康健人壽、癌症希望基金會今天舉辦「抗癌祈福、協力健走」活動，
，號召建國中學學生、康健人壽員工及保戶等六百位志工共同為癌友抗癌而走，
，每走1步康健人壽就捐款1元，
，今天總計捐出100萬元，
，支持癌症希望基金會「癌友家庭康復計畫」。
癌症希望基金會董事長王正旭醫師表示，
，在台灣每5分40秒就有一人罹患癌症，
，全台超過6萬罹癌家庭正與癌症對抗中。隨著醫學日益發達，
，癌症已不再是大家口中的不治之症，
，但從治療、追蹤到重新適應新生活是一條漫長的旅程。
康健人壽自2011年起與癌症希望基金會展開連續四年的康健日公益合作，
，總經理暨執行長郜藝帆（Arthur Cozad）表示，康健人壽努力推動防癌觀念向下扎根，希望將癌症預防觀念與知識傳播到各個年齡層、特別是年輕世代，因為預防勝於治療。，
男子林國有、張憲光、林鴻城、林嘉龍為了偷魚，
，倒氰化物毒死價值300多萬元的魚及3900簍牡蠣，
，台南高分院以4人至今未賠償還狡辯，
，分別判處11至7個月不等徒刑，
，都不能易科罰金。另陳姓男子因已賠償及和解，
，判他6個月徒刑，
，可易科罰金。
陳姓男子在台南海濱租了魚塭，
，放養石斑魚、龍膽石斑等10多種魚，
，平日供親友閒暇時垂釣。
林國有、張憲光知道後，98年8月間邀約林鴻城、林嘉龍、陳姓男子等人到該處魚塭抓魚，3人以為飼主同意而跟著前往，林國有叫林嘉龍從車上取出氰化物，由林國有把裝有氰化物的網袋，在魚塭內上下甩洗，另由其他人駕駛綁著氰化物的網袋，在魚塭中來回穿梭，使氰化物溶入水中，造成魚類缺氧昏迷浮出水面，並竊取約半桶的魚。
但氰化物毒害卻造成價值300多萬元的魚死亡，另養殖約4個月的牡蠣也全數死亡。，
可以想像一個體重80公斤的人，
，只靠兩條腿，
，可以揹著120公斤重的大柱子，
，爬上3000公尺以上的高山嗎？
台灣高山就有一群這樣的揹工勇士，
，他們是台灣山界的「駱駝」，
，協助國家公園等政府單位進行高山建設，
，或是幫助登山客完成畢生夢想。
知名布農族高山嚮導全蔣清表示，
，他看過最勇的揹工只靠一人之力，
，就將一根120公斤的柱子，扛上玉山白木林。但這位布農揹工的職業生涯只維持了三年，就因嚴重的脊椎側彎，造成了終身傷害。在全蔣清多年的揹工生涯觀察中，一般的台灣揹工職業生命都不超過五年，成因複雜，但最主要的原因都是揹太重。
台灣揹工動輒40公斤起跳
全蔣清指出，若和世界各處的高山揹工相比，非洲吉利馬札羅山的揹工，最多只揹20-25公斤，尼泊爾雪巴族則是30公斤，但台灣的高山揹工動輒都是40公斤起跳，原因即在於沒有制度，揹工為了賺多一點錢，負荷的重量往往超過個人的極限。
但近年來台灣高山揹工也努力朝向組織化與公司制度化經營，全蔣清表示，目前業界公定的價格就是30公斤一天4000元，但因為沒有制度化，有時遇到國家公園砍價錢，也有殺到一公斤115元的情形(30公斤，3450元)，政府沒有照顧揹工也就算了，還殺價影響揹工的收入，這是他感到最傷心的地方。他希望未來制度化後，可以將揹工的負重減到25公斤，配合合理的健保照顧，如此就可以將揹工的職業生命延長到十年以上。
此外，在南投開設「雲豹登山公司」的布農族谷明光說明，一些登山客雇主對待揹工不當人看的態度，以及山上管理人員及志工的不尊重，是令他們這些揹工覺得較為委曲之處。
揹25公斤內 一天4000元左右
據谷明光說明，目前該公司含正職及兼職人數大約30人，來自各族原住民都有，行情價大多都是以天數來計算，25公斤內一天是4000元左右，其他超重或天數加長再額外計費。
這個價格，基本上揹工都能接受，再多一點，也擔心山友因成本太高而放棄請揹工。不過，最重要的是，有關揹工的保險、交通費用，則是由雇用的山友，另行再支付。
「有些山友認為，已支付了每天費用，為何還要額外支出保險費用？」谷明光說，這些都會與山友來溝通，如果山友不願支付保險，他們也不願接這樣的工作。
