幣,作為因應的選項之一。央行昨日發布五十一頁報告,說明台灣電子支付機制的發展、央行對數位通貨的看法、主要國家負利率政策實施現況,及貨幣目標化與通膨目標化簡介。這份報告,被外界視為回應總統府資政陳冲「央行應開始研究電子貨幣」,以及立法委員曾銘宗「央行應訂定通膨目標率」等建議。至於通膨是否能帶動薪資上漲?彭淮南說,工資會影響供給曲線,工資上升,總和供給線上移會讓物價上漲,但物價上漲,是不是會推動工資上漲,要看實證研究。,

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廣交會一期 釋放外貿積極信號

以家電、電子消費品、機械、陶瓷衛浴設備等展品為主的第119屆廣交會一期,

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,19日閉幕,

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,到會採購商數量以及機電展館、五礦化工展館成交均出現小幅增長,

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,這在當前大陸外貿面臨嚴峻的形勢下,

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,釋放出積極信號。廣交會素有中國大陸外貿晴雨表與風向標之稱。中新社引述官方數據指出,

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,截至4月18日,

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,本屆廣交會前4日到會採購商93,

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,828人,

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,比上屆春交會(第117屆)同期增長1.1%,來自香港的採購商是增長主力,日本、歐洲、美國亦有所增長,印度、巴西、非洲明顯減少;本屆廣交會前4日到會採購商比上屆秋交會(第118屆)同期增長5.4%。機電產品成交多年來占廣交會一期總成交額的半壁江山。中國大陸機電產品進出口商會表示,本屆廣交會前4日機電館成交額141億美元,比第118屆同期增長2.13%。美洲地區成交額異軍突起、增長8.8%,其中美國是成交額最高的國家,達15.3億美元、增長20%。而亞洲、歐洲、非洲成交均下降。廣交會上眾多參展大陸企業為搶占更多市場份額,著力智能創新戰略、打造品牌效應,力圖逆勢突圍。譬如,知名家電品牌海爾集團推出四大創新平台產品,將原有的普通電器產品升級為網路電器,新推出了機器人生活管家、互聯網冰箱等商品,廣交會前4日實現成交7.6億美元,日均成交近2億美元,比第118屆增長超過三成。中國大陸機電產品進出口商會對500餘家參展企業的抽樣調查,測算得出本屆廣交會機電產品出口景氣指數為50.1,高於50的榮枯基準線,高於第118屆秋交會、但低於第117屆春交會水平,顯示當前外貿形勢有所回穩,但增長仍面臨較大壓力。,

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中職/單場4安 陳傑憲追上安打王

陳傑憲目前以一六一支安打並列安打王。 記者劉學聖/攝影 分享 facebook 猿、獅隊昨天起展開本季最後三連戰,

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,也是今年澄清湖球場的最終戰,

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,兩隊火力大爆發,

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,猿隊全場敲廿三支安打、五人「猛打賞」,

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,獅隊靠陳傑憲單場四安領軍,

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,全隊掃出十五支安打,

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,終場由猿隊以十六比十勝出。 王柏融多項打擊數據仍有機會追上排頭。 記者劉學聖/攝影 分享 facebook 陳傑憲及猿隊王柏融連兩季上演安打王追逐戰,

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,兩人昨天賽前分別以四安、六安支差落後給領先的中信兄弟隊王威晨,

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,昨天趕進度,雙雙演出猛打賞,還先後遭對方教練團祭出「故意四壞保送」對待。陳傑憲昨天前四打席分別敲出二壘打、三壘打、及兩支一壘打,本季以一六一支安打追上王威晨,並列安打王。而他八局下再獲打擊機會,被故意四壞球保送上壘,超車機會硬是被擋下,也無緣挑戰「完全打擊」,但單場四安仍追平個人單場最多。王柏融賽前以一五五支安打排名第三,昨晚五打數揮出三支安打,六局上也被獅隊故意保送上壘,欲角逐安打王還差三安。而他在三局上從廖文揚手中轟出兩分砲,本季累積十七轟與獅隊蘇智傑、悍將隊蔣智賢並列第三,中信兄弟張志豪則以廿二轟持續領先。桃猿隊林泓育擊出深遠安打並成功跑上三壘。 記者劉學聖/攝影 分享 facebook 猿隊陳俊秀在力拚打擊王之際,昨天只打一打席就收手,打擊率稍降至三成七二,欲超越悍將隊胡金龍的三成七六要很拚。猿隊已取得總冠軍賽門票,昨天先對可能的爭冠對手展現火力,二局起連續七局得分,是中職史上第二高紀錄(中職紀錄連八局得分)。開路先鋒藍寅倫單場五安寫生涯新高,五打點則平個人最佳;捕手劉時豪則是單場四安五得分,都寫生涯最佳表現。唐肇廷擊出三壘打。 記者劉學聖/攝影 分享 facebook 兩隊昨天在前五局就揮出六支三壘打,打破中職單場最多三壘打紀錄,其中獅隊陳傑憲、唐肇廷在三局下連揮兩支三壘打,也追平聯盟單局紀錄。,

