中職／兄弟終於拿勝 悍將吞下8連敗 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，今天兩隊交手，
，兄弟隊全場敲出4轟，
，終場以9：4擊敗富邦悍將隊，
，兄弟中止5連敗、富邦吞下8連敗；兄弟總教練史耐德笑說：「總算拿到這一勝。」兄弟隊今天賽前吞下5連敗，
，悍將隊則是7連敗；今天比賽，
，悍將隊首局靠著林威廷二壘打、保送、胡金龍安打，
，先拿1分。悍將3局靠著林益全敲出個人本季首轟，兩分砲替球隊將比數拉開到3：0領先；兄弟隊5局張志豪、陳子豪開轟，兩發陽春砲將比數追到2：3。張志豪近期打擊手感不錯，近5場比賽都有安打表現，敲出4發全壘打，也將兄弟隊跨季連續全壘打場次延續到13場。兄弟隊7局再啟攻勢，靠著鄭達鴻、陳子豪接連安打，先拿下追平分，接著保送、林智勝補上3分砲，再靠著接連安打添分，單局攻下6分，以8：3超前比數。悍將7局靠著安打、失誤、高飛犧牲打，拿下第4分；兄弟9局再靠著蔣智賢敲出陽春砲，多添1分保險分。，
金管會昨晚宣布禁止中國信託慈善基金會董事長辜仲諒出面作為雙方簽約的代表人後，
，各方關注台塑企業是否將接班成為未來簽約的主體代表。不過，
，台塑企業集團中午發出新聞稿強調，
，「洽簽壹傳媒等重要決議，
，有關台灣壹傳媒的投資案，
，台塑企業已完成內部開會討論，
，今(11月14)日不再舉行行政中心會議，
，至於開會討論內容因涉及保密協定，
，在正式簽約前不宜對外發布」。
由於金管會昨晚的決議事出突然，不僅造成台塑企業集團原預定今天下午召開行政中心會議，提前搶在昨晚即先行開會討論。同時今天上午香港的「壹傳媒」也在股市交易前突然宣布停牌，但雙方均未說明原因。，
大聯盟傳統好戲基襪大戰，
，本季首次交手洋基以3：1勝出搶頭香。 美聯社 分享 facebook MLB今日戰績表紅人 4:9 釀酒人 皇家 2:5 白襪 太空人 6:7 印地安人洋基 3:1 紅襪光芒 4:5 金鶯馬林魚 4:7 費城人(民視、FOX體育台、FOX體育3台)小熊 5:6 海盜水手 8:0 老虎勇士 8:2 大都會雙城 3:14 遊騎兵藍鳥 vs. 紅雀 (因雨延賽)國民 11:4 洛磯教士 8:5 響尾蛇運動家 5:8 天使 道奇 3:4 巨人MLB明日賽程01:05 馬林魚 vs. 費城人01:10 水手 vs. 老虎01:10 勇士 vs. 大都會01:45 藍鳥 vs. 紅雀 03:10 國民 vs. 洛磯03:45 道奇 vs. 巨人06:10 太空人 vs. 印地安人07:10 洋基 vs. 紅襪 (民視、FOX體育台、FOX體育3台)07:15 藍鳥 vs. 紅雀 09:40 教士 vs. 響尾蛇10:07 運動家 vs. 天使，
，，
，
，
，
，
，
桃園市環保局實施節能減碳，
，成立「桃園節能E世代」輔導團隊，
，四年以來輔導各機關團體，
，為桃園市省下1.5億元，
，減碳量更達65座大安森林公園。 圖／環保局提供 分享 facebook 炎炎夏日如何節能減碳？桃園市環保局成立「桃園節能E世代」輔導團隊，
，一年來為民眾省下600萬元電費支出，
，團隊歡迎民眾多加「利用」。環保局表示，
，輔導團隊由10餘名專家、學者組成，先檢視基線資料瞭解現況，再到現場分析診斷，提供綜合性改善建議，接著整合政府資源協助導入，例如透過ESCO（能源技術服務業）平台協助社區、公司行號等，執行LED燈具及屋頂太陽光電板免費安裝、大型空調的能源管理等，業主不必付費就能先享用節能設備，以第1年省下的電費回饋ESCO公司，輕鬆做環保。環保局指出，近1年來團隊輔導的多為市內社區、機關、學校等，團隊發現公共空間如走廊、停車場，燈具使用時數長，常是大家忽略的用電重點，改換成節能燈具雖然單價稍高，但省電仍划算。環保局統計，從102年累積至106年5月，團隊已輔導231處場所，共省下電費逾1億5千萬元，減碳量達2.55萬噸以上，減碳量更達65座大安森林公園的吸碳量。，
國寶人壽表示，
，針對45到75歲朋友，
