圖/海東國小提供 分享 facebook 台南市海東國小100歲了!老中青三代校友及學生前晚不畏低溫齊聚海尾朝皇宮,
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,舉辦廟口文化沙龍,
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,由校長劉珍琳等人導讀35位校友生命故事集「童年海東人生夢」。透過校友的生命史,
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,也為海東國小百周年慶生。,
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電動車大廠特斯拉(Tesla)收購太陽能面板廠SolarCity,
,帶動台系太陽能族群表現強勢,
,投資人可參考國碩(2406)的股價後市,
,利用認購權證參與股市行情,
,放大獲利空間。國碩因坐擁碩禾、心悅及達邁這三隻金雞,
,成為市場覬覦焦點。業界高度關注後續對三大轉投資事業持股動態。業界估,
,若國碩全數處分三大轉投資事業,
,扣除成本之後,
,獲利可達147億元。此外,國碩今(23)日將召開股東會,改選八名董事以及三名獨立董事,但前任財務長李朝欽對外徵求委託書,並獲市場派大股東支持,事情曝光後遭董事長陳繼明解任。由於李朝欽是國碩16年的老臣、經歷四位董事長,此次出招,外界認為是五五波的戰局,這場罕見財務長槓上董事長的經營權之爭充滿變數。權證發行商表示,在國碩的權證挑選上,首先須確定選擇標的的多空方向,再選擇適當的價位介入,並留意掛單量充足與否、挑隱波穩定且價差合理者,進而在股市波動的時機點,賺取相對穩定收益。至於操作策略,依其價位區間操作,逢低買入認購權證,逢高買入認售權證,或搭配手中持有的期貨,進行策略組合單。國內相關的台系太陽能族群,包括國碩等,昨(22)日股價走勢均表現亮眼。投資人若看好太陽能相關個股的股價,後續還有漲升空間,可利用認購權證代替現股操作,賺取槓桿收益。,
王心凌拿出那一根 竟引發男星邪念 | 熱門星聞 | 娛樂 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾南紡購物全攻略 熱門星聞 藝人動態 High5制霸青春 噓!短片 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 2016金馬獎 udn / 娛樂 / 熱門星聞相關新聞謝欣穎不嫁了 前男友臉書PO文179字…景氣仍在低迷 專辦尾牙、跨年的林智賢最清楚女星燙傷後首露面 慘訴療程如「滿清十大酷刑」炎亞綸揪粉絲拒投華劇票選 決裂打臉三立!伊能靜見虐嬰一夜未眠 急報案救孩子鄧麗君墓碑遭污損 歌迷透露長達17年王心凌拿出那一根 竟引發男星邪念分享分享分享留言列印A-A+2016-11-10 18:16聯合報 記者梅衍儂╱即時報導WhatsApp JR紀言愷「煙火燦爛我愛你」演唱會發佈,
,師姐王心凌(右)到場站台。記者陳瑞源/攝影 分享 facebook JR紀言愷下月將發行單曲「煙火燦爛我愛你」,
,並在下月2日於三創生活園區舉辦首場售票演唱會,
,10日下午舉辦售票記者會,
,師姐王心凌現身站台,
,出借親密戰友「小白」麥克風,
,紀言愷事後受訪笑說接過麥克風的那刻,
,他一度想聞「味道」,
,「但那樣很像癡漢,不可以!」 王心凌大方出借要價10幾萬的麥克風,紀言愷表示和女生借東西很怕弄壞,特別是王心凌的貼身物品,「心凌拿給我時,我一度想要聞,上面的烤漆味道,那樣很像癡漢,那麼多人在看,一聞我就豬哥了,不行!」先前媒體爆偶像劇「 莫非,這就是愛情」演員李佳穎聯合唐禹哲排擠簡宏霖,身為同劇演員,紀言愷說:「我不去批評誰怎樣,每個人有自己的習慣。」他說李佳穎的個性就像小妹妹,在片場大家一片融洽。 而美國大選日前揭曉,川普當選後被媒體挖出超正女兒伊凡卡,也有網友認為伊凡卡和阿喜神韻有些相似,紀言愷看了伊凡卡照片後笑說:「氣質當然我們阿喜略勝一籌,而且阿喜身材也蠻有料的喔!」今日星話題→「Kiwebaby撞臉楊千霈!?網友:根本就是本人」,想看更多請戳這!JR紀言愷「煙火燦爛我愛你」演唱會發佈,師姐王心凌(右)到場站台。記者陳瑞源/攝影 分享 facebook JR紀言愷「煙火燦爛我愛你」演唱會發佈,師姐王心凌(右)到場站台。記者陳瑞源/攝影 分享 facebook,
