聯合報社論/人事改組能否打通國安血脈

總統府秘書長吳釗燮將轉任外交部長。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 這次政府人事改組,

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,有些陳腔濫調的分析稱譽「老幹新枝」或「秉持統帥意志」之言,

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,或謂在總統充分尊重下,

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,賴清德做了相關內閣人事調整云云。事實上,

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,改組的基調是「重國安、輕內政」,

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,如本報昨日社論評述,

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,蔡總統主導之國安、外交、兩岸團隊的異動幅度遠超乎預期,

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,這是因為在蔡總統執政廿個月後,

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,國安團隊已經出現嚴重的功能不彰的問題,

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,不能不動。國安團隊要面對的是雙重挑戰:一是因應中國大陸日益升高的政治壓力,二是籌劃新的國際合作空間。年底九合一選舉在即,兩年後的總統大選亦形勢逼人,國安團隊倘有任何疏失,馬上就會反映在選情上;正因如此,國安運作不容有任何疏誤。先談國防部長的角色。蔡總統上任之初,多方徵詢有資格的將領出任部長,多遭婉拒;馮世寬挺身義助,蔡英文應點滴在心頭。但是,馮世寬浮誇的個性影響社會觀感,也令軍中士氣消沉,他的階段性任務告終,此刻換人已嫌稍晚。下階段軍人年金改革,條件雖可能較公教寬緩,但引發軍人抗議勢不可免。新任國防部長嚴德發與退輔會主委邱國正沉穩治軍,必須妥善因應現役與退伍軍人的不滿。國防重頭戲,在未來台美軍事合作。嚴德發經過國安會的歷練,視野應更上一層樓,台美軍事合作已不僅僅是軍售議題,而是仿效北約體系朝亞太同盟發展,包括美、日、澳等的「互通整合」(interoperability)發展,這是新部長的挑戰。兩岸方面,海陸兩會雙雙異動,陸委會換上新主委陳明通,海基會實際操盤的秘書長柯承亨調國安局;對照大陸三月初國台辦與海協會新人將雙雙到職,絕非偶然的。蔡政府一直認為,兩岸關係僵持是國台辦主事者從中作梗,故其間也曾由陸委會匿名官員多次發言批評;雖是奉高層之命行事,但對岸都把帳算在張小月頭上。一旦兩岸都換了新主事者,過去的心結歸零,或可以有個新開始。但這也只是期待,除非蔡英文的態度有基本的調整,大陸對台灣的要求不會改變,僵局也不變,即使換了與對岸稍有交情的陳明通,也一樣難以施展。吳釗燮挾其豐富的資歷出任外長,看似「過分合格」,但他要面對的卻是從未有過的外交挑戰。兩岸僵局未解,大陸將繼續收縮台灣的國際空間,在國際上向我施壓。梵蒂岡即將與大陸簽訂主教任命協議,雙方談判建交隨時會開始,大陸外長王毅更揚言要拿掉我在非洲僅存的兩個友邦——布吉納法索與史瓦濟蘭。我外交處境自去年底以來,每下愈況。李大維任內丟掉聖多美與巴拿馬兩個邦交國,面對深綠的批評,他背負的是「老藍男」的原罪。相對而言,「根正苗綠」的吳釗燮或可訴諸悲情牌,幫蔡總統卸下許多壓力;但對人民而言,挫敗就是挫敗,責任難逃。吳釗燮或許也有開創新局的雄心,但結構限制如此,他要超越李大維並不容易。一年多來,外界對國安會功能不彰迭有批評,據稱蔡總統本人都嘖有煩言。在國際外交事務上,不時還要吳釗燮跨刀協助,實非常態。李大維以穩健見長,但現在的國安會更需要的是團隊合作,尤其是幕僚作業的精緻化及狀況室的相關部會中級官員的值班等,目前的運作極不理想。國安諮詢委員是研究與執行的骨幹,若不稱職,當換即換,不能為了顏面任其繼續尸位素餐。歸根究柢,國安會問題之鑰其實在蔡總統之手,她必須調整領導思維,才可能有解。目前各副秘書長、諮詢委員、乃至重要駐外代表,都由蔡總統單線領導,交辦任務。據聞,大陸政策由蔡總統與辦公室主任詹志宏一把抓,他人無法置喙,這相當危險。在越來越複雜而危險的區域環境中,如何凝聚智慧以防微杜漸,蔡英文的責任顯比她的意志重要。,

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