海基會董事長林中森昨（3）日表示，
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，台資企業裕元鞋廠引發的勞資對立，
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，肇因於「五險一金」問題，
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，希望大陸當局能彈性合理處理，
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，減少衝擊。台企聯總會長郭山輝則預估，
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，大陸十年後將會以實收工資做為基礎加保，
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，廠商要有心理準備。
所謂「五險一金」指的是養老、醫療、失業、工傷和生育等五種保險；「一金」指的是住房公積金。4月寶成集團旗下裕元鞋廠因未依新《勞動合同法》，
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，提撥足額的五險一金，引發大罷工。
林中森昨天在2014大陸台商端午節聯誼活動上表示，大陸「五險一金」社會保險的問題，影響台商至鉅。台商有些是用基本工資去保，影響的台商約九萬家，這個問題非常嚴重，若處理不好會造成大陸的失業潮，進而發生外匯流失，產業鏈斷鏈，造成稅收嚴重損失。
針對大陸中央已對此派員到各地調研。林中森說，盼望大陸有關當局能夠彈性、合理地處理「五險一金」問題。
郭山輝對此表示，五險一金確實增加企業經營的成本，大陸若能適度下調，將能緩解台商成本的壓力，但這並不是容易的事，因為五險一金在各地的收費標準不一，因此大陸中央也很難去統一規定。
他分析，大陸社會有幾種工資，如「社會平均工資」、「最低工資」、「實際收入工資」，這三種工資都被不同的地方政府引用，作為社會保險與住房公積金的基礎。
郭山輝說，一旦用「最低工資」加保，企業的經營成本就最低，「社會平均工資」次高，用「實際收入工資」就太高了。他預估，大陸在十年後，會以實收工資做為基礎加保，廠商要有心理準備。
廈門台商協會榮譽會長曾欽照也認為，大陸有關五險一金的法律是一體適用的，單獨針對台商放寬恐怕難度很高，目前台商對大陸勞工大多是採個案處理。
林中森還表示，除了「五險一金」問題外，在「南通論壇」上，他也與海協會會長陳德銘談及台商在大陸投資面臨的土地問題。，