國際匯市重新聚焦於美、日、歐之間的貨幣政策「背離」，
，加上日本是否會率先實施「直升機撒錢」的不確定性，
，使日圓對美元匯率先貶後升，
，大幅震盪。美國經濟力道轉強使聯準會（Fed）升息的機率升高。目前利率期貨市場預期今年內Fed將升息的機率已從一周前的35%，
，上升到47%；本月初時升息機率僅12%。反觀歐、日央行，
，卻可能因為「英脫」而採取新一波寬鬆貨幣政策。但之後媒體播出日銀總裁黑田東彥6月17日的錄音訪談，
，表示「沒必要、沒有可能」採取「直升機灑錢」措施，
，使日圓強勁反彈，
，反而升值1.4%；但之後升幅縮小到0.5%，報106.32。上下震盪幅度接近2%。歐元相對平穩。由於市場預期歐洲央行可能會暗示9月將擴大寬鬆政策，使歐元最低貶到1歐元兌1.0982美元，為三周來低點；之後跌幅縮小，報1.1012。【記者吳苡辰／台北報導】日圓對美元匯率昨（21）日開低走高，早盤一度貶至107.43元兌1美元，為一個半月新低，而臺銀牌告價格，日圓現金賣出價跌至0.3008元，為6月2日以來新低，逼近0.3元整數關卡，相較於6日高點的0.3235元，半個月內，日圓對新台幣貶值幅度就超過7%。，
2017年中國環境日的主題是：「綠水青山就是金山銀山」，
，旨在動員引導社會各界保護自然環境，
，踐行循環發展，
，共同建設美麗中國。五年來，
，美麗風景帶來嶄新動能。圖為2015年4月6日，
，北京居庸關京張鐵路，
，和諧號列車穿過花海。 中新社 分享 facebook，
，，
，
爛賭成性的商人借高利貸數欠債高達1800萬港元，
，高利貸脅持妻子，
，並警告若不還錢便「等收屍」。商人向六旬岳母商借100萬港元遭拒，
，情急之下悶暈岳母並偷走貴重財物，
，最終偷竊不成，
，反將岳母殺死。商人昨在高等法院承認誤殺罪，
，還押候判。蘋果日報報導，
，案發於2014年4月4日下午，
，被告在美孚新邨單位內悶死岳母。救護員到場發現死者已沒心跳，送院搶救後死者一度恢復呼吸，但延至同月8日因腦部缺氧死亡。 被告說從沒有打算殺死岳母，只因債主來電追債，才向同住的岳母求救，沒想到因此鑄成大錯。據報導，辯方資深大律師陸貽信昨求情說，被告因賭球賭馬欠下巨債，借新債還舊債，債務如雪球般滾大，累積至1800萬港元；而且被告因妻子被脅持才犯案。但法官不同意，認為被告是有預謀的犯案。，
東山開心慶祝擊敗南湖。 記者曾思儒／攝影 分享 facebook 從國中就是東山高中教頭「螞蟻」廖覎鋕期待的大將，
，東山高三前鋒董永全今天終於破繭而出，
，他5記三分球箭箭穿心，
，助隊扭轉兩位數落後，
，最終以87：82力退南湖高中，
，成為南山高中後第2支晉級8強的隊伍。「今天是董永全跳出來，
，救了大家，
，我等他等了3年，
，終於等到了，
，很感動。」廖覎鋕提到，董永全從國三下學期就陸續跟著球隊練球，從高一就被寄予厚望，但過去少有代表作，直到今天在頭號大將邱子軒扭傷腳踝後挺身而出，「希望這場球後，他會更有大將之風。」董永全今天三分球8投5中攻下27分，另有6籃板和4助攻，他謙虛說大爆發是剛好球權較多，「聽教練的話，空檔大就投籃，切入有邱子軒，我們外圍有機會就大膽投。」邱子軒從高二就是球隊要角，今年更是東山頭號戰將，同屆的董永全坦言都看隊友進攻，自己也會想表現，「他得分，我就投關鍵球，平常就會這樣想，很刺激的時候得到空檔，投進絕殺球！」他對自己外線很有信心，平常練球曾連進15球，但過往比賽常放不開手腳，今天終於破繭而出。開賽2分鐘就扭到左腳踝的邱子軒，包紮後重新上場也有17分、11籃板的「雙10」表現，他透露當下覺得腳踝是「大扭」，但教練詢問能否再上場，他毫不遲疑就說可以，「還沒斷，就要去幫助球隊！」東山上學年首闖8強，昨天雖浪費20分領先，遭地主高苑工商大逆轉，但「螞蟻」勉勵球員從落敗中學習，「今天就從零開始，相信自己。」再度拿到晉級資格，邱子軒認為意義和上學年不同，「去年是打到外卡才，今年比去年還開心！」東山戰績3勝1敗，同組的南湖和高苑也可能同戰績，但東山擁有對戰得失分優勢，提前卡住8強席位。，
全球最大鎳礦出口國印尼將在今年12月底恢復鎳礦出口禁令，
，比先前宣布的時間點整整提早兩年，
，將使主要用於電動車電池及不銹鋼的鎳礦在全球供不應求的狀況加劇。鎳礦期貨價格應聲攀五年高點。 路透 分享 facebook 全球最大鎳礦出口國印尼將在今年12月底恢復鎳礦出口禁令，
