報系資料照／記者鄭超文攝影 分享 facebook 長榮航空空服員罷工愈演愈烈，
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，長榮航昨（8）日對全體員工發出公告，
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，如果罷工影響公司獲利，
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，將採三大措施因應，
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，一為不發年終獎金，
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，二是不調薪，
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，前兩點將實施至公司恢復獲利為止；三則是罷工日起三年不提供員工優待票。長榮航昨日突然發布公告，
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，震撼產業界，
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，引起關注，長榮航指出，由於罷工相關訊息一出，旅客已經有預期心理，5月長榮航訂位已開始大幅下滑，比公司預期快，內部估計現在就已經如此，罷工的衝擊肯定很大，因此祭出措施。 桃園市空服員職業工會（簡稱桃空職工）將於5月13日展開為期25天的罷工投票，為台灣首次民營航空公司罷工點燃戰火。對此，桃空職工指出，公司此舉反而提高罷工的正當性。經濟日報提供 分享 facebook 長榮航空表示，公司一旦罷工，會直接影響到長榮航太、空廚等關係企業，桃空職工為爭取過高且不合理的待遇，並且堅持禁搭便車、勞工董事等威脅，發起罷工投票甚至採取罷工行動，影響長榮航空及關係企業的營運，長榮航空強調，該公司為民營航空公司，要對員工、股東和旅客負責，並須自負盈虧，罷工會讓旅客對公司失去信任，載客率降低，甚至因此導致嚴重虧損，公司可能被迫縮減規模，刪減航線航班，為了公司永續發展，不得不採取必要的節流措施，以為因應。長榮航空宣布兩項「必要的節流措施」，第一是暫停年終獎金與年度調薪作業，直到公司恢復獲利為止，第二是暫停優惠機票。長榮航空表示，公司員工及直系親屬，每人每年皆享有一張不限航點的免費機票，及不限張數一折起的優待機票，還可以開立不限張數聯航ZED優惠機票。未來於罷工首日起三年，暫時停止所有員工及眷屬申請及使用員工優待機票暨聯航優惠機票，以降低優待機票發生的成本。但只要員工於罷工期間依班別出勤者及配合公司班表調整者，則不受此限。，