台鐵勞資雙方對勞基法修法後的休息日認知有落差,
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,台灣鐵路工會日前表示,
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,自2016年12月至去年9月,
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,台鐵累積2千名員工、9個月加班費尚未發放,
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,據工會估算總計3億元。工會表示,
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,今天在勞動部協調下,
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,與台鐵達成「三班制休息日出勤給付」共識,
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,雙方同意今年9月底前將所有加班費發放完畢。新版勞基法2016年12月上路,台鐵與工會對於休息日認知不同。台鐵原本打算實施車站輪勤班表,但工會並未同意;隔年協商於2017年10月起實施工會提出的二輪一例隔周休班表,但勞資雙方事前並未討論2016年12月至2017年9月的班表指定休息日,衍生台鐵未依照新制勞基法發放休息日出勤人員加班費爭議。 今年5月6日交通部邀集台鐵勞資雙方召開勞資協調會議,依照台北市府勞動局勞資爭議調解委員會建議,雙方達成共識,台鐵三班制輪勤人員以「例假前一天推定為休息日」核實計算2016年12月至2017年9月的休息日出勤加班費並補足差額。工會表示,今天由勞動部司長王厚偉就此事協調,達成共識,勞資雙方應依照新制勞基法規定的計算方式,以及「例假前一天推定為休息日」的原則,今年5月15日起造冊確定金額,並於今年9月前發放完畢。,