桃園市空服員職業工會理事廖以勤（左一），
FB粉絲團經營
，率工會四名幹部，
自然排序
，昨天拿著寫著「空服員的委屈」字樣的牛皮紙袋去見長榮航空董事長。 記者許政榆／攝影 分享 facebook 長榮航空董事長林寶水昨天與工會代表「話家常」。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 分享 facebook 長榮空服員罷工進入關鍵第十天，
台中關鍵字優化
，昨天長榮航空董事長林寶水與五名長榮空服員代表會面，
行銷達人
，訂出「新六點方案」，
SEO
，不見勞資沒共識的日支費、禁搭便車條款，
客製化網站
，但新增禁止秋後算帳。雖然勞動部樂觀預估最快今天勞資雙方就能簽訂團體協約、罷工落幕；但多名罷工空服員認為新方案內容換湯不換藥，情緒反彈，直指資方汙辱人，昨晚十時起投票決定是否支持新方案，未來是持續罷工或落幕，投票至今天中午十二時，下午二時公布投票結果，仍充滿變數。 昨晚十時罷工成員開始投票，工會三名幹部輪流上台，呼籲會員投贊成票、停止罷工；但先前幫外國乘客擦屁股受辱的空服員郭芷嫣隨即上台高聲喊話「再給我十天，堅持到底（繼續罷工）！」她邊講邊哭，罷工成員意見分歧。工會代表與董座見面長榮勞資雙方昨陸續釋出善意，先是工會宣布原訂昨晚在台北舉辦的晚會延期；下午一時，工會理事廖以勤等五名代表，手持「空服員的委屈」牛皮紙袋，進到長榮航空南崁總部與林寶水會面，由於五人都是空服員、非工會行政人員，長榮副總陳耀銘以「話家常」形容這場會面。勞動部次長劉士豪表示，勞資會面雖有激烈討論，但雙方在原來的八大訴求上已經達成具體方向，且進步幅度不小，尤其工會不再主張提高日支費，接受公司提的飛安服勤獎金，公司也展現相當大的誠意，將原本提出的飛安服勤獎金兩百元再提高。禁秋後算帳列入團協此外，禁搭便車條款、勞工董事訴求都拿掉，會務假則有高度共識，重要的是，禁止秋後算帳也會列入團協內容，保障罷工會員。劉士豪說，工會已帶回與會員討論，最快今天雙方就會簽團協。長榮航空發言人陳耀銘表示「尊重勞動部說法」。對比新舊方案，雙方原本爭議最大的日支費、禁搭便車、勞工董事都已消失，國定假日雙倍薪、外籍組員不超過兩人，也無對案。原本七條訴求開放過夜的疲勞航線，只剩三航班。但日支費改為「飛安服勤獎金」，每月將有固定勞資協商會議。不少空服員不滿新方案，擔心公司若更改疲勞航班號碼等於白談，「飛安服勤獎金」每月約可增加二至三千元，比日支費少。有空服員認為，長榮只是急了，想安撫空服員不要罷工到暑假過後，將投反對票；不過也有空服員擔心，若投票沒過、繼續罷工，公司恐怕不會再手下留情，雙方應各退一步。廖以勤則表示會中沒做任何承諾，是否接受新方案由全體會員決定。工會將六點新方案貼在臉書私密社團後，昨晚十時開放會員投票，決定是否接受。廖以勤說，若不接受、將繼續罷工，就不會簽團協。工會昨晚也舉行記者會，指簽團協等是資方片面放消息。，