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上市一周/首次萬點封關 玻璃陶瓷周漲幅逾9%

本周在外資假期結束後回補台股、電子權值股反彈之下,

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,帶動加權指數擺脫近日的頹勢,

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,推升指數單周上漲105.59點,

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,收在10,

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,642.86點,

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,漲幅為1%,

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,日線、周線、月線、季線、半年線全數收紅,

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,同時也寫下台股首次在萬點之上封關記錄,

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,全年來看,加權指數累計共上漲1,389點。資金動向方面,本周外資買超台股137.81億元,投信買超3.46億元,自營商則賣超28.73億元,合計三大法人本周買超台股112.54億元。證交所統計,本周類股表現漲多跌少,表現最強勁的前三名類股分別為玻璃陶瓷9.52%、造紙類5.43%以及塑膠類3.66%,而表現最為落後的三個類股則為光電-2.46%、運輸類-0.5%以及電子零組件-0.19%,全體上市股票本周成交金額合計為新台幣4,533.55億元。證交所統計,分析本周上市公司成交量表現,燿華(2367)以38.12萬張居本周量大第一名,其次則為宏碁(2353)的35.9萬張瀚中石化(1314)的23.7萬張。在三大法人個股布局方面,本周外資買超最多的前三大個股分別為大同(2371)、中信金(2891)以及旺宏(2337),買超張數分別為3.6萬張、3.2萬張以及1.6萬張,至於外資減碼最多的個股則有台聚(1304),賣超張數近3.7萬張,其次則為群創(3481)以及聯電(2303)。,

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港股導航/多頭行情 有望持續

大陸製造業指數傳佳音,

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,加上大陸部分城市將放寬買房限令的預期升高,

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,帶動陸港股市昨(1)日大漲,

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,恆生指數由黑翻紅,

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,終止連兩日回跌走勢,

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,並再創今年來新高。恆生指數自美國實施第3次量化寬鬆政策(QE3)以來漲幅近9%,

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,居全球主要股市之冠,

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,預估隨國際投資資金東移、大陸經濟與企業獲利開始觸底回升、股市本益比低等偏多因子帶動,

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,港股有機會再上演新一波多頭行情。
根據大陸國家統計局和中國物流與採購聯合會昨日公布的報告顯示,

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,大陸10月份製造業採購經理指數(PMI)從9月份的49.8升至50.2,為近3個月來首次回升至象徵擴張的50之上,也代表隨生產、新訂單回升,讓大陸經濟在連續七季放緩後出現復甦契機。滙豐控股和Markit Economics同步公布的一份採購經理指數雖然尚未回復至50之上,但該指數終值49.5已創8個月來高點,增添市場對大陸經濟回溫的期待。
美銀美林證券10月全球基金經理人調查顯示,經理人股票配置在新興市場的比例由上個月的19%大幅調升為32%,美國股市配置比例則連續4個月下降,顯示全球基金經理人動向已有明顯轉變。港幣近日兌美元走勢達聯繫匯率上限,迫使港府入市干預,為2009年後首次,顯示近期熱錢流入規模巨大。
(作者是復華華人世紀基金經理人),

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自由媒體公司 想和時代華納有線電視連線

消息人士透露,

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,線上零售、媒體與通訊集團自由媒體公司(Liberty Media)執行長近期曾與全美第二大有線電視營運商時代華納有線電視(Time Warner Cable,

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,TWC)的執行長,

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,談論合併雙方有線部門的益處,

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,是自由媒體有意在有線產業發動合併的最新跡象。
自由媒體董事長馬龍在日前舉行的股東大會上說,

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,節目製作成本愈來愈高,

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,新訂戶卻愈來愈少,

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,已壓縮有線電視業者利潤,

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,合併因此變得有吸引力。據彭博資訊統計,

當鋪如何協助負債整合?

