台灣勞工陣線昨天發表白皮書,
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,提出企業「若不加薪,
協商毀諾
,就要加稅」。工商團體直言,
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,企業經營有賺有賠,
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,事情不應一刀劃分兩面,
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,呼籲勞團應理性務實探討。工總秘書長蔡練生更重話抨擊,
中部打石工
,「今天台灣的經濟,
人力派遣
,勞團也要負一些責任」。商總副理事長許舒博質疑,
雪平鍋
,企業不存、勞工何存?他說,
水洗機
,若企業獲利豐富,當然可思考分享盈餘,但若是「毛三到四」的企業,可能年度結算淨利率只有百分之三,卻要加徵百分之十的,僱主只好關門。他說,勞團的用心與想法可以理解,但應該要務實討論,如果透過強制手段要求企業加薪,當企業生存不下去,也只能關廠或是轉移到海外,最終受害還是勞工。許舒博認為,企業繳稅是希望政府可以排除投資障礙、協助開拓新市場、找到適當人才與勞工等,如果政府做的不夠多,企業拚經濟遭遇很多困難,會讓僱主經營顯得非常辛苦,想要加薪也難。許舒博指出,勞團應跟企業站在一起,督促政府彰顯效能。他說,「我可以幫他們(勞團)出主意」,讓勞工荷包滿滿,大家都可以討論。蔡練生不諱言地說,「今天台灣經濟,就要勞團要負一些責任」,一味追求薪資上漲,造成企業出走,目前台灣海外生產比已近六成,如果再強加僱主負擔,只怕海外生產比還會再上升。,