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一片紅海…住一晚350!南市飯店殺紅眼

台南安平老街三年前入夜依舊遊人如織,

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,現在很多攤商平日不營業。 記者周宗禎/攝影 分享 facebook 高雄市觀光旅宿商機近兩月意外因「韓流」翻轉上揚,

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,隔壁台南市似乎未見起色,

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,旅宿業為搶客「殺成一片紅海」。業界傳出五星級旅館飯店削價競爭,

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,大搶四星、三星同業的生意,

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,傳統飯店也出現三字頭促銷,

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,一晚房價四百元有找,

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,比非法民宿還便宜。台南市長黃偉哲認為,

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,高雄工商發展繁榮,台南有許多觀光亮點,期待未來兩地相互輝映,利用不同客層、交互流動,創造「藍海」而非「紅海」,讓一加一大於二。 根據銀聯卡刷卡紀錄,台南並非陸客青睞的城市,以日韓旅客及國旅為主,被認為受陸客緊縮的衝擊較小,不過現在卻傳出旅宿業搶客削價競爭的情況。台南部分三星及四星旅館業者苦哈哈地說,許多老字號業者這兩年連老客戶都被五星同業搶走。新竹玉盟旅行社業者黃啟興說,過去村里旅遊團、學生畢旅團多安排住四星以下旅館,現在台南有五星業者為了生計搶客,房價下殺到甚至一晚千元有找。部分五星飯店強調,客層主力是商旅,未搶團客。大億麗緻、長榮與晶英等幾家五星級業者都表示,住房率未下降。台南火車站前方的老字號「鐵道大飯店」,平日一千元的雙人房,最近推出三百五十元促銷;市區的太子大飯店同樣房型也祭出三百八十元優惠價,都比非法民宿還便宜。業者說,以前陸客多時,哪有這種價格?市府說,台南自由行旅客較多,目前整體觀光產業穩定成長,將持續查緝非法旅宿。,

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華碩:電競筆電在台市占第一 今年出貨拚增五成

資訊月今天盛大開展,

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,華碩(2357)趁此強打電競產品,

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,據悉,

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,華碩在台灣電競筆電第3季市占第一,

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,高達35.6%,

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,華碩業務副總經理廖逸翔昨日表示,

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,今年在台灣電競筆電出貨量年增高達50%,

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,2019年也可望維持相當的高成長幅度。據悉,華碩電競筆電出貨量占整體NB比重為15%,但營業額來到20%。至於其他電競產品線方面,華碩在電競桌機方面也有高市占率,第3季在台市占率超過50%。廖逸翔分析,即便非電競桌機,桌機產品方面華碩台灣市占率也高達49%,若以3萬元以上高價機來說,華碩市占率囊括40%,同時也穩居第一。 展望今年資訊月,華碩目標業績將比去年成長,今年台灣整體電腦市場預估將衰退約1-2%,不過受惠於電競銷售暢旺,華碩預估今年台灣市場的平均銷售單價(ASP)將可比去年拉高10%,舉例來說,今年一般筆電平均銷售單價為2.3萬元,高於去年的1.9-2萬元,電競筆電今年平均銷售單價則為3.5-3.6萬元,也明顯高於去年的平均3萬元初。看好台灣700萬電競人口市場潛力,華碩昨日宣布成立「ROG校園電競聯盟」,並於台北資訊月首日在ROG電競館舉辦成軍大會,廖逸翔表示,近年來,隨著電競正名,政府積極推動電競遊戲產業、培育專業人才,旗下電競品牌ROG玩家共和國,不僅以實際行動力挺107全大運電競示範項目、積極舉辦校園巡迴體驗講座,更與全台多達10所高中/職、大專院校合作建置電競教室,盼在業界繼續扮演領頭羊,將傑出的成功案例複製至其他校園,促成更多產學合作、向下扎根。隨著華碩成立「ROG校園電競聯盟」,昨日參加學校有三信家商、中山工商、台北城市科技大學、台北海洋科技大學、青年高中、修平科技大學等各校成員代表出席,華碩也目標持續擴大「ROG校園電競聯盟」的聯盟學校,目標增至20家。,

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聯合報黑白集/教育部眼裡有學生嗎?

