百貨周年慶發威，
，台南-KY（5906）今天公告11月自結營收2.05億元，
，年增7.2%；稅後純益2，
，198萬元，
，比去年同期大幅成長34.7%，
，換算每股純益0.73元，
，一個月賺贏今年前三季獲利總和。台南-KY上周公告，
，因大陸服飾市場競爭激烈，
，子公司冠嘉（上海）服飾近二年虧損擴大，公司決定提前終止代理韓國品牌VOICE OF VOICES（簡稱VOV），重新調整中國策略，並於第4季認列商譽價值的資產減損166萬美元（約新台幣5，063萬元），衝擊每股獲利1.68元。 惟法人看好台南-KY一次性認列商譽減損後，明年包袱將大幅減輕，以「利空出盡」視之，推升台南-KY過去一周股價接連拉出長紅，今天再攻上漲停板18.8元，創下近七年半來的收盤股價新高，短短一個禮拜波段漲幅高達四成三。應主管機關要求，台南-KY今天公告11月自結獲利數字，單月稅後純益2，198萬元，賺贏前三季的獲利總和566萬元。不過12月台南-KY會認列上述的商譽減損，今年全年營運力拚「損益兩平」，明年獲利才可望有較明顯的改善。台南-KY兩年多前併購台灣斐樂，取得國際知名運動用品牌FILA台灣區製造與銷售授權，根據歷史經驗，年底的百貨周年慶、以及年初的過年，為台南-KY的傳統旺季，也是11月獲利衝高的主因。展望明年，台南-KY上月宣布和國內另一家品牌公司成立合資新公司，希望以多品牌方式拓展鞋類經銷市場，有機會為公司營運注入新動能。，
昨天舉辦的海峽兩岸神農炎帝文化旅遊活動，
，新黨主席郁慕明（左六）、山西晉城市副市長梁麗萍（左七）、中華神農大帝協進會創會理事長李乾龍（左五）、東莞台商子弟學校董事長葉宏燈（右四）等出席。 記者胡經周／攝影 分享 facebook 「海峽兩岸神農炎帝民間拜祖交流懇談會」昨在台北圓山飯店舉行，
，山西省晉城副市長梁麗萍率團來台出席，
，希望共同推動兩岸文化交流及共祭炎帝拜祖活動。這場活動由中華炎黃文化研究會主辦。高平是華夏始祖神農炎帝故里，
，去年大陸國台辦授予山西省高平炎帝陵「海峽兩岸交流基地」的稱號。 海峽兩岸神農炎帝文化旅遊活動，
，新黨主席郁慕明（中）、山西晉城市副市長梁麗萍（右）、中華神農大帝協進會創會理事長李乾龍（左）出席。記者胡經周／攝影 分享 facebook 前年起至今已舉辦兩屆海峽兩岸同胞神農炎帝故里拜祖典禮及海峽兩岸炎帝文化論壇，
，國民黨榮譽主席連戰、新黨主席郁慕明、台灣卅二座宮廟近千餘名信眾，
，以及中華文化研究學者等都共襄盛舉。海峽兩岸神農炎帝文化旅遊活動，
，新黨主席郁慕明（左）、山西晉城市副市長梁麗萍（中）、東莞台商子弟學校董事長葉宏燈（右）出席。記者胡經周／攝影 分享 facebook 梁麗萍表示，此次來台舉辦炎帝文化交流，感受到兩岸一家親，根脈一線連。晉城為華夏文化的發祥地，人口約兩百卅三萬，煤炭資源豐富，為無煙煤，儲量二點九三億噸，占全大陸的四分之一。神農炎帝嘗百草、女媧補天、愚公移山故事都來自晉城。她邀請台灣民眾參與五月廿二日在高平市炎帝陵舉行的「第三屆海峽兩岸同胞神農炎帝故里民間拜祖典禮」。高平市長鄒樹琦表示，高平是神農炎帝的發祥地和安寢福地。此次來台交流，從台南到台北、從公會到公廟，都感受到炎帝文化深入民間，為兩岸情誼搭建橋梁。新黨主席郁慕明。記者胡經周／攝影 分享 facebook 新黨主席郁慕明表示，兩岸交流有待民間力量，相信在祖先照護下，可讓文化傳承不斷。東莞台商子弟學校董事長葉宏燈說，台灣很多人拜神農大帝，以前認為神農炎黃是摸不著邊的神仙，但在參與炎帝陵地修復後，發現炎帝曾真實存在。他也提到，大陸很多廟宇都要收門票，但這座屬於祖先的山西炎黃陵地不收。，
