青年低薪化,
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,22k成常態?勞工學者李健鴻表示,
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,政府應透過引導產業轉型,
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,來改變低薪化的情況,
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,並在轉型過程中,
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,協調勞資雙方做退讓。台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯亦表示,
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,年輕人要求合理薪資的願望,
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,不應被汙名化為「草莓族」,
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,政府應介入扭轉低薪情況。台大國發所副教授辛炳隆也認為,
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,政府放任企業把薪資壓低,卻沒有伸出援手,這是不對的。
媒體報導有名台大法律系學生,應徵時雇主告知薪水2萬2千元,加班沒有加班費,學生感到被羞辱,拒絕就職。但近年來,低薪化似乎成為市場上的趨勢,月薪2萬2千元其實已是就業市場的常態。
「不應單方面讓勞方退讓,一再的讓薪資待遇下滑!」文化大學勞工系副教授李健鴻認為,政府應從宏觀的角度去引導產業進行轉型,來改變低薪化的問題,並在轉型的陣痛期過程當中,由政府出面協調勞資雙方分別做出讓步,而不是放任產業壓縮勞方薪資待遇。
「目前年輕人薪水被壓低是事實,台灣社會低薪的情況已經日趨惡化!」孫友聯表示,錯誤的政策導致22k或更低的薪水出現,政府應努力扭轉這個狀況。針對外界常輕蔑地將七年級生稱為「草莓族」,意謂從小備受父母呵護,彷彿溫室長大的花朵,一旦進入社會,不耐磨練與挫折。他強調,年輕人不過是要求合理的薪資,卻往往就被社會扣上「草莓族」抗壓性不足的帽子,這樣是不對的。
「年輕人的低薪現象,很可憐!」辛炳隆認為,政府放任企業把薪資壓的很低,卻又沒有伸出援手,相較之下,年輕人在公共政策中,普遍沒有發言權,無力爭取權益,令人感到十分可憐。【更多精采內容,詳見】,