嘉義市大同技術學院大砍教師的薪水。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 私立大學招生不足,

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,財務惡化,

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,有些學校連年終獎金都不發。為躲過教育部退場機制,

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,私校要求教師爭取學生以保飯碗,

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,還要老師「自願」減薪,

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,美化帳面。校方說這是「永續經營」,

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,老師也願意共體時艱,

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,怎就沒問學生埋不埋單?教育部的危校預警標準,

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,說來倒像把保護傘,

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,讓中後段私校有洞可鑽。校方大砍教師研究費,教育部卻說只要雙方協議即可。老師砍薪四成,等於犧牲研究經費,讓校方聘足最低教師人數,躲過關校預警繼續招生。教育部呵護學店,卻不管教師沒錢做研究。 私校生多屬經濟弱勢,得靠學貸打工才能就讀;一旦師資打折,他們的受教權也受損,教育部卻不在乎。官員更放任私校壓榨教師招生和減薪,甚至默許私校利用「專案教師」取代專任,以派遣工降低人事成本。這樣的退場機制,是在剝削師生,換取私校無痛退場,這豈是教育之道?私校財務惡化癥結在少子化,專家對少子化的預警已久,教育部卻一年拖過一年。教育部手握監理與補助大權,卻不斷讓師生走進問題學校,愈發尾大不掉。官員積極預警、維護教育品質竟如此困難,莫非私校背後有老虎?教育部一味幫問題學校躲倒閉,目的也在逃避自己要面對的高教師生失業潮。當教師薪水不如美食外送員,弱勢生舉債換得廉價學位,這些不正義、反淘汰的問題,都在剝削年輕人,部長這不是在打臉蔡總統嗎?,

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北市就服站舉辦現場徵才提供154個職缺

台北市就業服務處各就業服務站,

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,將於10月21至25日舉辦現場徵才活動,

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,共提供154個職缺,

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,參與徵才廠商包括 東京都保全、三捷公寓大廈管理維護、維多莉亞生物科技 、 嘉里大榮物流北投營業所、 森邦股份公司 及久義不動產經紀公司等六家企業。
就服處表示,

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,這次提供的職缺極為多元,

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,一向求職者最愛的內勤職缺有診所助理、行政助理、會計助理、客服人員以及外勤職缺-不動產經紀營業員 、 駕駛員等,

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,其中維多莉亞生物科技公司提供的行政助理、 櫃檯行政 、診所助理工作機會是近期少見的16名行政內勤職缺,

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,另外,

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,嘉里大榮物流釋出十名駕駛員的外勤職缺需求,有駕駛技術的朋友請把握機會。,

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亞洲新灣區新光公園 新妝亮相

高雄世貿展覽館旁的休憩空間「新光公園」,

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,市府花了6000萬元改造,

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,昨天重新啟用。
亞洲新灣區建設包括世界貿易會議展覽館、海洋文化及流行音樂中心、港埠旅運中心、巿立圖書館總館四大國際建築焦點及捷運水岸輕軌。市長陳菊表示,

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,四大建設及水岸輕軌完工後,

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,高雄將更具國際競爭力,

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,新光公園也將成為指標性公園。
高雄市政府工務局局長楊明州表示,

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,新光公園面積2.3公頃,

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,因為原有的覆土式服務中心阻礙通視性,

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,人行步道橋經過海風侵蝕加速鋼構鏽蝕老化,

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,加上原有廣場鋪面過多等缺點,因此配合世貿展覽館落成,市府以「海洋泡泡」的意象重新規劃廣場取代既有硬體鋪面,增加綠地面積提供民眾休憩與活動的綠地空間。
新光公園的整體規劃具有5大特色,分別是「海洋泡泡」、「大船入港」、「迷霧之島」、「海洋生物」及「七彩日晷人行橋」。公園綠帶以海洋泡泡為意象,規劃包括章魚、海星、海豚、海螺、河豚、招潮蟹等6隻造型可愛的海洋生物,步道動線則搭配高雄港灣的大船入港景致,園區植栽以具南洋風味的肯氏南洋杉為主,輔以不同時期開花樹種,如楝樹、紅花風鈴木、鳳凰木及緬梔等,使新光公園成為高雄港灣著名的特色公園。,

