搶救募兵制，
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，府院拍板明年元旦調高志願役加給，
排名系統
，屆時初入伍的二等兵月薪三萬三千多元，
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，比大專畢業生起薪多了約一萬元。但募兵推不下去的問題不在薪資，
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，軍人沒有社會地位，
系統建置
，士氣持續低迷；這樣的環境不改，募兵遲早走進死胡同。
兩岸關係和緩後，國軍陷入無用武之地的窘境。配合政府政策，軍隊主力從作戰轉型為救災，更讓軍心產生不知為何而訓的疑慮。從買官案開始，國軍違紀事件頻傳，讓社會對軍人的敬意逐漸流失；直到洪仲丘案爆發，軍人地位一落千丈，對募兵制更是嚴重打擊。
當社會對軍人不再尊敬，當軍人對工作失去優越感和成就感時，募兵怎麼會有誘因？政府動輒因選票考量大砍軍人福利，讓不少現役軍人提早退伍；沒有老幹挺身，又怎會長出新芽？
募兵制在台灣不是不能推，現在也沒有回頭路。但政府招不到人就加薪，沒人願意留營就改善設備；這些抱佛腳的投資就像丟進水裡一樣，不僅有去無回，更會拖垮國家財政。
國防部後年將有新一波裁軍，屆時若因募不到兵被迫削足適履，這是國家的悲哀。，