焦點股/至上 盤股價帶量上攻 | 今日股市 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,法人估計其12月業績可望持續增溫,
,甚至創歷史新高,
,去年第4季表現可超越第3季,
,全年營收與獲利同創年度新高,
,而該公司今年首季也有機會呈現淡季不淡。至上今早盤股價帶量上攻,
,一度於盤中達27.05元,
,續創近六年半新高。,
換血重建的休士頓火箭已經漸入佳境,
,16勝14負暫居西區第六,
,領先金塊灰狼湖人爵士,
,但火箭的麻煩並沒有解決,
,被診斷患有焦慮症的菜鳥懷特(Royce White)昨天被下放到NBA發展聯盟,
,今天就放砲攻擊球團。
懷特在網路上發表自己的聲明,
,指控火箭球團並沒有遵從專業醫師建議,
,更忽略自己的感受,
,他也公然拒絕到發展聯盟報到。
懷特並指出,
,火箭球團和聯盟人員對於專業醫師的建議和診斷,並沒有給予足夠的尊重,他們不聽從醫師建議的做法,很可能帶來不當的危機和後果。
身高6呎8吋的懷特是火箭今年第一輪挑來的新秀,但他害怕坐飛機,並且患有焦慮等精神疾病,季前就問題不斷,火箭在無法解決懷特不敢坐飛機打客場的問題,乾脆把他排除在球隊15人名單。
懷特在聲明表示,火箭的決定讓他感到恐懼和悲傷。,
貿協30日與印尼MNC集團簽署產業合作備忘錄,
,聚焦金融。左起依序為金管會銀行局長邱淑貞、貿協秘書長葉明水、貿協董事長黃志芳、MNC集團董事長陳明立、MNC集團財務長Darma Putra。 記者黃文奇/攝影 分享 facebook 新南向搶攻金融,
,金管會銀行局長邱淑貞30日隨貿協主辦的「台灣形象展」,
,帶領八家行庫組成印尼考察團,
,她表示,
,印尼政府鼓勵外資銀行併購該國金融業,
,只要買兩家(含)以上可享有控制權。貿協作為產業平台,
,30日舉行台灣、印尼產業合作備忘錄簽署儀式,由貿協秘書長葉明水與印尼大財團MNC財務長Darma Putra簽約,並由貿協董事長黃志芳、MNC董事長陳明立共同見證,希望雙方可以共享印尼基礎建設商機,而邱淑貞、台灣八家金融行庫各代表也出席觀禮。此次到印尼的八家行庫為台銀、一銀、彰銀、合庫、華南、富邦、渣打、土銀,由邱淑貞親自督軍,因此具有指標意義。陳明立、黃志芳致詞時均表示,印尼各產業均具有潛力,其中,金融潛力極大,雙方合作可以優勢互補、共創雙贏。黃志芳也指出,此次八家銀行前進印尼,貿協除了作為平台協助業者擴大市場外,也可解決台灣進軍印尼智慧城市產業的企業所遇到的金融、資金等問題,若促成八家銀行與印尼MNC集團銀行領域的合作,則能逐漸落實雙方互利的期待。對於台灣的銀行搶進新南向市場,邱淑貞表示,金管會持開放態度,只要是合乎兩國法規、符合當前國策、可促進產業發展,金管會一向「鼓勵跨海金融」。,
女性專業人員大增勞動部今天公布「我國女性政經參與」最新調查報告,
,2015年台灣女性民意代表、主管及經理人員共9.8萬人,
,較2005年的7.3萬人,
,十年來增加了2.5萬人,
,成長幅度約34.2%。此外,
,我國女性專業人員這十年來也增加了23.5萬人,
,去年已達72.7萬人,
,成長幅度更明顯,
,約47.8%。勞動部統計處處長羅怡玲指出,若進一步分析全球各主要國家「民意代表、主管及經理人員」女性的比率,以美國占43.6%最高,其次為瑞典39.5%,台灣為25.3%,雖低於歐美主要國家,但卻高於亞洲日本的12.5%、韓國的10.5%。若觀察女性在各工商團體的決策影響力,2015年各級農會主管階層女性所占比率為46.9%;工會理事、監事女性所占比率為30.3%;中小企業負責人女性所占比率為36.6%;公開發行及興櫃公司董事女性占12.6%。羅怡玲表示,這部分女性的參與率,目前雖仍低於男性,但女性確實已擁有發揮及成長的空間。2015年我國女性在主要主管階層內所占比率資料來源/勞動部 製表/葉卉軒 分享 facebook 民選女首長 創新高此外,這份調查也發現,2015年我國除了選出首位女性總統外,民選首長女性比率亦創歷年新高,達15.8%,較2005年的6.7%,增加了9.1個百分點;政務人員女性比率則從2005年的12.0%上升至2015年的19.7%,增加7.7個百分點;簡任(派)高階官員女性比率也由2005年的18.8%升至2015年的30.6%,增加11.8個百分點;薦任(派)女性人數則是已自2012年起就已超越男性,2015年女性所占比率為52.9%較2005年42.5%,增加10.4個百分點。整體而言,10年來行政機關各官等女性比率均持續成長,其中又以簡任(派)增幅最大。至於我國女性專業人員2015年已達72.7萬人,較2005年的49.2萬人,增加23.5萬人。女性技術員及助理專業人員則有99.3萬人,較2005年的68.6萬人,也有明顯的成長,且該份調查也發現,無論女性專業人員或技術員、助理專業人員,近十年來女性增加的幅度都超過四成。再進一步分析2015年世界各主要國家就業者擔任「專技人員」女性比率,則以冰島和美國較高,均占57%,我國為50.8%,高於法國(50.5%)、英國(49.2%)、荷蘭(48.7%)等歐洲國家,亦高於亞洲的韓國(48.1%)、新加坡(47.6%)和日本(46.9%)。2015年主要國家民意代表、主管及經理人員女性所占比率資料來源/勞動部 製表/葉卉軒 分享 facebook,