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看問題/鈔票換選票…財政爛攤子 全民共業

蘇內閣卯足全力大減稅,

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,希望以鈔票換選票。圖為閣揆蘇貞昌(右)日前在行政院召開「工商早餐會」,

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,並與工商協進會理事長林伯豐(中)交換意見。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡政府上個月煞有介事的公布施行新制定的「財政紀律法」,

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,然而,

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,面對明年總統大選,

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,蘇內閣卯足全力大減稅,

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,希望以鈔票換選票,

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,表面上減稅利益雨露均霑,實際上絕多數好康都給有錢人和企業。而為了選舉減稅除了視財政紀律於無物,更衍生貧富差距擴大、債留子孫和世代不公等問題。三年前,總統蔡英文在就職演說中說,「我們國家的財政並不樂觀,我們的貧富差距越來越嚴重」,但她領導的政府財政沒變得比較樂觀,貧富差距也沒改善多少。而為了拚選舉推出的一波波減稅措施,讓已經僵化的財政「病情」更惡化,無怪乎前財長張盛和會以「漸凍人」來形容當前的政府財政狀況。 以產創條例修正草案為例,元大寶華綜合經濟研究院院長梁國源提出警訊說,減稅方案主要希望增加企業投資,如此企業營收也會增加,問題是,這些獲利好處最後究竟是誰拿去享受,如果企業不是那麼照顧員工,如此一來只會造成更嚴重的貧富差距。政府要做的事只增不減,稅收卻易減難增,除了影響政策的推動與彈性,面對美中貿易戰等全球經濟的不確定因素,國庫若沒有足夠存糧,到時候也只能舉債應急,形成另一種代際不公。而可以肯定的是,明年不管誰執政,都得概括承受財政敗壞的爛攤子,這也是朝野立委在審查這些減稅法案時,不能不思考的問題。,

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外資買賣PTA期貨 快了

大陸證監會發言人常德鵬21日表示,

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,證監會日前已確定鄭州商品交易所(鄭商所)的PTA期貨為境內特定品種。鄭商所將引入境外交易者參與境內PTA期貨交易,

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,相關準備工作正有序推進。中新社援引鄭商所負責人表示,

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,在當前「一帶一路」倡議和人民幣逐步走向國際的背景下,

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,以PTA期貨為試點引入境外交易者,

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,將進一步推動中國成為全球聚酯產品的定價中心,

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,更好促進期貨市場服務實體經濟發展。 2015年,

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,證監會發布《境外交易者和境外經紀機構從事境內特定品種期貨交易管理暫行辦法》,

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,允許境外交易者和境外經紀機構從事境內特定品種期貨交易。相關期貨品種包括原油期貨、鐵礦石期貨等。報導指出,此次獲批的PTA是重要的大宗紡織原料,PTA價格是聚酯產業鏈的定價中樞。2017年,中國大陸PTA產量3,586萬噸,消費量3,588萬噸,是全球最大的PTA生產國和消費國。2006年,PTA期貨在鄭商所上市,是大陸境內上市的第一個化工類期貨品種,也是全球唯一的聚酯產業鏈期貨品種。鄭商所負責人表示,PTA期貨上市十餘年來市場運行平穩,服務實體經濟效果顯著。在中國國內市場上,PTA期貨提高了上下游產品的定價效率和市場配置資源的效率,提升了企業的風險管理水平。在國際市場上,由於中國雄厚的產業基礎,PTA期貨價格成為境外機構的重點關注指標,也是國際貿易定價的重要參考,境外相關企業要求進入PTA期貨市場的呼聲不斷。,

