台灣桃園機場航空城，
，作為台灣最大的都市發展計畫到香港招商，
，重點之一是想參考八度排名全球第一的香港機場，
，是如何發展機場島的。其實有段昔年秘辛，
，是三十年河東三十年河西的故事，
，當年香港國際機場設計，
，最早要追溯至一九七九年，
，香港考察團赴台灣考察及採用桃園機場的設計藍圖。
事實上，
，香港機場島現在也面臨著發展和提升的課題。除建第三條跑道，機場島航空城擴展，還有個機場島外之島大懸案。
說香港機場島，沒叫錯名，今天的香港機場就身在島外之島上。是在香港最大島大嶼山旁，填出一個人工島，然後建出香港國際機場。
今天香港機場島在擴建發展關頭，對構思在機場島興建大型娛樂購物城等，爭論相當激烈，據說還因之出現機場管理局內訌，有人拂袖而去。其實還有另一個爭議話題，即機場島外之島。
所謂機場島外之島，是因興建港珠澳大橋，連結澳門和廣東珠海，大橋在香港機場島鄰近處，興建一座面積約一百三十公頃的人工島，作為港珠澳大橋出入香港的口岸。
這個人工島是連接澳門和珠海至香港的門戶，除接駁香港公路，又直駁香港機場和深圳機場，島上除旅檢大樓、車輛清關、公共交通交匯處等設施，是罕有的澳門、大陸和香港三地海關相接的通關之處。
這島外島如何發展，當然也有爭議。港珠澳大橋可行性報告中，列上人工島會成為集交通、管理、服務、救援及觀光功能為一體的「綜合運營中心」，是以有人主張單純的口岸設施，有人主張發展寫字樓，也有人主張建更多商業設施。
香港是個以島興城之地，那機場島外之島，是像香港島那樣，成為又一個奇蹟；還是像今天的機場島，舉棋難定，暫時未卜。有人擔心香港再不決斷，商機就流到橋那頭的澳門和珠海橫琴。，
首度擔任教練、世大運台灣隊表現亮眼的防守悍將朱育勤，
，右邊是FOX主播侯以理。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 第一屆台灣勞倫斯公益體育競賽於9月9日在台北市立大學舉行，
，搶搭世大運熱潮，
，宣揚M. Benz與勞倫斯體育公益基金會「Sport for Good」的理念，
，邀請郭彥甫、郭彥均、楊奇煜、曾子余、黃志瑋組成明星隊，
，與假日體育班計畫的小朋友們用籃球來場對決。「Inspiring the Future」一直是M. Benz企業責任主軸，
，其中以「Mercedes-Benz 星夢想」為名關懷弱勢團體，
，從2016年與中華基督教救助協會和台電女籃共同攜手，啟動至少為期三年的台灣勞倫斯體育公益計畫，計畫中的假日體育班從2017年4月開始從台北市、新北市、竹北、彰化等地陸續展開，至今已有六個區域、七個陪讀班、共126位學生參與。「以運動改變世界（Sport for Good）」是M. Benz與勞倫斯體育公益基金會的理念，所以台灣賓士9月9日舉辦了台灣勞倫斯公益體育競賽，邀請上百名參與計劃的學生、台電女子籃球隊以及五名男藝人郭彥甫、郭彥均、楊奇煜、曾子余、黃志瑋一同在運動中做公益。在團隊競賽與三對三鬥牛賽結束後，藝人、台電女籃、台灣賓士同仁以及勞倫斯計畫貴賓所組成的夢幻明星隊，與三對三鬥牛賽的冠亞軍球員同場較勁，夢幻明星隊的教練則是在世大運中表現亮眼的防守悍將朱育勤，這也是她首次擔任「總教練」。一開賽，這些年輕的球員就殺得明星夢幻隊措手不及，看似無限的體力，與出乎意料成熟的球風，甚至多次「吃掉」體育學院畢業的郭彥甫、郭彥均兩兄弟與曾子余，逼得教練只好喊出暫停，並宣達戰術「多喝水」。短暫休息過後，明星夢幻隊回神了，祭出身高優勢，黃志瑋因為幾乎不防守，所以頻頻快攻賣高得手，瞬間把比數拉開，之後又補上幾顆三分球，讓分數持續進帳，最終比數就是46比26，以20分之差贏得比賽。賽後藝人們接受訪問，紛紛稱讚這群小球員十分有活動，且籃球技巧很好，「一開始有被嚇到」，楊奇煜還自稱自己是淡水抄截王，但是依舊抄不到其中一名小球員的球；而被問到「以前」的體力是否跟這群小朋友一樣，郭家兄弟笑著說「現在不談以前」，但也說「運動可以有更多正面能量」。這場「夢幻」對決後頒發獎項，團隊精神獎得獎的為「埔鹽」，團隊特色獎、支援前線競賽由竹北獲得，投籃競賽則由慧林拿下；而三對三鬥牛冠、亞、季軍分別是我覺得可以（線西）、TG One（潭子）、N點（太平）。日前勞倫斯公益基金會推出了運動場上年度六大感動人心的影片，邀請全球網友前往投票，選出自己心目中最感動人心的影片，前往 myLaureus.com 進行投票時會發現，無論是否為運動迷，但體育賞上的感動時刻，絕對能激勵人心、啟發對生命的熱愛。首度擔任教練、世大運台灣隊表現亮眼的防守悍將朱育勤。