25日工會律師出面表示，
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，資方以極少數會員欲退出罷工為由，
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，要求歸還三項證件，
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，工會可不予理會。 記者許政榆／攝影 分享 facebook 長榮罷工事件至今，
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，陸續傳出有空服員欲索回暫交工會保管的三項證件，
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，桃園市空服員職業工會先以程序問題推搪，
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，再找來律師解釋其扣押證件的行為合法，
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，然而漏洞百出的解釋，
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，恐怕只會讓工會發起的罷工越來越難取得社會認同，也將點燃內部壓力。根據工會律師的解釋，扣押證件是基於確保罷工成效所設置糾察線的協同行為。確實，勞資爭議處理法有賦予工會一定的權力，如基於確保罷工成果而為之的協同行為，此一協同行為可以是言語行為，也可以是實力行為，執行方式包括代為保管證件，因此，工會依法保管證件為合法行為無誤，但卻不能擴大解釋為一經工會保管即不得取回。 護照、台胞證與員工證為會員個人身分之識別，除會員證、台胞證外，護照更是國家核發的身分證明，僅會員本身有權使用。工會縱有代為保管會員個人證件權力，會員一經交付證件，即屬民法中的委託行為，經會員本人索討便代表委託終止，用確保罷工成果為由不願歸還，不僅擴大解釋了勞資爭議處理所賦予的權限，更有強制罪之虞。再者，工會又以貫徹紀律，要求會員配合整體罷工行動，並依此做為不歸還證件理由，此亦為擴大解釋。職業工會為人民團體，紀律貫徹與否為會務內部事務，身為會員有參與罷工或不參與罷工之自由，工會絕無因貫徹自身紀律而侵害會員自由之權力，如會員此時決定退出罷工、退出工會，工會還能憑什麼哪一點能拒絕返還證件？此一罷工事件，在缺乏與飛安直接連結的關係下，本來就不易取得社會多數認同，如今工會拒絕返還證件的解釋，只會使罷工行動更難說服社會，也因為會員的自由行為受限，本來就難走的罷工路，恐怕還得再面臨會員反彈的內部壓力。，