,過去五年來主要有線電視供應商一直在流失訂戶。
消息人士說,自由媒體尚未擬定具體交易提案,但兩家公司曾談論聯手的好處,尚不清楚雙方觀點是否一致。自由媒體近期才收購全美第四大有線電視營運商特許通訊27%的股權。自由媒體董事長馬龍對股東說,特許通訊有穩健的資產負債表與股市估值,可做為「在美國有線電視產業尋求其他資產的橫向併購機器」,顯然又有意發動有線產業合併。馬龍曾在1980、90年代引領上一波有線電視產業併購潮。
與此同時,時代華納有線電視正面臨一些不確定性。先前報導指出,TWC執行長布理特預期,年底合約到期時卸下執行長職務,但該公司尚未公開談論此問題。另外,TWC的表現一直落後同業,今年第1季損失11.9萬個影視訂閱戶,較去年同期失去的9.4萬個訂戶還多。相形下,最大競爭對手康凱斯特同期間僅損失6萬個訂戶。
自由媒體追求時代華納有線的挑戰之一,是特許通訊的規模僅時代華納的一半,兩家公司若要合併,自由媒體得挹注大量現金,以防本身遭稀釋。兩位執行長會晤的消息曝光後,TWC股價上周五應聲大漲8.1%,創四年來最大單日漲幅。,

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北捷信義線/沿途3轉乘站 讓你自選路線

捷運信義線預計十一月通車,

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,雖然信義線僅有七個車站,

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,不算規模特別大的路線,

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,但七個站中有三個站都是轉乘站,

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,且與新店線、文湖線及中和新蘆線交會,

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,將為捷運通車模式帶來重大改變。
去年捷運東門站通車,

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,淡水線、中和線正式分手。台北捷運公司總經理譚國光表示,

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,信義線通車後,

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,將有更多捷運族的搭車模式會改變。
信義線通車,原本的「淡水—新店」與「北投—台電大樓」區間車模式,將改為「淡水—新店」、「北投—象山」與「西門—台電大樓」,皆為六分鐘一班。
譚國光表示,由於「北投—台電大樓」區間車取消,北投民眾若想前往台北車站以南,無法再像過去一樣「淡水—新店」、「北投—台電大樓」都可以搭,只能等待「淡水—新店」直達車。同樣地,中和民眾若要到台北車站以北,仍可在古亭站轉車,但也不再有區間車可搭,得多等一會兒。
譚國光表示,雖然通車模式改變對部分民眾帶來不便,但也讓民眾多了更多選擇。
如以上的中和民眾,可在古亭站等車,也可前往東門站轉搭信義線,或到忠孝新生站、民權西路站轉車。若新店民眾想避開台北車站人潮到板橋,可搭西門再轉板南線。
信義線共有三個轉乘站,分別是與新店線交會的中正紀念堂、與中和新蘆線交會的東門站,以及與文湖線交會的大安站。三轉乘站的轉乘方式各有不同。
譚國光表示,中正紀念堂站與東門站,像古亭站採取平行轉乘,民眾走到月台對面就可以轉車。文湖線與信義線交會的大安站,則採取上下轉乘,類似忠孝復興站。
中正紀念堂站未來將會有三種路線通過,分別是淡水新店線、信義線及「西門—台電大樓」區間車。譚國光指出,淡水新店線及信義線,都會在同一側月台輪流進站發車。「西門—台電大樓」因班距變少,將會從原本的一月台單線發車,改為兩月台不同方向發車。,

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3年多來新低 油價降0.9元

國際原油價格再創新低,

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,中油公司表示,

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,從今天凌晨零時起,

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,汽油、柴油分別調降零點九元、一元,

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,不但連續七周下降,

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,更創下三年多來新低價。
中油公司表示,

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,油價下跌主因是供過於求,

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,美國能源總署已連續三個月調降全球石油需求成長,沙烏地阿拉伯、科威特等產油國也無意減產,且美國商用原油庫存增加,使得國際原油價格再創新低。
台塑公司則表示,近期全球股市重挫,也是國際油價大跌原因之一。,

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男性起薪為何高於女性 紐約女性領袖發現是這個原因

一份針對工商管理碩士畢業生的研究顯示,

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,男性的起始薪資平均高於女性7.6%。然而這並非男性能力高於女性,

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,而是議價與否。這份調查顯示,

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,半數男性畢業生在獲聘第一份工作時會商議自己的薪資,

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,但女性畢業生卻只有八分之一會這麼做,

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,近九成的女性根本放棄談判。紐約科技產業女性領袖法蘭‧豪瑟(Fran Hauser),

