企業面臨人才斷層或基層主管接班人選不足時，
，企業主或人資部門在討論過程中，
，常會提出一個想法，
，「我們公司是否也該招募MA？」，
，這確實是個不好回答的問題。企業主常在媒體上看到MA （management associate）program 儲備幹部計畫招募訊息，
，這是外商或金融業用來為公司招聘一批剛畢業且職能條件相符合的「未來主管」的做法。然而，
，企業透過MA計畫招募來的未來之星們，
，在高度被期待的光環下，能順利通過考核且穩定在企業中服務的卻是相當有限。 其實，MA的陣亡率之高，往往是許多人資部門的傷心往事，故MA除了在管理職能的發展潛力之外，人格特質、心理素質等都是重要的遴選考量。透過儲備幹部計畫招聘新血的成效，不論對企業或畢業生都是一個迷思，在企業端會期待能有一批未來主管養成，藉由職能養成、管理職能培訓、部門輪調與見習等培訓制度育成接班的幹部，但對不少成為MA的新人而言，因為進入公司由專案招募時，就了解「儲備」一職的特殊地位及未來角色。因此MA難免會有一定的自信，甚至優越感，對自己的生涯發展等也會產生許多來自自身的單向心理承諾，一旦此一期待與企業端產生落差，認為組織承諾降低，加上工作原有壓力等，離職傾向自然增加，這也是一般企業MA儲備幹部陣亡率高的原因。倘若企業經評估後，規劃執行儲備幹部的招募與培訓計畫，又該如何有效執行MA計劃呢？以我過去輔導企業成功導入的幾個方法，可用6W2H法來思考，並可以「滾動式」評估及動態修正計畫。首先，在招募階段前思考Why，討論辦理MA時可先進行內部可行性分析，確認為何須採行MA招募式，其次思考What，也就是MA的目的性，確認相關培訓階段要有那些訓練主題、專案，培訓目的及成效評估等。而Who則是由誰來培訓，講師及輔導員、教練等人的遴選及分工，另一個則是思考MA職能條件、特質與企圖心等相關人才規格之確認。關於when，則包括：各階段期程劃分、全期時間、考核階段等，通常二、三年的養成計畫是必須的，再來思考where ，除了培訓地點考量，就是如何進行輪調實習、分發等，HOW的部分要思考計畫執行方法及成效，首重如何能讓培訓內容可學習移轉、內化應用到實務工作中、且降低淘汰率或離職率等機制規劃，最後則是思考成本，包括個單位人員投入的時間與人力成本、MA專案薪水、招募宣傳成本等都是。整體來說，MA培訓計還是建議至少由二至三年的培訓計畫來著手，並隨時採滾動法，經檢視階段成效後，適當調整計畫內容，首先從MA剛報到開始，階段課程菜單中就包含企業文化到公司日常各項規章制度、專題或專案實作等。其次則是管理職能的培訓，包括簡報技巧、專案管理、溝通技巧、問題分析與解決、商務禮儀、團隊建立等管理主題，但問題還是在如何能有效移轉至後續工作輪調及實習所需，因此各類小組討論、前後任MA交流分享等是少不了的。就以上說明，不難發現儲備幹部制度的規劃與執行有一定複雜及專業度，如非經完整配套的事前規劃、培訓設計、績效追蹤等，很多企業計畫還沒走完，對MA的培訓投資還沒收成，MA們早已鳥獸散了！（作者是大學兼任講師／企業人資主管），
「咖啡‧愛情」是布蕾克萊芙莉首次和導演伍迪艾倫合作的影片。圖／甲上提供 分享 facebook 「死侍」萊恩雷諾斯的老婆、「花邊教主」女星布蕾克萊芙莉雖然身懷六甲，
