在一次資訊主管的登山活動中，
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，一位主管談到：「在職涯中所遇到的長官都很好。」其中一位回應：「因為你夠好，
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，所以遇到的長官都很好。」原來要遇到好長官的要件就是要做到「夠好」，
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，也就是要有職場「工作倫理」。「工作倫理」可以歸納為五個要件，
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， 以PHTML縮寫字來表示：Promise，
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，對於承諾的事物，
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，應該想盡辦法，努力去達成。Heart，用熱誠的心來辦理業務，讓別人感受到你的用心。Trust，信任工作夥伴與長官，並讓自己值得被信任。Mindset，凡事朝正面、積極面思考，以成事為最高原則。Learning，不論從事何種工作，都需要與時俱進，並且持續學習，增強自己的專業知識與能力。除了PHTML五個要件之外，處理業務還需要有三個「應…該…」（Due）的認知：Due care，應注意而該注意；Due diligence，應作為而該作為，以及Due accountability，應負責而該負責。若有委辦或委託他人處理之事項，也要記住「工作可以委外，責任不能委外」的原則，做好謹慎託付，監督管理的必要措施。（作者是資深資訊主管），