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,在新書「柔韌:善良非軟弱,

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,堅強非霸道,

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,成為職場中溫柔且堅定的存在」中指出,在職場談薪水時,女性為了討好他人而不議價,或是因為擔心被視為盛氣凌人而不敢議價,因此總是拿到比同能力的男性更少的薪水。 法蘭‧豪瑟觀察。職場中的男性成員往往比較會商議薪水調幅,而有時候他們也會成功地拿到比女性同仁更高的薪水,因為後者通常會默默地接受。為什麼女性這麼少議價呢?她認為,這一切仍與討好他人的心態有關,女性為此對於開口議價倍感壓力,許多女性擔心會被視為盛氣凌人、霸道或甚至貪婪。2011年埃默里大學做了一份研究,受測的經理們被告知他們得跟下屬討論調漲薪水。在這個情況下,他們為團隊中男性成員所調漲的薪水,是具備同樣能力和經驗的女性成員的二點五倍。這是在議價還沒開始前所開出的價碼。但當同樣這群經理被告知不需要為調漲的幅度做出辯解或與對方討論後,對男女性開出的價碼都是一樣的。法蘭分析,這些經理在被迫要與對方談判時,並不想對男性下屬開出低價碼。他們假設在這樣的討論中,男性會比女性更積極爭取高薪,因此他們直接開出更高(二點五倍)的薪資給男性。儘管經理們知道男性下屬並不是真的值得拿更高的薪水,他們依舊這麼做。但當他們獲知不需要跟下屬討論原因,便給出了同樣的薪水漲幅。然而一旦開始議價,事情常常會變得對女性相當不利。在哈佛大學與卡內基梅隆大學一系列的研究中,評估者被要求依據他們最想跟誰一起共事為潛在員工進行評等。若是以前曾主動為其薪資議價的女性員工,男性與女性評估員都一致評得很低。但同樣的評價並沒有發生在替自己議價的男性員工身上。這便是男女不平等的地方—女性如果議價的話可能會為此受罰,但男性不會。法蘭認為,這正是為什麼那麼多女性不替自己議價的原因─女性清楚知道自己面臨著不公平的評斷,因而決定不要與之背道而行。「柔韌:善良非軟弱,堅強非霸道,成為職場中溫柔且堅定的存在」書封。圖/時報提供 分享 facebook,

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上海巡禮/台工程師在大陸的「一三五定律」

通富微電用獵頭公司去台灣整批挖走半導體封裝團隊。 中新社資料照片 分享 facebook 年後開工,

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,江蘇台商圈熱烈討論著「有一家大陸公司,

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,挖了四、五十個台灣年輕人的消息。」哪一家?「通富微電,

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,用獵頭公司去台灣整批挖走半導體封裝團隊。」通富微電是何方神聖?原來這家公司去年還叫富士通微電子(南通),

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,就是日資富士通在大陸投資的中日合資的晶片設計、封測代工廠。令人矚目的是,

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,大陸國家大基金,

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,也就是中國國家積體電路產業投資基金入股成為第二大股東,

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,「踢走」了日資,

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,富士通微電子(南通)就此改叫通富微電,正式變成了大陸積體電路「國家隊」。 從中日合資變成純陸資,通富微電也全盤接手之前的客戶,包括摩托羅拉、西門子、東芝等。據說,世界排名前十位的半導體企業,有一半以上都是老客戶,通富微電出口占比高逾百分之六十。通富微電的出口型導向定位令人不容小覷,因為半導體產業高端技術正是中國大陸的痛處。大陸最大宗的進口商品,不是石油,而是積體電路,正因為資訊產業核心技術受制於人,大陸一年要對外支付的知識產權使用費高達近三百億美元,而知識產權使用交易的逆差則超過二百億美元,任人宰割。通富微電挖角台灣IC產業團隊,影響更不容小覷。台塑集團總裁王文淵,也是台灣工業界大家長,身兼工總理事長,就為台灣高科技老是被整團打包,人才嚴重流失憂慮,甚至連模範生台積電、和台塑旗下的南亞科也難逃,憂心將削弱了台灣IC產業的競爭力。人才不斷流失,一名做工廠的實驗室系統工程的台商透露,多年來看遍台灣人才來來去去,他總結不脫「一、三、五」定律。台廠好不容易從台灣招聘到大陸工作的工程師,第一年就被陸廠利誘跳槽,開出至少雙倍薪資條件;願意繼續留下來的,待到第三年對大陸市場熟門熟路了,陸廠又動腦筋挖去當主管;沒走的到第五年往往自己待不住了,心癢癢跳出來創業。這名台商反向思考說,遇到人才被挖角要想開點,「我還會鼓勵業務獨立自己當老闆,因為放生人才也是建立上下游夥伴供應鏈。」他說,人才流失,但人脈版圖會越來越大。,

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