兒福聯盟協尋失蹤兒少逾27年，
，效法美國，
，與鮮乳廠商合作，
，展開牛奶瓶尋人計畫。記者潘乃欣／攝影 分享 facebook 二歲至四歲孩童最易走失今天是國際失蹤兒童日，
，兒福聯盟昨發表兒童公共場所走失經驗調查結果，
，高達七成一家長表示，
，孩子曾走失，
，且以二歲至四歲孩童最易走失，
，失蹤愈久愈難尋回，廿七來年仍有一百廿一名失蹤兒。過半家長坦承，孩子走失是因大人講電話、滑手機等，忽略孩子沒跟上。兒盟表示，實體海報的協尋效果比網路佳，將與鮮乳廠商合作，展開牛奶瓶尋人計畫。 調查顯示，七成一家長表示家中孩子曾有過走失經驗，其中二成八有高達兩次以上走失經驗。二歲至四歲兒童最易走失，超過六成五。走失的場所以遊樂景點、大賣場及百貨公司占比最高。兒盟探究走失原因（可複選），六成五因孩子亂跑或走太快；也有五成二家長坦承，是因大人講電話、滑手機或逛街，忽略孩子沒有跟上。七成八孩子15分鐘被尋回七成八孩子走失後十五分鐘就被尋回，但失蹤時間愈長就愈難尋回。兒盟統計一九九二年至今年四月，有一百廿一名失蹤兒少尚未尋回，其中七成五失蹤五年以上，超過十五年的占六成五。牛奶瓶尋人計畫展開兒福聯盟中區辦事處處長林武雄表示，兒盟協尋失蹤兒少已廿七年，因應傳播管道多元化，曾嘗試透過網路刊登照片尋找失蹤兒童，成效反而不如張貼實體海報。因此參考美國將走失兒童照片登在牛奶盒的方法，啟動牛奶瓶尋人計畫。兒盟與台農鮮乳廠、鮮乳坊與微農坊，以及家樂福與便利購兩通路，再加上鮮乳通路的經銷商宏達永業合作，預計刊登六十七名失蹤兒童照片在十萬瓶牛奶瓶上，連續曝光兩個月，盼增加走失兒童尋獲的機率。鮮乳已上架數天，新穎的瓶身吸引關注。兒盟提醒家長，平時要教導孩子與爸媽走散時不要亂跑，停留原地喊叫，或請路人幫忙。若不幸兒童走失，家長應趕緊到鄰近警局報案。也要牢記孩子的身體特徵，加速尋找效率。，
國台辦副主任鄭柵潔。 （取自網路） 分享 facebook 大陸國台辦高層領導近期傳出變動，
，原排名第三的副主任鄭柵潔已離開國台辦，
，當局尚未公布其去處，
，但傳他已接任浙江寧波市委書記。中共十九大前後，
，大陸中央與省級地方幹部交流頻繁，
，傳聞鄭柵潔已接任寧波市委書記。國台辦副主任為副部級，
，寧波市委書記為省委常委、副省級，
，鄭柵潔應屬平調，
，但擔任地方一把手，擁有實權。至於鄭柵潔的國台辦副主任缺額，也有可能從地方調任。今年五十六歲的鄭柵潔歷任廈門市政府辦公廳主任，福建省發改委主任，福建省副省長，大陸國家能源局副局長，今年五月調任國台辦副主任，僅九個月即調離。鄭柵潔是福建漳州人，南京化工學院本科畢業，從其學經歷來看，他不僅是技術官僚，也具有閩南語系和廈門、福建的工作經歷。據公開報導，他最近一次公開亮相是今年十一月五日出席江蘇泰州的「海峽兩岸醫藥健康產業發展論壇」。，
華為員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元，
，不過，
，華為博士級員工近五年平均離職率為21.8%。 路透 分享 facebook 華為員工2018年平均年薪高達人民幣110萬元，
，是阿里巴巴員工的四倍、中興通訊的五倍、小米的六倍。不過，
，華為博士級員工近五年平均離職率為21.8%，
，讓華為創辦人、總裁任正非慨歎，
，「華為留不住高級人才」。任正非經常在華為內部員工的網路社群「心聲社區」發總裁電郵，