，人氣依舊很旺。最近她主演的2部新片「絕鯊島」、「咖啡‧愛情」將接連在台上映，
，電影裡也都安排她大秀身材。她和名導伍迪艾倫合作的「咖啡‧愛情」在美國限量上映開出亮眼票房佳績，
，片中她從性感小野貓演到大肚婆，
，怎樣都亮麗。「咖啡‧愛情」是布蕾克萊芙莉首次和導演伍迪艾倫合作的影片，
，片中她飾演紐約上流名媛薇若妮卡，
，讓男主角傑西艾森柏格在夜店對她一見鍾情，
，並共組美滿家庭。片中布蕾克萊芙莉也當起1930年代的時尚女郎，
，換上一套套炫目華服，
，大秀姣好身材，就連扮起孕婦也一樣是個漂亮媽咪。有趣的是，最近她又懷了第二胎，戲裡戲外都很有「孕」味。布蕾克萊芙莉(左)在「咖啡‧愛情」裡懷了傑西艾森柏格（右）的孩子。圖／甲上提供 分享 facebook，
新北市政府不滿五楊高架、機場捷運及淡江大橋進度落後，
，認為嚴重影響人民對政府觀感，
，並拖累明年新北市長選情。
五楊高架／一兩周有結果
交通部政次陳純敬昨晚表示，
，五楊高架「這一、兩個星期就會有結果」，
，五楊通車後，
，交通部將全力投入解決機場捷運問題；至於淡江大橋環差計畫已在上月底送進環保署，
，「並沒有延誤」。
陳純敬說，
，就實際而講，
，五楊高架並沒有比預定時程晚，當時是壓短了通車時間，因為後面工程「出了一些狀況」，但很快會有「結果」。
機場捷運／追究包商責任
至於機場捷運，他說，的確是遇到包商進度問題，「對交通部造成傷害」，交通部除了會追究承包商責任，也會窮盡辦法協助高鐵局盡快解決，也會要求承包商「盡最大的誠意與努力」。
淡江大橋／環差已送環署
至於淡江大橋，他說，已在三月廿九日將環差計畫送到環保署，等通過環評大會審查後，行政院才會核定計畫，「我們都是按照當時promise（承諾）的進度走」。，
「奇力新、德律、力成、台郡等科技類股具高獲利成長性、高股息殖利率、高股東權益報酬率，
，整體營運後市可期。電感廠奇力新1月合併營收達11.41億元，
，月增8.5%，
，年增二成。奇力新1月營收成長，
，主要是大尺寸Molding類及繞線型功率電感產品出貨持續暢旺，
，加上大中華區農曆年前客戶提前備貨因素所帶動。展望今年，
，在新產能、漲價訊息帶動厚膜電阻訂單大量湧入，
，以及將於7月1日合併美磊等效益帶動，奇力新對今年營收和獲利的成長動能看法樂觀。台郡公布1月營收為30.44億元，月減14.4%，年增逾七成，創歷年同期新高。台郡同時也是蘋果HomePod智慧音箱等新品的軟板供應商。另外，台郡因去年獲利創下新高紀錄，台郡在上周末尾牙大手筆發出逾3億元獎金，其中董事長鄭明智掏腰包加碼，現場每人加發1.5萬元現金，期勉全體員工努力實現2018年營運目標持續雙位數的成長。力成去年受惠記憶體景氣熱絡，去年全年稅後純益達58.52億元，為七年以來高點，每股純益7.51元，董事會已經通過每股配息6元，以上周五（9日）收盤價89.2元計算，股息現金殖利率達6.7%力成透露，公司搶搭上虛擬貨幣熱潮，已接獲兩家客戶訂單，第2季開始出貨，並看好在高速運算晶片、物聯網、車聯網，以及5G等新應用對資料儲存需求持續增加下，樂觀看待今年營運持續成長，預期將逐季向上，且訂單可比往年提早，提前在第2季爆發。，