在「供給創造需求」的時代,
,產品製造出來就賣得出去,
,這種好時光已經不再了!而在「需求創造供給」的時代,
,必須先傾聽顧客的聲音和了解顧客的需求,
,才能推出讓顧客願意排隊三天三夜的產品;商場如戰場,
,在60年代比「行銷」、70年代比「製造」、80年代比「品質」、90年代迄今,
,誰能提供令顧客滿意的「服務」,
,誰就是贏家!而服務是無形的,無法預產;愈來愈挑剔的顧客對服務的期望愈來愈高,唯有在公司上下人人以服務為己任形成文化時,才能提供高人一等的服務。 戴維陶是美國加州摩戴創業投資公司主要合夥人,曾任惠普、英代爾兩大公司的高級行銷主管;烏塔爾曾任財星雜誌編輯委員和西海岸辦事處負責人,目前擔任高科技管理顧問;有感於大家幾乎被「科技」沖昏了頭,認為事事靠科技,公司就可永遠立於不敗之地;兩人合著一本書,提出「全面顧客服務」的概念以避免服務危機。歸納出三個學習重點,供讀者參考:一、顧客是神:有些行業強調「顧客為王」,甚至有些行業把客戶的位階拉到「顧客是神」的最高境界,除了「天下沒有不是的顧客」、「顧客永遠是對的」、「一切顧客說了算」的信念外,面對顧客,只有頂禮膜拜了。二、憾動顧客:光讓顧客滿意還不夠,必須技巧地讓顧客出乎意料的驚喜(注意!不是驚嚇!),進一步再用實質行動去感動客戶,讓客戶覺得「足感心ㄟ」;最後讓顧客取得「隨」意「嗶」一下的體驗(UI和UX)以憾動之;憾動比感動多一顆心,把顧客當神去憾動祂。三、面顧客服務:各行業面對「顧客是神」的服務時代,必須從策略、領導、人事、設計、基礎建設和衡量標準等六大構面建立起以服務為導向的新企業文化,才能提供全面的服務給顧客,不要再浪費時間,請立刻採取行動!《全面顧客服務(Total Customer Service)》雖早在1991年6月就出版,但歷久彌新,書中的很多觀點仍存活在每人的心目中;每家企業給準顧客的第一印象,或稱關鍵時刻(Moment of Truth)僅有7秒鐘,你沒有第二次機會去修補第一印象。管理好每一個接觸(Contact Management)是職場人的天職。服務雖是無形的,但其品質仍可從過程、產品和滿意度來衡量,為了要提高顧客滿意度,企業幾乎已到「溺愛」顧客的地步。這本書中還有許多很實用的觀念:首先,抓住「關鍵時刻」。各行業必須把任何與顧客接觸的時點視同「關鍵時刻」,如此企業海內外的員工數、遍布全球的顧客數、兩者因業務互動而產生的電話數、信函數、交易數等,將構成數十億個關鍵時刻,每一次的接觸都可能產生致命的影響力!其次,先讓「員工滿意」。各行業必須先在待遇、升遷、組織文化和管理風格上取得員工認同,才能累積忠誠度,而溝通必須暢通無阻以發揮生產力,否則會造成員工的流動,甚至會產生劣幣驅逐良幣的現象;有滿意的員工才能提供好的產品和服務贏得顧客的滿意。第三,贏得「顧客滿意」。各行業全年無休的免付費服務專線電話去解答客戶的任何疑難雜症或雞毛蒜皮小事,就是希望讓「顧客滿意」,使顧客願意重複購買,也讓競爭對手使盡吃奶力氣也不見得挖得走。美國爆發911事件後,西南航空公司的前CEO宣稱:「我們寧願賣掉飛機也絕不裁員!」把員工當作內部「顧客」看待;一家提供全面顧客服務的公司,會把握每一個關鍵時刻,管理好每一次接觸,把顧客當神一樣去憾動他。 因為他們篤信:「有滿意員工才有滿意顧客。」(作者是中華電信資深顧問,本專欄隔周五刊登),
網路設備製造商思科公司(Cisco)與瑞士科技業者AGT結盟發展智慧城市(smart cities)業務,
,試圖與競爭對手IBM分食充滿商機的智慧城市市場。
思科與AGT計劃未來五年內,
,在全球30至50個城市推出自家智慧城市科技,
,利用「物聯網」技術提升當地居民生活效率,
,並預估智慧城市業務年營收將於2020年成長至10 億美元。
