行政院長賴清德昨天核定，
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，政府機關聘用的數千名派遣人員，
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，兩年內歸零，
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，改以公開遴選程序聘用。圖為勞團過去向勞動部抗議，
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，要求終結派遣全數納編。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 為落實蔡英文總統勞動政見，
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，保障勞動權益，
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，政府朝「零派遣」方向邁進。行政院長賴清德昨天核定「行政院暨所屬機關（構）檢討勞動派遣運用實施計畫」，
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，行政院及所屬機關將採溫和漸進方式，
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，逐步減少運用勞動派遣，將目前七千多人的派遣人力，在兩年內達成「零派遣」目標。賴揆拍板 改為自雇臨時人員賴清德表示，各機關將依原業務性質，改為自雇臨時人員或其他人力運用方式，而臨時人員的徵選，將由用人機關成立遴選小組，以公平、公開的方式辦理，徹底減少機關徇私任用情事。他希望藉由這項計畫，回應各界要求政府減少勞動派遣的訴求。 行政院發言人Kolas Yotaka指出，據統計，行政院及所屬機關在今年第一季共聘用七千兩百卅八名派遣人力；在兩年內達成「零派遣」目標後，政院所需相關人力，將改以公開遴選程序聘用。蔡英文競選二○一六年總統時曾提勞動政策主張，對於公部門運用派遣勞工問題，她主張「回歸政府相關的採購法令規範」。賴清德指出，為落實蔡總統政見，行政院在通盤檢討公部門現行運用勞動派遣情形後，他已核定相關檢討計畫。地方政府是否跟進 還要再溝通Kolas補充說明，目前中央政府運用的派遣人員，主要執行森林保護管理、林業調查測量、試驗研究、行政協助、觀護佐理、文化場館業務、國家公園巡查等工作；由於派遣人員中有高達約八成須由聘用機關指揮監督，導致「權責不分」，派遣人員、派遣公司與政府機關間權利義務難以釐清，甚至出現「人球」情況，不利保障勞工權益。她表示，中央機關派遣人力歸零之後，派遣合約到期，將不再與派遣公司續約；由各需用機關成立遴選小組，以公開程序自行招聘臨時人員。對於地方政府是否跟進，Kolas說，由於兩者情況不同，還要進一步聯繫溝通。【記者陳妍霖、侯俐安／台北報導】行政院及所屬機關的派遣人員擬兩年內歸零，改招聘臨時人員。高教工會組織部主任林柏儀則說，非典型聘雇有很多種類型，派遣、自然人承攬、臨時人員都是，其中自然人承攬又比派遣更慘，都無法受到勞基法保障，政府要杜絕非典型聘雇，不能只針對派遣，應該要全面監管、全面適用勞動法令。，