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 三對三鬥牛冠軍隊伍「我覺得可以（線西）」。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 明星夢幻隊。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 三對三鬥牛。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 夢幻明星隊與小球員們合照。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 被「吃」了？記者林昱丞／攝影 分享 facebook 主持人丹尼斯。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 首度擔任教練、世大運台灣隊表現亮眼的防守悍將朱育勤。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 藝人與小球員互動。記者林昱丞／攝影 分享 facebook 台灣賓士9月9日舉辦了台灣勞倫斯公益體育競賽，邀請上百名參與計劃的學生、台電女子籃球隊以及五名男藝人郭彥甫、郭彥均、楊奇煜、曾子余、黃志瑋一同在運動中做公益。記者林昱丞／攝影 分享 facebook，
亞太地區外派人員薪資調查概況 圖／經濟日報提供 分享 facebook 國際人力資源機構ECA International發布最新年度調查顯示，
，被派駐到大陸的員工薪資待遇上升至亞太區第二名，
，中層管理人員平均年薪為29萬美元（約新台幣937萬元）；外派至台灣的員工待遇在亞太區名列第13，
，只贏三個國家，
，且更是從2012年一路下滑。中新社報導，
，計算外派人員的薪資待遇時，
，通常考慮現金報酬、福利及稅務三個主要因素。其中，
，福利包括住房、國際學校、水電開支或汽車津貼等。此次共有170個國家地區的320多家企業參加調查，
，共分析超過1萬名外派員工的薪資狀況。調查指出，
，外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%；現在，中階管理人員外派至台灣的典型外派薪資約每年22.1萬美元（約新台幣714萬元）。ECA亞洲區域總監關禮廉表示，員工外派至台灣的薪資待遇較亞太區部分國家來得低，主要是因台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜；以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說，外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半，從企業經營角度來看，這可說是吸引外商來台的一大誘因。調查發現，被外派到大陸的員工薪資在過去12個月中上漲5%，在亞太區漲幅最大，排名由第四名上升至第二名。目前，駐大陸的中層管理人員的整體薪資，達到平均每年29萬美元。駐香港外派人員整體薪資待遇在過去一年中下降2%，目前，駐香港中層管理人員的整體薪資平均每年26.7萬美元。日本是亞洲外派員工薪酬最高的派駐地區，中層管理人員的整體薪資為平均每年32.9萬美元。由於日圓兌美元匯率大幅貶值，駐日本外派員工的整體待遇也比去年的37.5萬美元有所降低。馬來西亞比去年排名下降兩名，排在斯里蘭卡和巴基斯坦之後，目前是亞太區外派員工整體薪資待遇最低的派駐地區，平均薪資待遇近17.6萬美元。調查還發現，生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如為了吸引人才去生活費用較低且較為落後的地區工作，企業通常需要提供比其它地區更為豐厚的報酬作為激勵。同時，企業也要注意外派薪資中的稅務部分，這很有可能會增加企業的外派成本。，
momo購物網自2005年5月上線至今已邁入第十年，
，為持續擴大營收，
，預計今年7月推出「m momall摩天商城」B2B2C購物平台，
，目前正積極招商。momo將結盟中大型實體店家，
，未來不排除引進國外知名品牌，
，開發更多獨家商品，
，提供消費者更多元化的選擇。
歡慶momo購物網行動APP上線，
，即日起至6月4日全站萬件商品下殺5折起，
，集點還有機會抽中最大獎「希臘10日雙人遊」（市價約15萬元）！活動期間凡每日登入網站、下單皆可獲得點數，共有「天天登記點數免費領」、「下單點數雙倍送」等多種點數領取方式。，