，推出「享平安一年期定期傷害保險」，
，該保單具免健康告知、單一費率的特色，
，讓銀髮族朋友可擁有周延的意外險保障。
國寶人壽表示，
，以投保100萬元保額為例，
，年繳保費為7000元，
，，
，每日不到20元，
，即可輕鬆擁有意外身故100萬元、搭乘大眾運輸工具傷害最高3倍給付、重大殘廢安養最高給付150萬元、重大燒燙傷保險金最高給付25萬元等保障。，
雙城今天在主場迎戰馬林魚，
，韓職全壘打王朴炳鎬賽前聽說將見到邦茲（Barry Bonds），
，臉上露出笑容，
，「邦茲？他會來這裡？」遇到兒時偶像，
，朴炳鎬想盡辦法在他心中留下印象，
，像是來支全壘打。熱身賽第3轟 排第2朴炳鎬此役在第4局敲出陽春砲，
，這已是他在春訓熱身賽的第3轟，
，在全大聯盟僅次於費城人弗蘭可（Maikel Franco）的4轟。今年接下馬林魚打擊教練工作的邦茲，今天隨隊來到雙城春訓基地，讓朴炳鎬有些興奮，因為邦茲是他從小打球的偶像；邦茲對這名美職菜鳥則是顯得陌生，「這是他第一年嗎？嗯，那我們就等著看吧！」有「南韓邦茲」之稱有趣的是，朴炳鎬2005年頂著外界高度期待進入職棒舞台，曾有「韓職二軍邦茲」封號，在雙城簽下他後，大聯盟官網也多次搬出這段往事。邦茲今天也被問到此事，他表示，曾去過日本幾次，知道日本媒體會以「日本的邦茲」稱呼松井秀喜，但「南韓的邦茲」倒是沒聽過。，
當「西班牙蠻牛」納達爾退出美網，
，最得利的當然就是費德勒；世界第3的費德勒少了「剋星」參賽，
，美網籤表又被評估運氣超好，
，搶冠相當有希望。
昨天美網籤表公布，
，費德勒不但參加了最近流行的「漸凍人潑冰水挑戰」活動，
，也得到了一份超棒的籤表。
位居第2種子的他，
，避開和「英國希望」墨瑞同區，
，也不必在決賽前強碰同胞、第3種子瓦文卡，
，更別說先遭遇今年拿下多倫多名人賽的法國好手松加。
「球王」約克維奇近況不明，
，雖然依舊上電視節目宣傳備戰狀態，不過兩大名人賽都提前出局，爭冠呼聲下降不少。
美國知名運動網站「Yahoo! Sports」，給約克維奇的籤表程度評估只有「C-」，他不但有可能遭遇強悍的盧森堡對手穆勒，還可能遇到墨瑞、松加或是伊斯納，困難度比得到「A」的費德勒高出許多。
而盧彥勳則差一點能排上美網種子，首輪抽到28種子西班牙選手G‧洛培茲，昨天他在溫斯頓公開賽打進4強，以6：4、6：4擊敗義大利選手塞皮。
王宇佐在美網會外賽第2輪以6：1、6：1輕鬆擊敗南韓選手鍾賢，再1勝就可晉級會內賽。，
兩岸貨品貿易技術性諮商預計明天在北京登場，
，雙方就面板、汽車、石化、工具機等四大產業降稅事宜磋商，
，並可望敲定第十次談判時間。但此次諮商已兩度更改時間，
，國內學者認為，
，台灣對兩岸後續怎麼走仍有歧異，
，大陸也沒有急迫與台簽署貨貿的誘因，
，預料這次「不會有太大的進展」。
兩岸貨貿先前已進行過九次談判，
，但我方希望鬆動面板、汽車、石化和工具機項目，
，至今卻沒有進展，因此經濟部在第十次談判前，安排貨貿工作小組會議，與中國大陸先進行技術性諮商。如成效良好，就能再度開啟談判，加速貨貿速度。
我方這次卯足全力，提高層級派出國貿局長楊珍妮上陣，但是中國大陸卻多次更改時間，從一開始的十二月十二日，以「時間喬不攏」理由延期至十五日，昨天下午又緊急通知「時程安排問題」，延期一天至十六日舉行。
外界關切中國大陸是否「誠意不足」，經濟部官員表示不需太多聯想，技術性諮商不像正式談判，時間較為彈性，既然對方表示「時間太趕」 ，才會將開會時間往後挪，但是也坦承，到底能不能十六號召開「無法百分之百肯定」，「如果（對方）比較困難還可能會再延後」。不過，中華經濟研究院WTO及RTA中心副執行長李淳認為，現在兩岸處境就是「大陸不知道我們下一步怎麼走，我們也不知道我們要幹麻」，就算只是技術性協商也突破有限。
他說，台灣內部對兩岸發展仍充滿不確定因素，中國大陸一再強調的「正常化」，如解禁一千八百多項農產品、工業產品可進口台灣，也沒有突破點；至於日前WTO進行的ITA2(擴大資訊技術協議）宣告破局，對中國大陸而言，如僅對台灣開放，將面臨WTO其他會員國的壓力，在這節骨眼上讓步程度可能有限。，