台灣民意基金會公布蔡英文總統執政民調,
,不贊同者達五成二。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 親綠的台灣民意基金會昨天公布最新民調,
,蔡英文總統的支持度再度蒸發,
,贊成其領導國家方式的民眾僅剩三三%,
,不贊同者則高達五二%。看來,
,經過兩年的失敗治理,
,蔡英文連民進黨的基本盤都已維持不住。蔡總統兩年前就任時,
,曾高調宣示要「解決問題」,並打造「團結的民主」;但如今的台灣卻愈見分裂,該解決的問題則反而治絲益棼,這是蔡英文支持度破底的主因。從最近的兩三事例,可看出蔡英文治理國家的方式發生了偏歧。蔡英文日前邀農委會副主委陳吉仲前往民進黨中常會報告農業政策,並指示黨政部門須力挺吳音寧,此舉引起外界「黨政不分」的批評。無獨有偶,總統府秘書長陳菊近日邀請宜蘭縣代理縣長陳金德入府,商談如何協助民進黨宜蘭縣長參選人陳歐珀拉抬選情事宜,也暴露黨政混淆問題極其嚴重。 在威權時代,兩蔣時常要求部會首長以「從政黨員」身分到中常會報告,長年遭黨外人士抨擊為「黨政不分」。在馬政府時代,黨主席朱立倫邀請勞動部或交通部等閣員前往中常會報告,在野的賴清德、蔡英文也都曾大加撻伐,認為僭越了黨政分際及行政倫理。當年馬英九以總統身分兼任黨主席,遭民進黨痛批是「毀憲亂政」;但到了蔡英文以總統兼任黨主席,甚至召開史所未見的小圈圈的「執政決策協調會議」,主政者似乎也一派堂皇,絲毫不介意黨政炒成大雜燴。對威權時代及國民黨執政時有過的指責,民進黨執政後一一照搬照做,完全不在乎悖離自己的主張;這種「此一時,彼一時」的雙重標準,暴露了民進黨缺乏基本信念,更缺乏核心價值。蔡英文直接向陳吉仲指示農業政策,又要求護航吳音寧,不僅侵犯了閣揆賴清德的權責,也貶抑了農委會主委林聰賢的職權,對吳音寧的保護更是撈過界太遠。這是何等「天威」,才會覺得自己一聲令下,就能不顧體制、不顧民意為所欲為。如果說蔡英文在中常會指示陳吉仲是踰越了「黨政分際」,陳菊在總統府約見陳金德,對他「曉以大義」,要求他支持陳歐珀,則是更嚴重的「黨政不分」。原因是,蔡英文身兼黨主席,至少可以利用中常會作出相關指示(儘管踩著黨政紅線);而陳菊要處理的是黨內地方派系失和的問題,卻大剌剌選在總統府內進行,毫無顧忌。由此可見,民進黨政府自己喊了數十年的「黨政分離」,卻一點都無意奉守。陳菊若要和陳金德談民進黨內的輔選,至少應選在民進黨或新潮流的辦公室乃至其他私人處所進行,豈可選在理應處理國家政務的總統府?這就如先前陳菊原本執意要出任蘇貞昌競選總部主委一樣,外界則期期以為不可,原因就是擔心黨政不分。拿公權力、公資源為私政黨服務,曾幾何時到了如此堂而皇之的地步?更可議的是,蔡英文執政後雖口口聲聲改革,其人事任命乃至執政決策經常充滿黨派之私,藍綠截然有別。在人事上,經常是黨派掛帥,只要數一數新潮流系乃至陳菊、賴清德的親信多少人獲得加官晉爵,即一目了然。在施政上,如前瞻建設計畫的資源分配,許多「好康」大手筆送給了綠營執政縣市,藍營執政縣市則往往受到懲罰性剝奪。如此,把台灣分藍綠而治之,把官位視親疏而分派,將決策依敵我而給予獎懲,這樣的社會如何能建立公道,這樣的國家如何能產生團結?不贊成蔡英文領導國家方式的民眾高達五成二,賴清德的民調也越過了「死亡交叉」,顯示民進黨政府不僅執政效能已不再受到人民信任,它的道德正當性也嚴重動搖。原因很明顯,一個缺乏超越黨派胸襟的政黨,不斷遂行派系分贓的結果,最後只會得到一個分裂的台灣。,
台北市長當選人柯文哲昨表示,
,九二共識距今已廿二年,
,很多時空背景有所改變,
,「能不能reset(重新設定)?」建議來個「一五共識」,
,大家來談。
柯文哲多次公開說「不清楚九二共識的內容」,
,昨再談到九二共識時表示,
,一九九二年到現在二○一四年,
,已距離廿二年,兩岸應該基於現在狀況來作共識,因為時空背景已與現在不同。他仍強調,「九二共識」是什麼,到現在為止還不曉得。
媒體詢問「台北、上海雙城論壇」,若陸方認為必須先承認「九二共識」才能有後續的話,該如何取捨?柯文哲說,那他會請對方說明九二共識是什麼。作為一個自然科學家, 他反對標籤化、較注意實質內容。
柯文哲笑說,「我倒希望能不能來個『一五共識 』?」媒體追問什麼是「一五共識」?柯說「就是二○一五年的共識」。至於「一五共識」內容是什麼?柯文哲說「大家來講啊」。,