金管會日前發函開放國內投信基金及全委投資，
，可以投資本國企業在海外發行的公司債。開放後將有助國內企業到國際金融分行（OBU）發行人民幣債券，
，籌措資金。
金管會去年開放本國企業到海外發行人民幣債券，
，政策並鼓勵企業到OBU發行，
，之後永豐餘董事會率先通過到OBU發人民幣債券案，
，後來卡在稅的問題又喊卡，
，在行政院協調下，
，稅的問題日前已解決。
現在金管會又開放投信基金及全委資產，
，可以投資本國企業赴海外發行的公司債之後，將有助OBU人民幣債券的資金來源，提高企業到OBU發人民幣債券意願。，
國民黨立委李貴敏、王育敏今天下午舉行「加強食用油安全管理與強化業者自律」公聽會，
，邀請食用油業者討論如何落實、強化自律，
，重建國人對食安信心。
與「大統」只差一字而受到消費者誤解的大統益公司副總經理余耀彬表示，
，這次一連串事件中，
，「沒有食安問題，
，只有誠信問題」。
輔大民生學院院長陳炳輝也說，
，過去一個多月來，
，食用油業者受到媒體窮追猛打，
，就像過街老鼠般傷痕累累；但這次食用油問題跟健康沒問題，與安全性也沒有問題，而是標示、誠信問題。
台灣二○一三代表字「假」日前揭曉，與食安風暴有關。植物油同業公會理事長、福壽公司董事長洪堯昆說，油品問題只是調和油標示不明或混充，但都是可以食用的真油，並非「假油」；植物油同業公會成員已經準備成立查核小組，以公會名義互相督導，提昇台灣油品品質和安全。
洪堯昆指出，台灣食用油有百分之七十在國內製造，百分之卅進口部分，源頭管理也應到位。洪堯昆舉例，若要進口寵物食品到台灣，農委會到寵物食品當地生產國檢查原料、製程等，才能進口，而台灣進口食用油卻沒有此機制。
福壽公司副總林添峰表示，這次食安事件，媒體負面報導導致人心惶惶，也影響影響業者到國外參展或銷售；在風暴過後，最重要是把握機會進行消費意識教育。，
馬英九總統昨天在總統府與勞工團體座談時表示，
，六月是大學畢業季節，
，很多青年投入職場，
，預計在這段時間，
，失業率會比其他月來得高，
，政府會持續密切關注。他並說明相關部會已規劃辦理多項促進青年就業措施，
，期盼降低青年失業率。
馬總統指出，
，勞委會訂定「嚴師高徒」計畫，針對十八歲以上、廿九歲以下的非在學青年，透過師徒緊密的教導方式，傳授就業技能，預計今年九月開辦，將招募兩百五十名師傅及五百名徒弟，由師傅指導每名徒弟，每月補助新台幣五千元訓練費，徒弟則每月補助一萬元訓練津貼，總計畫經費四千萬元。
馬總統表示，教育部規劃「產業學院」計畫，與產業界合作開設相關課程，並與個別企業共同選才，青年畢業後由企業直接聘用，此項計畫經費為兩千萬元，將於本月啟動。經濟部與勞委會推動「職能基準」與能力鑑定，截至今年五月止，已有晶元、億光、台達電、味全、黑松、葡萄王及邦泰等一百一十八家企業簽署優先面試及聘用同意書，並帶動九十八個學校系所調整教學內容。
馬總統也提及勞委會的「產學訓合作訓練」計畫。他以日前曾參訪的「崴立機電」為例指出，青年在企業、學校、職訓中心學得一技之長，因為有企業的實習，更有機會一畢業就可就業。，
宜蘭縣從10月起，
，2到5歲的低收入戶、中低收入家庭，
，身心障礙或發展遲緩兒童，
，都免費就讀公立幼兒園，
，就讀私立幼兒園者，
，最高補助1萬5千元。
縣長林聰賢昨天在五結鄉立幼兒園宣布，
，幼稚園和托兒所整合為幼兒園，
，政府只針對5足歲以上兒童補助學費，
，為鼓勵生育並幫助弱勢家庭，
，規劃「弱勢家戶兒童免學費教育補助」。
林聰賢說，提供2到5歲弱勢家庭的幼教就學補助，希望「寶貝能幸福向學，父母能安心就業」，不要因籌不出學費而放棄進入幼兒園的機會。
縣社會處表示，滿2足歲到5足歲，列冊低收入、中低收入戶家庭，身心障礙或發展遲緩兒童，可免學費就讀公立幼兒園的中、小班及幼幼班；就讀私立幼兒園比照「5歲幼兒免學費教育計畫」，每學期最多1萬5千元，預計595人受惠。
即日起至12月10日，符合資格的幼童家長可備齊申請書、切結書、繳費收據、家戶3個月內戶口名簿或戶籍謄本影本及佐證資料，包括低收入戶/中低收入戶證明、身心障礙手冊或兒童聯合評估中心開立1年內診斷證明、個人成長故事書等，向幼兒園所申請，轉報縣府申辦。，
宏達電第3季恐將虧損，
，近來外資圈頻頻傳出宏達電應與其他品牌併購的說法，
，宏達電董事長王雪紅今日表示，
，不會發生併購，
，因為HTC是台灣的品牌，