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夏月電價提前到5月? 悄擱置

經濟部去年九月曾建議能源局研議夏月電價提早自五月開始,

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,但考量選舉到來,

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,該建議案恐擱置。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 經濟部去年九月召開電價費率審議會,

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,曾建議能源局研議夏月電價提早自五月開始,

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,亦即為五至九月為夏月電價適用期間。但據了解,

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,考量選舉到來,

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,不擾民不增加民眾負擔,

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,該建議案恐擱置。目前夏月電價期間為六月至九月;據了解,

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,經濟部去年九月召開電價費率審議會,

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,經濟部高層透過委員提出臨時動議,建議能源局和台電研議夏月電價提早自五月開始,理由是近三年來,五月氣溫愈發炎熱,用電量屢創新高,希望以價制量,減少用電,以提升備轉容量率,達到穩定供電目標。 據了解,針對夏月電價期間是否提前至五月,能源局內部今年初尚有討論,不過近期已悄悄擱置,未往上呈報。相關人士透露,「應該是不推動了」。據了解,該案遭擱置恐怕也是選舉因素考量,夏月電價多拉長一個月,雖有助於節能減碳,但民眾會感受負擔增加,恐引起反彈。因調整電價夏月期間,並非電價費率審議會權責。一旦能源局研議結果決定將五月納入夏季電價,須送經濟部核定。不過,相關人士也說,若夏月電價期間提前至五月,並自今年起實施,應會在三月電價費率審議會中討論,台電再配合規畫配套措施,如調整電價級距。,

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3.4萬勞動隱形人…誰來拉一把

我國邁入高齡化、少子化的社會結構,

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,伴隨而來的是勞動力將日漸短缺。但去年有高達14.7萬人屬於想工作而未找工作、隨時可以開始工作者;雖有能力工作,

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,但因態度不夠積極,

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,無法成為勞動力。若進一步觀察想工作而未找工作且隨時可以開始工作者中的「怯志工作者」,

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,也就是過去一年曾找過工作,

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,但因認為沒有工作機會,

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,或是本身資歷條件不足以找到合適工作機會,

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,因此放棄找尋工作的人,

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,共有3.4萬人,占全體非勞動力比率0.41%。主計總處官員提醒,想工作而未找工作且隨時可以開始找工作者在台灣一直有一定人數存在,因為沒有付諸行動而無法成為勞動力,原因可能有很多種,如因剛退伍、職業倦怠等情況,想休息一陣子,但其中的怯志工作者卻是因找不到理想工作,喪失尋職念頭,成為消極的非勞動力,這點是比較需要政府關注的部分。勞動力是指一國15歲以上、可以工作的民間人口,當一國勞動力充裕,也代表生產力相對強盛。但隨著社會結構轉變,許多已開發國家包含台灣,都面臨人口老化、勞動力不足的問題,如何刺激勞參率、鼓勵工作年齡人口進入職場便是重要課題。據主計總處調查,我國去年15歲以上民間人口達1,984.2萬人,其中勞動力有1,163.8萬人,但另有820.4萬人因求學或準備升學、料理家務、高齡、身心障礙、想工作而未找工作等原因等,沒有工作也沒有開始找工作,因而成為「非勞動力」。觀察非勞動力未參與勞動的原因,有些人因為升學、有些人必須操持家務,但也有一部分是因「缺乏行動力」,也就是想工作、隨時可以工作,但並未開始找工作者,而成為非勞動力。主計總處官員說明,非勞動力其中一個分類是「想工作而未找工作且隨時可以開始工作」者,指的是雖然想工作也隨時可以開始工作,但並沒有實際「找」工作的行動,也就是連去人力銀行登記資料、遞履歷、翻閱報紙找工作機會都沒有的人。何謂怯志工作者「怯志工作者」屬於非勞動力中「想工作而未找工作」的一部分,是一群比較失意、喪失求職勇氣而成為非勞動力的族群。據主計總處定義,怯志工作者必須同時符合「想工作而未找工作,且隨時可以開始工作」以及「過去一年曾找過工作,但因認為無工作機會,或本身資歷限制無法找到合適工作機會,放棄找尋工作」的條件,才會被歸為此類。,