日本男星小栗旬被日媒爆料，
，近日在東京高級住宅區內購入一棟豪宅，
，並花費近2億日圓（約168萬元美元）施工裝潢，
，鄰居指出豪宅設有秘密通道，
，被懷疑是用來當作私人狂歡場所。
「FRIDAY」周刊報導，
，31歲的小栗旬用現金買下土地建屋。根據小栗旬友人透露，
，豪宅將成為他的專屬的工作室，
，方便他和其他後輩演員排戲、對詞。
小栗旬兩年前與山田優結婚，
，他為了老婆山田優及孝順父母，已陸續購入四處高級公寓、豪宅，但小栗旬依舊花名在外，多次被媒體拍到與其他女性幽會。據報導，這次新屋外觀設計奇特，非常注重隱密性，居民爆料他的新屋設有寬約一公尺的私密通道，懷疑他打著工作室名義，其實在裡面尋歡或藏嬌。，
北市民生東路兩名男子自殺，
，墜樓時與一對路過老夫婦「擦身而過」，
，還好老夫婦並無大礙，
，但禍從天降，
，讓兩人嚇了一大跳。 記者林俊良／攝影 分享 facebook twitter pinterest 台北市一家私人餐廳謝姓老闆兼主廚，
，昨天下午與餐廳另名林姓廚師一起跳樓輕生，
，當場死亡；當時一對老夫婦路過「擦身而過」，
，所幸只輕微擦傷與驚嚇。兩廚師沒留遺書，
，尋短原因還在調查。警方調查，
，五十三歲謝姓男子在民生社區開設私人廚房，卅七歲林姓男子是受雇的廚師，兩人均未婚；昨天下午四點廿九分，兩人共乘機車到民生東路三段一棟商業辦公大樓，直接搭電梯到十四樓，再爬樓梯至十五樓頂，在頂樓停留約四分鐘後，兩人攀爬女兒牆躍下，直接摔死在紅磚人行道。當時一對老夫婦正好走過人行道，兩人直接掉在老夫婦後方，身體擦過老婦背部，還打到老翁手臂，嚇得老婦人當場大叫。附近民眾聽到慘叫聲外出察看，見兩人鞋子飛散、身體血肉模糊、腦漿四溢，立即報警。警方到場時兩人早已死亡，調閱監視器確定是跳樓輕生，從騎車到場到墜落只短短八分鐘；現場沒有遺書，手機內也沒有遺言，原因不明。警方初步調查後說，兩名廚師感情不錯，穿著、髮型、和眼鏡等造型都類似，為何會一起輕生，家屬也不清楚，還要調查。險受波及的老夫婦褲子沾滿死者腦漿、血液，受到嚴重驚嚇，送醫檢查無大礙。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
中國大陸官方新華社英文網站報導，
，大陸全國人民代表大會今天批准巴黎氣候協定。法新社報導，
，這是全球最大汙染源大陸的關鍵之舉。中國大陸碳排放量占全球25%，
，美國則占15%，
，因此兩國在對抗暖化的角色吃重。巴黎氣候協定有175國簽署，
，但目前僅23國批准。根據協定，
，至少55個、占碳排放合計比率55%的國家批准後，
，協定30天後生效。，
台大校長管中閔本月8日走馬上任，
，但監察院昨天以7：4通過管中閔彈劾案。記者胡經周／攝影 分享 facebook 葉俊榮冒著粉身碎骨的危險，
，替小英拆了還未爆就重傷三個教育部長的「管爺超級炸彈」，
，之後四大獨老登報嚴厲譴責小英，
，反而造就了她的一日行情，
，但是沒有想到陳師孟、王幼玲等監委昨天又把引信給亂接了回來。監委濫用公器，
，調閱管中閔多年來的報稅紀錄，
，一筆一筆調查，
，最終彈劾管中閔替雜誌寫社論是「違法兼職」。管中閔不是罪犯，