思科的智慧城市計畫將仰賴自家硬體及軟體工具,
,並借助AGT的市政資料分析能力及預測軟體,
,打造出協助城市產生及管理巨量資料的新式技術,
,初期將應用於交通管理及公共安全領域。
思科產業解決方案執行副總裁兼全球化主管威蘭珂說:「我們相信城市間社經競爭將是未來世界競爭主軸。城市將展開搶人才大戰,
,爭取有能力的年輕人前來工作、定居。此外,能源消耗、汙染等居住條件也是決定人們遷入遷出的重要因素。」思科實際上已投入智慧城市領域多年,然而截至目前的活動能見度不如IBM。IBM的智慧營運中心平台已獲全球不少城市採用,協助管理多方面市政業務。,
為了強化南台南創新醫材研發力道,
,台灣生技整合育成中心今宣布與成功大學合作,
,引進美國史丹佛大學成功模式,
,透過靈活資金運用、完善培訓課程,
,並加強產學合作,
,希望能創造台灣生醫科技的榮景。,
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桃園縣教育局昨天表示,
,桃園縣教師員額編制比下學年要從現行的1.6人,
,調整為1.65人,
,預估可以釋出200名教師缺額,
,今年暑假結束前,
,就可以完成招考,
,投入新學年教學工作。
另外,
,1名國小教師去年想透過介聘平台,
,申請調往外縣市學校,
,但教育局以先前甄選時,招考簡章有「必須在錄取分發的學校服務滿3年」綁約限制,不同意老師介聘,全案經桃園縣教育產業工會協助,向省教師申訴評議委員會申訴,認定桃園縣的限制無效,原因是當時的甄選辦法綁約3年只限偏遠學校,不能妨害老師申請介聘權益。
教育局長吳林輝昨天表示,尊重省申評會的決議,會把全案再送桃園縣介聘委員會討論,協助這名老師主張自己的權益,不過也請社會各界體諒偏遠學校教師或新進教師流動率高、嚴重影響教學品質的問題,桃園縣去年也修訂招考簡章,新甄選老師一律必須在錄取的學校任教滿3年,有不得已的原因,可以專案方式送介聘委員會審議。
教育局指出,桃園縣近兩年自籌人事費超過3億元,國小教師員額編制由早先1.5人,逐年提升至1.55人及1.6人,下學年再調整至每班1.65人,103學年度(今年8月1日起)預估可增加200多位教師缺額,不過各校代理教師名額也會減少1至2名。
吳林輝說,自教師實施課稅後,各校所釋出的大量授課節數,僅能聘請每節鐘點費260元的代課教師,衍生代課教師因薪資不高而難覓,或有更佳就業機會而頻繁離職等困境,造成學生受教品質不穩定,提高教員額比是有效的改進方法,新進教師綁約3年,是維護教學品質的辦法,教育局人員表示,這和公務人員特考限制服務3年、6年情況類似。,
佛山台商會禪城聯誼會日前與相關部門,
,舉行台商座談會;會長周樑成表示,
,1992年就到禪城發展,
,去年景氣不佳,
,多數台商在穩定中渡過,
,今年預計景氣會更差,
,相信台商會員都做好準備,
,也希望政府一如既往的支持。參加這項座談會的禪城區台灣事務局長陳冬愛表示,
,每年舉行一次台商座談會,
,把各部門領導都找來,就是要面對面,幫台商解決問題。出席的十多名台商,也紛紛提出問題,包括就醫、事業廢棄物清理等問題。豐富汽配公司董事兼副總經理余鉅表示,現台幹子弟就學已不成問題,反而是廠內,外省來的技術工子女就學問題較嚴重。會長周樑成表示,公司是全世球最大鏡片生產公司,用電量大,十多年前還獲頒「用電大戶」的美譽,但現在則要求節能用電,去年淘汰不少老舊機台,但離節約電能目標還很遠,如果要遵照政府的辦法,只能停止生產或外移。現場領導針對問題一一回答,無法現場解決,帶回專案研究,台灣事務局副局長丁莉十天內,將做成會議紀錄,向區長專案報告。在舉行座談前,出席的會員,也前往禪城行政服務中心,暸解互聯網申請文件流程,並參觀台日合資的豐富汽配公司,自動化生產的過程。出席的還包括質監局長董建旺、國稅局副局長陳志楓、食品葯品監督局副局長江漢基、人社局副局長曾雄鋒、地稅局副局長郭艷盛、城建水務局副局長張杰、行政服務中心副主任李偉民、經促局副局長陳嫻、統計局副局長陳智剛、工商局副局長王鵬、教育局副局吳偉清、出入境大隊長許松匯、中心醫院副院長招順帶、環保局長黃智華等人。,