立法院司法法制委員會下周一將初審公務人員退休撫卹法草案，
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，但公務人員協會這幾天積極拜會立委各辦公室，
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，力阻法案過關。國民黨立院黨團年金改革小組召集人廖正井今天說，
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，雖然黨團大會對年金法案有初步共識，
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，但法案牽涉甚廣，
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，加上立法院法制局報告提出檢討，
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，相關試算仍需精算，黨版有可能再修正。
立院法制局提評估建議
立法院法制局也針對草案修法提出評估建議，其中對考試院的公保年金制度、修改本俸2倍改乘以1.7倍，以及退休金應以15年平均俸額為計算基準等變革項目都提出質疑。公務員協會年金改革小組召集人李來希也積極向立委說明，他認為，現職人員的月退金計算應以本俸乘以1.85來計算，同時全面取消18%優存，避免公務員再被汙名化；而考試院規劃新進公務員三層年金制度過複雜，建議未來新進公務員全面採用勞保及勞退制度，以利公務員、勞工的職場轉換。
六大工商團體 今見江揆
廖正井表示，法制局報告與公務員協會建議不無道理，現在各界對於民國84年以前退休人員已有不變動的共識，但84 年後退休者如何調整有較大爭議；他說，今天會再請銓敘部將法制局與公務員協會建議重新精算、評估。
另外，六大工商團體上午面見行政院長江宜樺，希望政府推動年金改革時，重視及減輕工商界的沉重負擔。工總理事長許勝雄指出，依照現制，至民國125年，企業負擔保費將達新台幣3兆8787億元，改革後更將暴增至4兆9660億元，難以負擔；而政府也有不讓勞保破產的最後責任，應調高政府負擔比。在勞工負擔20%不變的情況下，主張企業負擔比率逐步由70%下修至50%，政府由10%調高至30%。
但勞委會主委潘世偉表示，勞保年金採漸進式改革，現階段負擔比率不宜改變。江宜樺則重申，年金是不得不處理的重大課題，否則台灣將步上希臘後塵，將與立法院長王金平共同努力協商，找出相對比較能夠接受的版本，通過年金改革。
綠版所得替代率 上限7成
【記者甘芝萁/台北報導】
立法院院會今天上午順利將民進黨團公務人員退休撫卹法版本交付委員會審查，草案重點包括：公務員所得替代率上限7成，超過先扣18%；退休金計算基準為最後在職12年平均俸額，退休金基數內涵則為平均俸額的1.7倍，刪除月撫慰金制度。除退休金起支年齡外，其他調整項目自立法完成時即刻施行，沒有過渡期。
下周一與院版一起審查
立法院民進黨團今天上午在院會提出公務人員退休撫卹法草案增列報告事項，由於國民黨團不阻擋，草案順利付委，預計下周一在司法法制委員會與院版一起併案審查。
草案版本重點將公務退休所得替代率上限定為7成，不同於考試院版的上限8成。民進黨團表示，參考OECD國家平均退休所得替代率，多數國家替代率約在6成左右；未來公務員保險法年金化後，加上每月公保年金所得，退休後所得替代率仍在7成上下，因此草案明定已退、在職以及新進人員，退休後所得包括月退金、社會保險年金或優存等，合計應不超過現職待遇的7成，符合世界標準，並拉進不同職域間退休所得的差距。
退撫基金的提撥費率上，公務員在職時每月依本俸的1.7 倍來提撥12%到18%的費率，政府撥付60%，公務員自付40%。退休金計算基準則為最後在職12年平均俸額，基數內涵則為平均俸額的1.7倍計算。
退休年齡部分，考試院規劃逐步邁向「90制」，也就是年資25年，65歲可領月退金，或至少年資30年，60歲可領月退金；民進黨團認為，此案仍與勞工退休年齡在民國116年需達65歲才可退休仍有差距，因此規定公務員除特殊狀況外，月退金起支年齡需再116年延長到65歲。民進黨團版本也刪除月撫慰金制度，也就是全面取消公務員遺族的月撫慰金。，