1個好的領袖人物，
求職面試成功案例暢銷書
，其特質包括：果決、自信和聰明。但有研究指出，
各行業求職面試案例
，還須「有感」，
電動機車價格
，也就是罪惡感。
英國廣播公司新聞網（BBC News）報導，
台中網路行銷公司
，許多心理學家認為，
專利註冊
，每個人對罪惡感的感受度大不相同，
神級霧眉
，而這樣的負面情緒會驅策我們採取行動。例如周五晚上大家回家放鬆的同時，
港都
，會有人為完成工作而加班，
進香活動包車
，因為他知道若不把事情做完，
各行業求職面試問題
，就會因罪惡感而無法好好享受周末。
史丹佛大學商學院研究生桑伯格說：「就是這種對罪惡感的預期心理，使人挺身而出，或承擔領導角色。」他們針對自願者進行問卷調查、測量他們的「罪惡感傾向」後發現，罪惡感傾向愈高的人愈容易自願擔任領袖。
調查也發現，在管理階層的受測者中，罪惡感傾向高的人比較可能領導有方。桑伯格認為，原因可能在於，罪惡感傾向高的人容易覺得對他人有責任，同時他們也較能夠警覺過去所犯的錯誤。
卡內基美隆大學研究員柯恩的研究發現，高罪惡感傾向者較不會做出不道德行為，這可作為選擇工作和愛情夥伴的參考。她寫道：「挑選新夥伴和伴侶時， 若是想找個好人，聰明的作法是注意他們的罪惡感傾向。」，