，蔡政府為了排除異己，竟然可以大動干戈查閱個人資料，在今天的台灣，簡直是令人不可思議。 大學教授們各有專精，常常受邀在電視廣播媒體發言，或在報章雜誌撰寫文章，這是「大學社會責任」。而知識經濟時代，教授的專業是累積多年的智慧財產，支付費用是該有的尊重，沒有理由要求教授們一定做功德。因而監察院對管中閔「違法兼職」的指控，基本上不會造成任何致命性傷害，因為根據「銓敘部七十五年九月五日（七五）臺銓華參字第四六二五二號函，依司法院大法官會議四十一年十一月二十二日第十一號解釋，…至於報社特邀專欄撰稿，倘不涉職務之事務，尚無禁止之規定」。所以寫社論並不違法，而「不涉職務之事務」，明明白白就是指不能洩密，並非不能提供社會大眾專業知識與看法。在明知管中閔沒有違法且撰寫社論也僅是落實教授的社會責任，對於其就任台大校長已是不可能改變的事實之下，為了延續拔管的力道，監察院的斧鑿明顯，就是故意塑造管中閔貪財的形象，甚至還有長久反管的台大教授出來聲援，以摧毀人格的方式、用鬥臭鬥爛的手段，不禁讓人搖頭嘆息，「讀聖賢書，所學何事」？因為不同的立場與目的，褒貶的差別猶如天壤，對照管中閔的，有過去北農的吳音寧，有現在的口譯哥趙怡翔。小英政府真的不要再把社會大眾當傻瓜，不要忘了一一二四才剛過，也不要輕忽了二○二○就在眼前。放了管中閔，放了台大，才能放過自己。，
機捷下坡「軌」叫 董座允改善 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，面對16日開放民眾自由搭乘真正考驗，
，桃園捷運董事長劉坤億昨天帶領員工參與測試，
，分段試乘民眾當面反映機捷起步搖晃、A8站往蘆竹下坡軌道吱吱響，
，劉坤億當場允諾，
，將在收集數據後，
，透過電腦微調改善。部分鐵道迷近來興致勃勃著手規畫參與自由搭乘，卻發現桃捷公司網站內容不足，轉乘資訊相當欠缺。桃捷公司總經理陳凱凌則表示，網站內容會持續建置，民眾也可反映意見。昨天來自桃園、蘆竹、中壢區試搭機捷市民分別從A21、A10站往返A1站試乘機捷，劉坤億在機捷車廂與試乘市民問候及回答疑問。有乘客認為從A8站往蘆竹的下坡路段發出吱吱響，劉坤億表示，因為機捷車輪為鋼軌，將全面磨軌平滑改善。針對民眾反應起動搖晃大，劉坤億指出，將收集數據，透過電腦微調改善搖晃度，讓乘客搭乘舒適，另有民眾反應車廂與月台間隙大，其實機捷與北捷月台間隙一樣，將標示乘客小心。新北市三重段機捷試營運，設置全罩隔音牆，卻傳出列車行駛噪音刺耳，引發居民不滿，目前A17站彎道也因一旁大樓住戶抱怨噪音大，採新式全罩隔音牆改善噪音。劉坤億表示，桃園捷運全力配合高鐵局改善，希望高鐵局勿以偵測60分貝噪音為依據，應以民眾同理心解決，是否隔音牆要升級或是其他噪音原因，希望高鐵局快找出解決方案。交通部高鐵局主管表示，機捷在三重段噪音大，做隔音牆卻效果不好，決定委託專家偵測找出噪音原因，找到解決降低噪音分貝方法，希望2個月內完成評估後盡快改善。，
味全今天下午4時30分將召開重大訊息說明，
，將對頂率三重土地65億元聯貸案做出進一步說明。
味全是頂新旗下公司，
，65億元聯貸案在今天下午三點半到期，
，截至昨日，
，頂新和銀行團協商仍無突破性發展，
，若今日無法即時備妥65億元資金，
，三重土地恐將被銀行團假扣押。，
，，