，比先前宣布的時間點整整提早兩年，
，將使主要用於電動車電池及不銹鋼的鎳礦在全球供不應求的狀況加劇。鎳礦期貨價格應聲攀五年高點。印尼能源暨礦產資源部發言人普里巴迪30日表示，
，部長伊格納希尤斯（Ignasius Jonan）已經簽署鎳礦出口禁令。礦業部將在9月2日公布出口管制的細節。 分享 facebook 印尼政府原預計在2022年實施禁令，
，卻在近幾周釋出可能提前實施的消息，
，激勵全球鎳市在這段期間大漲。總統佐科威本月稍早呼籲印尼多加工本國產的礦物，
，儘管未明確提及出口禁令，卻足以令市場人士議論紛紛。倫敦金屬交易所（LME）鎳3個月期貨價30日盤中躍漲達8.8%至每公噸17，900美元，為2014年9月以來最高價位。鎳期貨價格過去兩個月大漲近50%，推升今年漲幅達66%。根據麥格理財富管理，印尼全面禁止鎳礦出口將影響全球約10%供應，並使當前鎳礦短缺的程度加倍。日本住友金屬礦山6月表示，全球鎳市今年供給缺口預估為51，000萬噸，大於先前預測。當地礦廠及冶煉廠普遍反對當局提前實施出口禁令，印尼加工和冶煉業協會（IPRIA）主席桑托索表示，這項突如其來的決定震驚了許多海外投資人，他們可能因為當局政策反覆，而將支出計畫延後。目前印尼共有27座鎳冶煉廠，另外有30座已規劃興建，例如中國青山控股集團及巴西淡水河谷印尼分公司（PT VALE）正計劃在印尼興建鎳電池工廠。印尼政府先前也曾在鎳礦政策上搖擺不定。當局曾在2014實施出口禁令，2017年放寬限制允許部分礦石外銷，因此失去全球最大鎳礦出口國的寶座。這並非印尼首度對鎳礦砂實施出口管制，該國在2014年禁止出口，一直到2017年才鬆綁禁令，允許出口等級較低的過剩鎳礦砂。，
亞洲手機晶片龍頭聯發科（2454）宣布啟動MediaTek Labs開發者社群計畫，
，提供聯發科參考設計與服務，
，支援全球開發人員打造各式各樣裝置與應用程式，
，預計第3季上線，
，希望能尋找出穿戴裝置與物聯網的創意產品。
聯發科今在台北國際電腦展開展首日舉行新產品發表會，
，由總經理謝清江主持，
，會中宣布啟動MediaTek Labs開發者社群計畫。
聯發科表示，
，MediaTek Labs將協助應用程式開發者及裝置製造商推出創新的解決方案，初期將以聯發科推出的LinkIt開發平台為主，支援穿戴裝置與物聯網應用程式的創新應用與開發。
聯發科希望透過廣大的產業生態系統，提供包括軟體開發套件、硬體開發套件、技術文件，同時提供給裝置製造商與應用開發社群技術服務與業務支援。，
炒房大戶「三黃一劉」的黃家進，
，自稱「帥過頭」，
，在網路上招募網友李世傑等人投資不動產公司；為順利向銀行貸款，
，涉嫌提供大嫂的存摺給李，
，變造內頁的交易明細向銀行詐貸，
，台北地檢署昨天起訴黃、李。
黃家進與李世傑等人合夥成立不動產公司，
，約定每人出資30萬元，
，黃擔任負責人、負責找不動產物件，
，李等股東則負責後續貸款仲介買賣業務，盈餘依3比7的比例朋分。
黃家進前年看中新北市新店區一棟房屋，因無法及時找到承購人，加上房屋買賣需要向銀行貸款；為增加貸款核准率、額度，向邱姓大嫂謊稱要繼承分配父母的遺產，取得邱婦存摺。
黃接著以邱婦名義購屋，並向銀行貸款，將存摺交給李世傑以電腦繪圖變造內頁的交易明細，製成影本交給銀行作為財力證明，順利取得480萬元貸款。，
美國亞特蘭大聯邦準備銀行總裁洛克哈德（Dennis Lockhart）預測，
，隨著美國經濟加速成長，
，聯準會（Fed）將於今年結束購債計畫，
，2015年開始升息。
洛克哈德11日在杜拜表示，
，全球最大經濟體美國今年經濟將成長3%左右，
，這可能讓Fed在10月或12月停止收購債券。Fed決策官員上月縮減每月購債規模100億美元，
，是連續第四次會議縮減。
洛克哈德也說，
，美國通膨率已開始朝Fed2%的目標移動，並預測美國經濟第2季可能成長至少3%，遠優於第1季的成長0.1%。
洛克哈德還指出，Fed為了控制短期利率，可能把實驗性貨幣政策工具「附賣回協議」（Reverse Repos）正式列為永久措施。這項協議自去年9月開始測試後已證明深受歡迎。，
各位媒體朋友，
， 大家好，
，
我是魏應交，
，代表頂新集團在這裡面對大家，
，今天，
，在台灣，
，在大家都想「滅頂」的局面下，
，我先再一次道歉!