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穗台青年之家 為台生赴陸實習搭橋 | 台商情報 | 兩岸 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,

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,圖為一手打造青年之家的主要幹部,

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,會長鄭明嘉(右)、常務會長兼祕書長游皓瑾(左)。 特派記者陳言喬/攝影 分享 facebook 「廣州有沒有wifi,

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,夜店,

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,地鐵啊?」廣州台灣青年之家會長鄭明嘉說,

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,這是去年10月部分台灣大學生對他提出的疑問,

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,台灣年輕人對大陸資訊的欠缺可見一斑。廣州台灣(穗台)青年之家去年九月掛牌成立後,

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,隨即推出「1200名台生赴陸實習計畫」,這應是近年人數最多的一次台生赴陸暑期實習活動。對接的企業,將由廣州市青年創業服務中心提供300至500家,負責學生住宿與工作日的餐食,還有每人每月1500至2500元人民幣的生活津貼。台灣學生只要負擔往返機票以及保險即可,但如果清寒學生難以負擔機票費用,他們也會協助向廣州人社局或台辦申請補助。鄭明嘉說,他們去年9月、10月到了台灣13所大學去宣傳這個實習機會,原本擔心吃閉門羹,未料受到各校的歡迎。短短一個月,報名人數就達700人。有些學校認為,這對學校招生也是利多,讓學校可供應更多學生實習機會。但他們在與台生接觸過程中,發現部分台生對大陸資訊很不對稱,問大陸有無wifi、地鐵,甚至有些老師也不清楚大陸目前發展的狀況。鄭明嘉說,一名學校的院長聽了他們的計畫後專程到廣州考察,結果這名院長的四天行程有三晚失眠,這名55歲、留美、從未到過大陸的院長,走完行程後告訴他:「大陸的情況,跟我想像差了十萬八千里,我不知大陸變化已這麼大,何況是我的學生。學校會利用這個機會著手更多的兩岸交流工作。」穗台青年之家是一群由80名台灣年輕人在廣州設立的兩岸交流平台,有剛到廣州工作、創業的年輕人,還有一大部分在穗台灣學生。鄭明嘉說,他們的工作就是服務兩岸大學生、社會青年,在廣州實習、就業、創業。透過這個平台,為台灣學生提供在廣州的商業、文化、學術交流服務。除1200人暑期實習計畫外,今年上半年,他們還舉辦兩岸學生的創業大賽,優勝者可獲得最高十萬人民幣獎金以及後續的輔導計畫,甚至獲得創業苗圃天使輪的投資。鄭明嘉說,根據世界創業協會調查,全球35歲以下年輕人創業欲望,全世界平均值59%,台灣年輕人創業欲望高達70%,在調查的135個國家裡,是全世界最高。創業後,承受創業壓力的人,全世界平均是49%,但台灣低到只有27%,是全世界最低。會出現這個極端差異是,台灣年輕人自身雖有不錯的資質、邏輯思考、創造能力也很強,但台灣整體創業氛圍不高,台青不敢踏出去、擔心僅有的資金有去無回,害怕失敗;加上台灣政策性扶持太少,以致台灣年輕人出現困境。反觀大陸,很多學校都有創業學院,學生從一年級就接觸創業知識,創業學院每年提供創業補助金。例如華南理工學院,一年就有600萬人民幣補助金,90%創業會失敗,但均由學校買單,如此才能讓學生勇於嘗試,畢業時就比別人多了三或四年的創業經驗。第三項工作是,啟動第一屆穗台青年微電影大賽,他們將在廣東省電影協會協助下,在大學城裡的青年影視創業基地推動兩岸學生的微電影開拍計畫,透過台灣的網路、臉書、BBS等共同分享。鄭明嘉說,他們的計畫推出後,也有一些在台求學的陸生(陸聯會)想透過他們的平台,回到大陸習實習、就業。,

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