，春節前他發了007號總裁電郵，告訴員工「據2018年全年財報初估，華為18萬員工人均年收入可達人民幣110萬元」，要比2017年員工平均年薪人民幣70萬元更令人眼紅。 不過，任正非在春節後又發了最新的總裁電郵，這次他痛心慨歎「華為留不住高級人才」。華為調查發現，近五年博士級員工平均離職率為21.8%，且入職時間越長累計離職率越高。以2014年入職華為的博士員工來看，經過四年去掉大半，還留在華為只有57%。IPO觀察報導，一位碩士級的華為離職女性員工曾發文華為內部高壓，透露華為員工雖然掙得多，但是睡得少，一語道盡華為高薪賺的是賣命錢。不但華為平均工作日加班時間達3.96小時，入職工作要謹守三招「斷網、午睡、黑布鞋」，也就是公司不能上外網，非工作電話不能超過五分鐘；強迫午睡保證延續到晚上加班；以及人人都是黑衣黑褲黑布鞋，把心思都花在工作上。針對高級人才離職高的現象，華為公司諮詢委員會、人力資源秘書處和人力資源部人才管理部進行了聯合獨立調研，一對一深度訪談離職的博士級員工，找出華為留不住人才的原因。調查發現，「英雄無用武之地」是人才流失的主要因素。只是華為這麼大，英雄為何沒有用武之地？鈦媒體整理離職博士員工的心聲，員工表示，在華為工作安排隨意，用非所學，有學IC設計的，入職後做測試而且是操作類測試；學圖像的博士轉去做知識圖譜；學演算法和基礎研究的卻做系統運營維護。離職員工強調，華為分工太細，等於是築起部門牆，但一件事好幾批人在做就會產生內耗。博士級離職員工直指華為內耗很嚴重，人力虛耗關鍵在「不能為了招博士而招博士，不能因為不差錢就拼命擴招」。在願意接受訪談的82名離職博士員工中，有56人反映離職的主要原因還是崗位與個人技能不匹配、主管技術能力弱導致自身發揮受限、自身特有優勢無法發揮等。尤其是入職二年內的博士員工，滿懷激情而來，而在一次次學無所用的心灰意冷中離去。，
屏東縣里港鄉玉田國小棒球隊成軍僅1年半，
，就代表屏東縣打入全國32強。 記者蕭雅娟／攝影 分享 facebook twitter pinterest 屏東縣里港鄉玉田國小1年半前成立棒球隊，
，小朋友勤奮苦練，
，今年就拿下縣冠軍代表屏東，
，打進全國少棒聯賽32強，
，相當不易。校長潘正憲指出，
，全縣共有9支國小棒球隊，
，玉田國小今年獲得全縣B聯盟冠軍，代表屏東參加全國少棒聯賽國小軟式組，雖在32強止步，但對一支剛成立不久的球隊，有這成績實屬不易。六年級投手陳冠霖表示，「想打職棒，當職棒明星」；從幼兒園大班時就喜歡棒球的五年級捕手唐飛說，在轉播上看到陳金鋒敲出全壘打，愛上棒球，現在真的打入全國賽，很開心。總教練潘忠勳表示，要培育球員在正確、快樂的氛圍下玩棒球。校方表示，玉田國小是里港唯一的少棒隊，目前向鄉公所爭取過江河堤公園設置少棒簡易棒球場，完工後由學校認養場地，並積極培訓基層球員。，
全聯中元節廣告被指影射陳文成命案，
，引發網友討論後，
，廣告已下架。 圖／擷取自全聯廣告 分享 facebook 超市龍頭全聯福利中心這幾年推出的中元節廣告，
，因獨具創意巧思，
，經常引發社會矚目與共鳴。今年推出的三支廣告，
，皆以受祭拜者的好兄弟角度為發想，
，捨棄陰霾隱晦的拍攝手法，
，加入人文關懷，
，不僅不會讓人產生「敬鬼神而遠之」的排斥感，
，更令人備感溫馨。其中一支廣告因被指為影射卅七年前離奇死亡的「陳文成事件」，引發網友熱議，全聯隨即將廣告停播下架，並發表聲明不碰觸政治議題，也不願各界過度聯想。 個人以為，該廣告的靈感或許來自陳文成，但並未指名道姓，拍攝手法也十分謹慎，即便是陳的家屬觀看後，也不致產生「仇視」的想法。若非有心人士引導，如今年輕一代鮮少知道整件事的來龍去脈，而四、五年級生或還有模糊記憶，當看到這則廣告時，大概也只會有「這是兩岸對峙草木皆兵那個年代時空背景下的悲劇…」的念頭劃過腦海。陳案事件背後主謀、指使、行凶者，觀者自然會有懷疑，但因年代久遠欠缺實證，恐早已成懸案。然而廣告本身所傳遞的訊息，由內心深處衍生出悲憫情愫，絕對是凌駕於政治訴求之上。全聯廣告再次引起社會討論和注意，許多沒看過、沒注意，或壓根就不知道陳文成其人其事的普羅大眾，會主動上網搜尋了解。不管這種逆勢操作的行銷手法，是否有助營業額提升，即使廣告已下架，畢竟已引發關注度和話題性了！，