我心裡很清楚，
，魏家今天已經到了無論做什麼都不容易得到大家信任的地步。既然大家都懷疑， 我們決定請一位熱愛台灣、並且具備標竿企業經營的優良管理者當見證， 請他以客觀的第三者身分，監督並指導我們怎麼做。他就是兩岸大家最熟悉的潤泰企業總裁尹衍樑—尹總裁。
為了讓尹總裁放心擔任這個獨立運作的食品安全革新委員會臨時召集人，頂新集團提出:
1. 對消費者退貨補償，完全不打折，依照政府與相關單位的要求，負責到底！並全面退出台灣油品生產市場。
2. 由尹總裁出面召集專業人士組成食品安全革新委員會，監督並指導我們提出各項改善辦法。
3. 另外，頂新集團願意提撥30億元新台幣成立食安基金，捐給政府或政府指定的社會賢達專業人士組成的基金會，負責提升台灣食品產業，重新擦亮台灣食品王國的招牌。
我知道，大家期待我們做更多，我相信在尹總裁及社會各界的監督下，台灣的食品安全會有全新的未來。，
美國就業市場處於幾十年來最吃緊的狀態，
，促使餐廳正推出更誘人的待遇和福利，
，以吸引及留住員工，
，例如讓員工擁有更高的彈性，
，能調整工作時段。餐廳外場人員和炸物調理人員的薪資水準在美國一直都是數一數二低，
，大多只有暑期打工的學生才會找這類工作，
，但今年因為美國失業率降至好幾十年來最低，
，餐廳更難找到願意從事這兩種工作的學生及低技術水準員工。 俄亥俄州哥倫布市的17歲高中生索洛嫚表示，
，「我認為在餐廳工作就像機器人一樣」。她去年夏季在一家餐廳做外場人員，
，但美國快餐店Noodles今夏提供索洛嫚一份有薪實習的工作，於是她決定前往這個知名品牌實習。餐廳業者正提供更多獎金和改變發薪方式，例如麥當勞表示，正運用1.5億美元的退稅，擴大提供給員工及員工眷屬的大學獎學金方案。麥當勞人資長凱爾西表示，「這筆獎學金占公司很大一部分的人事成本」。美國去年超過750萬人從餐廳及旅館離職，為美國勞工統計局（BLS）2001年開始公布這項數據以來最高。根據數據，去年餐飲業及旅館業招聘了1，070萬人，但每月平均仍有將近90萬個新增職缺，創歷史紀錄；這兩個行業今年的離職率甚至更高。曼哈頓漢堡餐廳Harri老闆傅萊爾表示，「過去人們都認為領取最低薪資的人願意在任何環境工作，這種想法已不合時宜」。傅萊爾發現餐廳難以招聘及留住員工後，開始設立人資部門。Harri最近一份針對餐廳雇主的調查發現，85%的雇主表示每年的平均員工流動率是50%，造成須承擔數千美元的成本。許多美國餐廳正依法、或自行提高薪資；美國將近24州和一些大城市今年都已提高基本工資。美國餐廳5月的時薪為14.79美元，是美國勞工統計局2006年開始這份調查以來最高；這項數據通常包含小費。美國餐飲協會（NRA）則預測，今年餐廳員工的平均薪資將增加4.7%，高於整體民間企業的3.3%。一些餐廳則研擬其他獎勵機制，盼能留住員工和提高員工滿意度。例如，Noodles最近擴大育嬰假政策；紐約烤肉餐廳麥迪昆（Mighty Quinns Barbeque）共同創辦人麥基德表示，公司會獎勵績優員工代表公司到外面辦外燴，提高員工忠誠度。2018年從餐廳及旅館離職的美國人超過750萬人，為美國勞工統計局2001年開始公布這項數據以來最高。路透 分享 facebook，
