三日聯合報「收費不透明、資訊不公開，
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，民眾找律師霧煞煞」，
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，揭露民眾找律師的難處。筆者願師法孟子「行有不得者，
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，皆反求諸己，
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，其身正而天歸之」精神，
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，祈此文能收拋磚引玉之效。律師法第二條就說：「律師應砥礪品德、維護信譽、遵守律師倫理規範、精研法令及法律事務」。因此對於律師的基本要求，
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，至少要能熟讀最新法規內容，
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，才有能力協助人民透過司法程序實現正義。問題是，人民在委任律師之前，根本無從探知律師的專業素養是否足以託付重任？所謂「有名的律師」，可能只是很會經營部落格？或只是外型俊美？在委任律師之前，又有多少人看過該律師在法庭上的表現呢？筆者的許多律師朋友均認為以「付費諮詢來瞭解律師的專業程度」，然民眾多未具備法律知識，很難僅以短短數小時談話內容就能判斷律師素質，更別說民眾預算有限，豈能如此徒費時間與金錢於茫茫律海中撈得珍珠呢？其實我國各級法院內部已有一套律師統計資料「律師評量表維護作業」，由各案件的承審法官在完成裁判書後，針對參與該案件律師的各方面表現予以綜合評量。筆者建議不妨參考「司法陽光網」的理念，將「律師評量表維護作業」統計資料適度公開，讓人民有一套更客觀的數據資料可供參考，以強化市場機制，間接鼓勵律師投注更多心力在研究案情上，以降低民眾搜尋律師的「程序不利益」。現今律師養成制度只需要五個月實習與一個月律訓課程，「法律上」就可以獨立辦案。相對地，現行司法官養成制度，考生通過司法官考試後必須先接受一年集中課程訓練，以及到各地院檢一年見習訓練後，再通過結訓考試分發。若分發為法官職平均需要再六年才可以成為實任法官獨當一面；分發為檢察官職也至少需要再六個月才可以獨立辦案。現行律師養成過程是否太短見仁見智，但律師實習成效太過取決於指導律師是否認真指導，卻是不爭的事實，導致律師養成品質無法穩定輸出。相較於司法官在養成過程中，每位前輩都恨不得小司法官們趕快進步才能分擔更多的工作量，在教學或經驗傳承的心態差別，也會導致司法官養成的穩定度高過律師養成。因此無論就律師養成制度的質與量，均有檢討必要，讓法官、檢察官在優秀律師的專業協助下，也可以更有效率的發現真實適用證據，以提升裁判品質。律師扮演在野法曹，與法官、檢察官猶如司法鐵三角，但律師市場不透明、懲戒機制不彰，長久以來同樣受法界詬病。本報資料照片 分享 facebook，