員工年薪破百萬？ 中華電這樣回應… | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 財經焦點 科技產業 金融要聞 稅務法務 產業綜合 生技產業 商業企管 房市情報 udn / 產經 / 產業綜合相關新聞Uber辦嘉年華 號召全台民眾站出來飯店春節搶客 房價下殺兼送禮員工年薪破百萬？ 中華電這樣回應…分享分享分享留言列印A-A+2016-12-26 17:00經濟日報 記者馬瑞璿╱即時報導WhatsApp 中華電信門市。圖／中華電信提供 分享 facebook 網友爆料，
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，電信龍頭中華電信（2412）福利優異，
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，薪資輕鬆破百萬；對此，
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，中華電信今天回應，
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，本公司為鼓勵員工在安定中求發展，
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，員工薪酬設計除基本薪資之外，
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，另有與績效相關的獎金及員工紅利，
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，並鼓勵員工參加持股信託方案，
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，還有多項員工福利方案，
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，包括員工旅遊補助等等，至於各別制度的實施細節，不便回應。網友表示自己是資工碩士畢業，先前曾待過中華電信、中華電信研究院，現則轉任新公司；網友指出，先前自己在中華電信時，三節獎金為二個月，績效獎金為2.5個月，生日禮金與禮券每年約4，000元。除此之外，中華電信也有其他許多補助，包含購股補助每月約1，500元、旅遊補助每年8，000元、員購網補助8，000元、手機電信費補助每月1，100元、網路補助每月550元、市話補助每月500元、MOD補助每月約200元。中華電信雖有購股補助，不過，員工認股後，這些股票不能隨意賣，需等待員工退休或者離職時才能賣出，公司內部每個月也會發給員工認股明細。，