大企業接手職棒球團,
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,不等於成功保證,
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,經營有心和球員用心才能走得長遠。
中華職棒聯盟常務理事會今天就牛隊轉賣進行討論,
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,除了牛隊領隊楊仁佑報告進度外,
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,會議中還將評估義聯集團的背景資料,
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,以義聯的事業版圖,
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,聯盟與球團都有信心,
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,也一心期望有大企業接手,預料正式通過義聯接手不難。
一旦義聯順利接手牛隊,也等於為職棒前景帶來曙光,可望為近兩季萎靡的牛隊帶來全新氣象,對於等待新老闆出現中的牛隊球員來說,轉手並非壞消息。
然而,大企業的加入並不保證成功,義聯秉持社會責任願意接手牛隊,真正課題才正要到來,面對年年燒錢的職棒經營事業,企業將以怎樣的態度投入經營?年年虧損該如何維持經營熱度?
一位球界人士曾表示,以目前職棒環境來說,經營職棒根本不可能賺錢,企業主都是秉持社會責任才願意砸錢繼續支持球隊,但職棒的經營還是必須提升軟硬體的精彩度,而非抱著且戰且走的態度。
同樣是大企業投入職棒經營的統一集團,領隊蘇泰安曾表示:「統一可能是年年虧損最多,但也最有本錢虧損的球隊,其他企業在明知賠錢情況下,還願意挺身而出,不管金額大小,都值得鼓勵。」
明知是肉包子打狗的投資,企業如何維持用心經營的態度成為難事,但最基本的是球員必須以認真態度回應,想要長期穩定的工作環境,就得拿出為長遠未來努力的職業精神,否則在年年虧損情況下,還要不時面對負面新聞,有哪個企業撐得住熱情?,