至於揹工的安全問題，谷明光說，揹工的工作性質，本來就很容易受傷，在他的公司，盡量安排什麼路線，就由合適熟悉的人選來負責，來確保揹工的安全。
但難免還是會有揹工受傷，有些是私人問題因素，也有確實是意外，目前就是靠著工會協助以及農保這部分來救濟，至於在他的公司內，並無發生揹工工作時意外身亡的事件。
谷明光說，目前這些揹工還是以農保為主，原因是勞保必須支付的費用較高，是他們揹工較不願接受的原因。，
當代專家學者為台灣經濟把脈時，
，多數時候會從出口成長動能著手。但若隨著問題本質持續上溯，
，會發現直接左右勞動需求的增加、勞工生產力的強化，
，以及間接推動薪資和消費成長的投資，
，重要性不亞於出口與消費。不幸的是，
，台灣民間投資已連續15年處在停滯狀態，
，固定資本形成年增率從1990～2000年的平均8.21%，
，一路驟降至2001～2010年的1.20%、2011～2015年的0.96%。進一步探究後發現，
，台灣潛在經濟成長率偏低，與當前民間投資的五大結構性問題密切相關。首先，面臨人才流失的窘況。從WEF的2016年《世界競爭力報告》可知，台灣整體競爭力雖位居15名，但留住及吸引人才的能力分別落在39名、56名，遠差於韓國與中國。在長期缺乏合格與技術勞工的情況下，企業投資意願自然降低，造成相關工作機會更加萎縮，又再加速人才外流，形成惡性循環。其次，以往台灣資本市場活絡，有利企業籌資，加以新創企業繁多，較易創造新市場。一旦創業有成，即可帶動大量的固定投資，形成推動經濟成長的力量，並回饋至資本市場。資料顯示，1988～2002年台灣股市成交量占實質GDP比、上市公司家數平均以17.9%、10.6%速度飆升，平均經濟成長率亦高達6.3%。但2003～2015年經濟成長率放緩至3.9%，上市公司家數增速減慢至2.5%，股市成交量占實質GDP比甚至轉為下跌5.4%，三者的關係從相輔相成轉為相互拖累。第三、委外生產比例高，對本國投資產生排擠。塔西（G. Tassey）的研究指出，先進製造業廠商將生產自本國移往海外時，短期雖有助成本降低，但因研發與生產往往必須在同一地點才有效率，使下一世代的生產技術多在外包地發展，上下游供應鏈與相關投資也多會跟著移往外包地，使本國產業空洞化。長年以來，廠商「台灣接單、海外生產」模式的後遺症，即是如此。目前資通訊產品台灣接單海外生產比已逾九成，導致相關產品占重大投資僅剩下2%。若占重大投資比達41%的電子零組件業，產品移往海外生產比重續提高，後果更不堪設想。第四、研發總量明顯不足。若就研發金額占GDP比來看，2014年台灣雖低於韓國，卻高過美國、中國與歐盟，看似名列前茅。但各國經濟結構不同，且各業別所需的研發投入也有異，較恰當的衡量方法是觀察研發占高技術及科技製造品出口比，若比重高就代表該國的研發能力夠，使相關產業有國際競爭力。遺憾的是，台灣在此項比重遠落後於上述國家。最後，相較於基礎與應用研究型研發較能帶來「市場創造」創新，並帶動大量的固定投資，台灣著力較多的技術發展型研發則偏向「性能」與「效率」創新（其占總研發比2014年達68％），創造固定資本投資與工作機會的能力較少，使台灣研發對投資的帶動效果較差。既然投資如此重要，為何台灣企業「沒察覺」？原因之一即為克里史汀森（C. Christensen）及貝沃（D. Bever）在〈資本家的兩難〉（Capitalist’s Dilemma）一文中所提，企業主管及投資市場仍多抱持資源是有限的，而新技術卻是源源不絕地冒出來的舊觀念，企業經營遂著重以財務比例輔助進行有效率的資源分配，卻未細想如今全球及台灣都處在資金相當充裕的時代，理應打破既有思維，增加對相對稀缺的新技術投資，而不是一味地怕財務比例變差，把資源集中在庫藏股、外包生產或效率創新等回收較快的項目上，導致市場創造創新遭扼殺及實體投資不足的困境。從前述分析可知，投資是經濟活動的氧氣，而台灣長年投資低迷比出口連13個月衰退更須被高度重視，加上其五大結構性問題非一朝一夕能解決，政府應認清結構性沉痾並對症下藥，投資持續不足才是經濟逐漸陷入缺氧狀態的根源。，