嘉義縣阿里山花季接近尾聲，
，阿里山公路車流量大，
，昨天下午發生廂型車擦撞山溝護欄的車禍意外，
，造成1死6傷，
，今天下午又有一輛拖吊車拖故障遊覽車，
，從阿里山公里70公路處下山，
，行經42.9公里處時，
，疑煞車失靈，
，失控打滑摔入側溝，所幸無人受傷，卻造成阿里山公路大塞車。警方調查，昨天下午發生廂型車擦撞山溝護欄的車禍意外，60幾歲駕駛送醫不治，6名乘客輕重傷，廂型車一行人是到阿里山森林遊客區廟宇進香，下山在樂野路段擦撞山溝，肇事原因警方調查釐清。 無獨有偶，今天下午3點半有輛拖吊車拖著故障遊覽車，從阿里山公里70公路處下山，行經阿里山公路42.9公里處時，疑煞車失靈，失控打滑摔入公路旁側溝，只能單向通車，造成阿里山公路大塞車， 警方獲報派員在現場疏導交通，聯絡3輛大型拖吊車上山救援，晚間進行作業，7點半先將遊覽車拖拉下山，協助掉落測溝的拖吊車脫困；警方呼籲駕駛人遵守交通規則，勿疲勞駕駛。嘉義縣阿里山公路今天下午有輛拖吊車拖故障遊覽車，從阿里山公里70公路處下山，行經42.9公里處時，疑煞車失靈，失控打滑摔入側溝，所幸無人受傷。記者魯永明／翻攝 分享 facebook 嘉義縣阿里山公路今天下午有輛拖吊車拖故障遊覽車，從阿里山公里70公路處下山，行經42.9公里處時，疑煞車失靈，失控打滑摔入側溝，所幸無人受傷。記者魯永明／翻攝 分享 facebook，
如果將政府部門當作一間公司來治理的話，
，台灣採用五權分治，
，就像把公司分作5種功能，
，總統就像公司「董事長」，
，自然行政院長也等同於「總經理」一職位。
近期外界對於內閣改組的話題不斷，
，我覺得，
，其實就如同公司更替經營團隊一般，
，分別只是從總經理以下各部門主管，
，全數撤換，
，還是覺得調整部分績效欠佳的部門即可。
不管調整形態如何，從公司治理的角度切入，如果想要尋找一位新的優秀總經理，必須帶有幾個條件。
首先身為公司最高層的董事長，自然必須具備好的眼光，以及廣闊的求才心胸，說簡單一些，就是只論能力、不論親疏，能慧眼看得到四周圍誰是真正的人才，給予謹慎的評估與考核。雖然要謹慎，但更要的就是在聘任總經理之後，一切只求公司獲利，全心信任，並給予充分的授權。否則出現對總經理的權力下放不足，又或是每件事都要報備質疑，自然會對公司經營效能產生不良影響。
其實不管是閣揆或是閣員，就如同一個專業經理人一樣，被董事長乃至於人民股東委以重任，目的當然是要把公司經營良好，每個人豐衣足食。因此在就任之前，甚至是「面試階段」，必須很清楚自己的目標導向，進入這間公司為的是什麼？
從一開始就必須樹立好目標，如果在這之前，發現個人能力作不到，或者之後得不到上級充分信任與授權，已經失去原來加入的原因，無法達成目標，是否還有繼續在這位子的必要呢？
對於現在「台灣」這間公司來說，似乎就缺少只談目標導向的經理人，不求是否任職，只問能不能完成經營目標，這種勇於規劃願景、勇於執行、勇於離開的創業家經理人，這種人才正是公司需要的人才，如果已經完成，即便任期還沒到，何妨瀟灑離開呢？以近期來觀察，有部分政策是否過於倉促，或者是主管該業務的部長，似乎完全沒有決定的能力，制定的政策到了上層或是進了立法院，似乎都不曾出現勇於為自己政策辯論的畫面，全部都交給董事長或總經理作最後裁決。
因此我認為，在內閣改組之下，位居最高位的總經理，一定要有自己的願景與藍圖，不管是經營公司或國家，從一開始面試時，自然該跟董事長談好「任務」是什麼，並且貫徹。當然，除了有遠大志向的願景之外，總經理有沒有真才實料的執行力也很重要，這部分就可以從過去的經歷與風評進行觀察。
等到閣揆確定之後，挑選優秀的閣員自然是下一步。許多人都會認為公務體系的人，很容易融入在體制中，不敢突破。這點，倒沒有一定要內部升遷或是尋求外部人才，但很重要的，就是觀察這個人敢不敢勇於做出受人質疑、但能夠圖利大眾的決策？還是容易受到環境以及別人的眼光而退卻。
（中華公司治理協會理事長呂東英口述，記者吳泓勳整理），
