今年的大學個人申請二階甄試，
寬頻上網
，有許多校系僅採書面審查，
台中大大寬頻
，又未公開評分標準，
發財金
，引發公平性爭議。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 不久前外媒報導，
桃花愛情
，台灣人的ＩＱ高於世界平均。台灣人遇到問題，
營業用咖啡
，化簡為繁的功夫了得，
人力派遣
，最令人傻眼的非大學入學制度莫屬。在廣設大學與多元入學兩大政策互為所用下，
專業長期看護
，從早年的聯考逐漸搞出繁星入學、學校推薦、個人申請諸多名堂，學測不夠還另加指考。近幾年來，入學試務更加疊床架屋。今年最引爆爭議的是學測考科「五選四」，相關團體各有主張，理由多是減輕壓力、了解性向、有利通才養成、適性學習等等。其實這些都是既乏理論依據，又缺統計佐證的假說。多方討價還價之下，考生又成了白老鼠。 今年個人申請二階甄試，許多校系僅採書面審查，又未公開評分標準，引發爭議，考生及家長憂心忡忡，要求應公布書審程序，招聯會官式回答：各校系大同小異。別天真了，只知道流程有什麼用，還是不知道審查分數怎麼出來的。報載有家長聯盟代表提出大哉問：如何從書審資料中看出孩子特質？怎麼保證學校會仔細看過每份書審資料？首先，大學教授除自身專業外，其實所知甚為有限，相信九成都沒修過教育心理學，因此除與高中主科同名（如數、理、化、國、英等）系所外，其他如法、政、哲、傳播等科別教授，很難由書面鑑別學生是否是該系最適合的學生。那怎麼辦？只好拿整合高中各種考試的總成績來魚目混珠！其次，指定由教授逐一審閱招生書面資料，恐怕也是學術先進國家聞所未聞的。教授們教學研究何其繁重，承擔評審工作又何其無奈。新進老師背負千斤的升等壓力，資深的面對「玉山加薪」誘惑更要努力登頂，有多少人會花幾十個小時去細看上百份書審資料？最快的方法就是找出在校成績，稍作增減，分項填入讀書計畫、課外表現等欄位。搭便車心理無須外求，想想假設其他同仁會嚴謹評審，我取巧一下不打緊的，心底就坦然多了，不是嗎？進入理想的大學，並不保證未來的成功，重要的是入學後是否努力學習。政府如果不想師法先進國家，將大學入學的責任交付給入學辦公室的專家，那就交給ＡＩ去評審，讓機器人去媒合吧！，