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，上班看到一大盆黃藍花，
，上頭還有「恩同再造、惠我良多」謝卡，
，靦腆了許久。原來他曾暗助車禍受傷的女清潔工唐寶菊，
，私下拿三萬元助她渡過難關，
，唐女牢記恩情。唐婦獲肇事者賠償，
，上周到派出所還錢，
，還送上一盆蘭花「表揚」；她說人生遭逢厄運時，
，竟有警察自掏腰包借她生活費，
，「這種做好事的警察要讓大家知道啦！」。五十八歲唐寶菊和女兒、女婿住在通北街陋屋，女兒在速食店工作，女婿是臨時油漆工，孫兒甫出生。今年五月十九日時，她騎機車遭一輛左彎轎車撞上，人送進三軍總醫院，醫師診斷左蹠骨骨折、左手撕裂傷，縫了七針，腳還上石膏，以輪椅代步。她休養了十多天，傷口卻紅腫，經診斷是蜂窩性組織炎，又再次住院。唐婦因腳傷無法工作，沒了收入，醫藥費、補給品花了八萬多，女兒、女婿生活也拮据，不敢喊苦。手頭上的錢用罄仍等不到肇事者賠償，唐婦只好她到中山分局大直派出所提告傷害；受理的警員葉宜青見她困頓，好意說「我先借妳錢」，唐寶菊不肯，報完案後即離去。葉宜青擔心婦人生活，下了班後趕到她家，發現她一家人住在會漏水的陋室裡，善意扯謊「我投資賺了一些錢，先借妳三萬元，妳有錢再慢慢還給我。」還強調「不會收妳利息啦！」。與肇事者和解後，唐婦拿到賠償金馬上還錢，還特地搬了盆蘭花到派出所，想當面致謝。她行動不便吃力的搬花盆，讓一對夫婦也感動，主動 幫她把蘭花搬進大直所。當天葉宜青是晚班，兩人並未相遇。葉晚上到辦公室看到這麼大的謝禮，覺得很不好意思，強調只是幫助該幫的人；他笑說「我沒有在外投資喔！」擔心唐婦不肯受援，才編理由讓她安心。，
今天出刊的中國時報報導，
，國軍已經放棄採購F-16C/D戰機，
，甚至指出如果美國現在批准出售，
，我方也不買。對此國防部發表聲明否認，
，不過也強調，
，我方未來尋求之先進機種，
，目標是具備「匿蹤能力、短場起降能力」。
以此標準觀之，
，F-16C/D即使進行改良也達不到此兩項要求，
，幾乎等於替美國海軍陸戰隊下一代的F-35B量身訂作。不過F-35B至今仍在測試階段，尚未投入量產，而且以其他盟國訂單判斷，恐怕十幾年內都輪不到台灣。
空軍將領指出，真正最急迫的，其實是空軍官校戰鬥組的AT-3噴射教練機，飛機多半於1980年代出廠，至今已近30年；台東七三七聯隊的F-5E/F戰鬥機，目前擔任飛行員駕駛二代戰機前的銜接訓練，機齡更超過30年；兩種機種都必須在5年內汰換。
空軍政戰主任汪旋周中將表示，未來希望將戰機飛官的養成過程，由「三階段三機種」變為「三階段兩機種」，亦即官校高級教練機與部隊轉換訓練機，以同一機種擔任，以減少後勤的壓力。至於使用的機種，至今還沒有敲定。，
農曆春節臨近，
，許多人已開始著手籌備年夜飯。中新社報導，
，越來越多的吉林長春市民聘請「年夜飯廚嫂」，
，以省去自己做年夜飯的麻煩。
「現在我們家政公司的18位廚嫂都已經在除夕夜被預約了。」長春市宏陽家政公司經理李宏陽說，
，早在20天前，
，就開始有人來電話預約年夜飯廚嫂。
李宏陽表示，
，雖然廚嫂已經全部被預約，
，但現在每天還是有人打電話來預約。「去年只有七位年夜飯廚嫂被預約，
，今年的預約情況是去年兩倍多。」李宏陽說，年夜飯廚嫂大受歡迎，她計畫明年增加培訓名額。
據報導，年夜飯廚嫂不僅在家政公司預約火熱，吉林省婦女就業指導中心的工作人員也表示，今年透過就業指導中心預約年夜飯廚嫂的人也明顯比去年多。
據了解，長春的年夜飯廚嫂們一般都經過嚴格的培訓才能上崗，大多數廚嫂都會做兩種以上不同風味的菜系，完成一頓飯的收費在200至300元人民幣左右，食材由雇主提供，廚嫂負責菜品搭配。
「有一些雇主經常會提出些特殊的要求。比如要求廚嫂們做『農家菜』，吃黏豆包、玉米麵這樣的粗糧。」李宏陽說，平時吃夠了魚和肉，過年也要吃點特別的年夜飯了。，