，要好好珍惜，
，宏達電也會堅持創新的理念。
由於宏達電日前法說會，
，預測第3季營業利益率為0%到負8%，
，也就是第3季將面臨掛牌以來首次虧損，
，愈來愈多分析師建議宏達電應以兩岸合作，做為解決方案。
包括摩根大通認為，宏達電已處於虧損水平，卻無法擺脫困境，因此需要想辦法以合併或其他方式挹注資金，例如與像華為這樣的公司合併可能是解決之道。其他外資券商，也把華為、聯想等陸資企業列為宏達電潛在的合作夥伴。，
台北高等行政法院11日判決撤銷中科4期開發許可。內政部經研究、會商，
，15日晚發布新聞表示，
，將於收受正式判決書後，
，向最高行政法院提起上訴。
內政部表示，
，中科4期開發案的審查與許可決定，
，都依區域計畫法等相關規定辦理，
，且涉及各機關權責部分，
，已經審認同意，
，內政部並於作成許可處分前逐一確認，
，因此，「本案應無違法之虞」。
居民不滿內政部核發開發許可給中部科學工業園區第四期（二林園區），提起行政訴訟，請求撤銷內政部處分，台北高等行政法院已於11判決居民勝訴，這項判決，引起行政部門的關切及部分爭議。
內政部指出，同一開發許可，經台北高等行政法院民國99年12月30日裁定原告之訴駁回，並經最高行政法院民國100年12月29日判決上訴駁回，認定本案開發許可均無涉及違法。
內政部指出，這次台北高等行政法院判決見解與前述判決矛盾，使行政機關無所遵循，內政部決定提起上訴。，
嘉義縣曾姓女保險業務員利用職務之便化身「勞保黃牛」，
，偽造眼科醫師診斷證明書，
，替73名罹患白內障的不知情農民、勞工向勞保局申請農保殘廢給付、勞保失能給付共1064萬餘元，
，每件約抽傭25%；勞保局知情後追回967餘萬元，
，剩餘97萬餘萬元，
，嘉義地方法院昨判決由曾女全額繳回勞保局，
，全案可上訴。
曾女辯稱，
，保險金匯入被保險人帳戶，
，她已與被保險人和解，
，勞保局當時未參與和解，尚未追回的保險金不該由她負擔。但法官認為曾女偽造文書在先，使勞保局陷於錯誤給付保險金，曾女應負全部損害賠償責任。
曾女另涉偽造文書犯行，去年由台南高分院，判處有期徒刑1年8個月，曾女提起上訴，但被駁回。，
台灣企業與國際互動頻繁，
，對員工外語能力愈來愈重視。以晶圓代工龍頭台積電為例，
，新進員工若未達英語檢測標準，
，都將強制參加英語課程。中鼎工程也要求新進員工多益要在四百五十分以上，
，且根據職級又有不同標準，
，想升遷，
，就得努力進修。
台積電表示，
，新進人員皆須參加公司委外辦的英檢，只要未達標準，就強制利用下班時間參加英語課程，講師有時會邀請國貿局的外貿人員，授課內容多元化，以建立員工學習興趣。
台積電說，目前公司員工英文能力，平均落在全民英檢中級至中高級區間，且公司還會貼心發送email「每周英語提示」（Weekly English Class），提醒員工日常生活中常用的英文錯誤。
中鼎工程副總陳碧川也說，不僅新進員工要有一定程度的英文能力，不同職級也有不同要求，例如總經理多益得達到七百分，員工得努力進修，公司會酌予補助補習與考試費用。
中鼎公司實施這制度已十幾年，為因應國際化趨勢，最近還有意將分數標準往上提高。英文厲害的新進人員，雖薪水不會比較高，但「機會」比較多，如優先列入派國外名單等。，
中國大陸軍火輸出過去以輕武器為主，
，但近年來大陸輸出武器的層次越來越高，
，如今出售的武器包括戰艦、無人機、先進戰機和大型火砲，
，呈現軍火輸出大躍進之勢。北約會員國土耳其過去多年來以美國提供的愛國者飛彈做為其防空系統，
，但土耳其上個月卻選擇向「中國精密機械進出口總公司」（CPMEIC）購買「紅旗-9」（HQ-9）防空導彈。
紐約時報報導，
，土耳其過去使用的愛國者飛彈和其他北約國家的防空系統完全匹配，
，而中國的紅旗防空導彈雖然性能優異，
，但和其他北約國家的防空系統無法整合，
，因此令美國及北約國家的軍火業者相當震撼。
雖然這項武器交易計畫還尚未正式簽約，但美國國務院發言人這個月已向土耳其政府表示「嚴重關切」。
斯德哥爾摩國際和平研究所今年發布的報告顯示，二○○八年到二○一二年，大陸外銷的傳統武器數量和之前的五年相比成長了百分之一百六十二，這些武器包括高級戰機、船艦、火砲和導彈；而巴基斯坦為大陸軍火的主要購買國。該研究所表示，大陸目前為全球第五大軍火出口國，排名在英國之前，而二○○七年大陸為全球第八。，
