育嬰假期間 有望計年資

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,昨日年金改革委員會議上,

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,多位委員建議婦女請育嬰假期間雖不給薪,

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,但應計入年金年資,

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,至於期間保費則由政府和被保險人分擔。政務委員林萬億會後表示,

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,經濟合作發展組織(OECD)國家多數都有將婦女育嬰留職停薪期間計入年金年資;此外,

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,昨日會議有委員提到,

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,婦女請假照顧小孩或老人期間,年資都應計入。至於要計入多少,則可討論。他表示,我國規定婦女育嬰假為兩年,其中有六個月可領取投保薪資六成薪,並由就業保險基金負擔財務;至於剩下的一年半則是沒有薪資,這一年半期間保費的分擔,政府可能要扮演較多角色。,

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