中古車買賣糾紛多，
，北市府法務局4月抽查北市17家中古汽車業者，
，有10家業者的定型化契約不符合規定，
，占近6成。其中包含未確實告知影響車況的重大事項、出賣人資訊不清等問題，
，嚴重影響消費者權益，
，已下令限期改善。本次稽查發現，
，就算有原廠認證的中古車行也有違規情事。主任消保官何修蘭表示，
，中華賓士是未詳載出賣人資訊；BMW鉑德中古車展示中心除未記載出賣人資訊，
，也未擔保車輛里程數與現況一致、未詳載車況重大事項等；三菱認證則未詳載出賣人資訊與影響車況重大事項；僅豐田原廠認證中古車商全數合格。何修蘭表示，她說，中古車的影響車況重大事項須在契約中詳細載明，僅口頭告知將違反「消保法」規定。，
本周泰國歷經實施全國戒嚴、發動政變接管政府，
，此為泰國自1932年結束君主體制以來，
，軍方第12次發動政變，
，富蘭克林證券投顧指出，
，就經濟面影響評估，
，泰國觀光旅遊、零售銷售與媒體營運等，
，短期內將直接受到衝擊，
，不過以過去經驗來看，
，泰國政治危機往往即在軍方介入下結束，因此建議既有投資人續抱、空手投資人觀察事態進展，若股市出現非理性殺盤反而創造進場低接機會。，
菲律賓準總統杜特蒂（左）與已故獨裁者馬可仕之子小馬可仕（右）十日在納卯市會面。 歐新社 分享 facebook twitter pinterest 菲律賓政壇周末出現重大發展：菲國已故獨裁者馬可仕的遺體最快將於九月下葬在國家英雄公墓，
，繼承衣缽的小馬可仕則可望入閣，
，但仍不放棄提告尋求在副總統選戰反敗為勝的可能性。小馬可仕十日專程到納卯市拜會總統當選人杜特蒂，
，當面拜託杜特蒂允諾讓靈柩暫厝在巴塔克鎮故居旁的老馬可仕能夠安葬於達義市的英雄公墓。小馬可仕十一日告訴記者，
，杜特蒂將履行競選承諾，
，家屬希望能在九月十一日馬可仕冥誕當天，
，舉行葬禮。小馬可仕宣稱，
，唯有讓他父親入土為安，「他們家族及菲國社會才能擺脫卅年來的紛擾，繼續向前。」菲律賓已故獨裁者馬可仕（左）與小馬可仕（右）攝於一九八六年。 美聯社資料照 分享 facebook twitter pinterest 根據菲國軍事規定，具有軍人身分的馬可仕有資格葬在英雄公墓。但是菲國戒嚴時期的受難者及家屬完全不能接受，認為這有漂白其罪行之嫌。家屬質疑，馬可仕宣稱在二戰期間獲頒的卅二枚勳章，大多數在一九八六年初被美軍判定為假造。入閣是小馬可仕與杜特蒂會面的另一重點。菲國法律規定，任何選舉中失利的候選人，選後一年內不得任公職。小馬可仕在副總統選戰以些微差距落敗，考慮月底提告尋求翻盤。至於一年後是否入閣，小馬可仕低調表示，如果總統要求，他不能拒絕。其他細節，小馬可仕不願多談。另外，杜特蒂曾以殺掉數千罪犯來解決犯罪問題為競選政見，但在此一構想遭聯合國秘書長潘基文嚴詞譴責後，杜特蒂十一日轉了個髮夾彎，他的發言人表示杜特蒂不曾也不會認同法外殺戮。五月當選的杜特蒂矢言在就任六個月內終結犯罪，殺掉數以萬計的可嫌疑犯，甚至以重金犒賞除掉毒梟的安全部隊或平民。不過，杜特蒂的發言人巴內洛十一日發表聲明，堅稱「準總統從未，不能，也永遠不會認可法外殺戮，這是與法律相牴觸的行為。他不會容許殺害記者或任何國民的行為，無論理由為何。」，
