柯準市長用票選方式任用主官是很不錯的創新，
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，讚嘆他。更樂見人民火大聯盟秘書長賴香伶當選台北市勞動局長。
從街頭運動抗議行政機關到變成行政機關的主事者，
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，角色是對立矛盾的，
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，所以她表示：「不緊張是騙人的」。但這樣的角色互換可以讓街頭運動者實際了解為政的困境，
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，為何行政機關不這樣不那樣，
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，其實都有其限制，
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，某些甚至無法向大眾說明。
行政機關的事務推動者，在行政人員的層次，公務員是國家的安定力量，使人民生活上涉及的各項公務得以穩定進行；但因為公務員生活穩定，不免只求自己無弊，不思為民興利。這時主官的層次就很重要，他必須能深刻了解民間疾苦、環境狀況以及趨勢發展，並訂定發展策略督促所屬的行政體系去執行。現在賴香伶即將角色互換，未來她面對街頭抗爭時，應更能體會，也因此更懂得如何與抗爭者溝通。
但也呼籲人民火大聯盟，不要因為當時與你們站在同一陣線的賴香伶去負責勞工事務就妥協了，仍要繼續監督，為勞工走上街頭。同時，對於你們當時抗爭的事，現在就請賴香伶去協助完成，這時更多的真相與必須面對的環境就會浮出，她可以向你們說明。
其實更多的縣市甚至行政院及其部會，都可以考慮任用有行政管理背景的街頭抗爭者主管政務，這樣有利於溝通，也有利於消弭社會大眾的誤解。如果太陽花成員當時也來政府部門中掌事，除非他們是為了政治立場惡意作對，否則他們的想法應該會更中庸。，