周嫻（右）、周嬋（右2）父母到營區探視。 圖／社會局提供 分享 facebook 新北市府社會局扶助中、低收入戶脫貧自立，
，鼓勵從軍。雙胞胎姊妹周嫻、周嬋出身貧困家庭，
，如今在部隊有穩定收入和福利，
，兩姊妹才19歲，
，目前月薪合計約7萬2000元，
，大大改善全家生活。社會局長張錦麗等人昨拜會空軍作戰指揮部，
，了解入伍薪資及福利，
，發現志願役士兵初入伍就有3萬4000元月薪，
，升上一兵就破3萬5000元。從軍者家屬表示，
，過去都說透過教育改變未來，但未必每個人都適合讀書，從軍也是另一條改變未來的道路。 空指部開放基地帶領參觀，並找到已入伍的雙胞胎姊妹周嫻、周嬋現身說法，2人父母罹患小兒麻痺，領有身障手冊，周父原從事西服裁縫，但隨著手工製西裝行業沒落而失業，只能靠新北市府補助維持生計。空軍作戰指揮部士兵周嬋分享從軍脫貧的心路歷程。圖／社會局提供 分享 facebook 周嬋說，她們家庭貧困，如今在部隊卻有穩定收入和福利，還能抽空考第二專長證照，年僅19歲卻已領3萬5000元月薪，比許多在社會上奮鬥多年的人領得多，而且家中水電有優惠，就醫也能減免，「我的選擇是正確的」。她說，去年高職畢業前，放學回家發現信箱裡有封市府社會局公文，鼓勵報考空指部士官兵，和家人商量後決定加入空軍志願役，受訓2個月後成為二等兵，姊妹在同單位服役。班上同學薪水大多不到3萬元，未來升上士官還能領更多。張錦麗說，新北市從2014年起和空軍合作推動自強專案，鼓勵「從軍脫貧」，5年來協助56戶62人入伍脫貧，在政府資源有限情況下，鼓勵入伍是不錯的方向。，
中油昨公布桃園煉油廠火災懲處名單。 圖／桃園環保局提供 分享 facebook 中油桃園煉油廠一月廿九日發生氣爆事故，
，經濟部國營會二月初完成事故調查報告，
，指出因工作人員未依造SOP（標準作業程序）。中油昨天公布共懲處十二人，
，最高層級為桃園煉油廠長，
，被記大過一次。經濟部國營會表示，
，懲處名單若有董事長、總經理，
，才會報到國營會，
，「副總以下（懲處）都是中油的權責」。至於這次被懲處的層級是否太低？國營會官員表示，
，如果中油有連續類似的工安意外，
，就是明顯督導不足，屆時懲處到副總層級可能較適合。中油總經理李順欽表示，桃園煉油廠廠長曾繁鑫為工廠負責人，在此事件中概括承受一切督導管理不周責任，因此記大過一次，並請作好復工準備，儘速恢復第二柴油加氫脫硫工場安全穩定生產。李順欽指出，領班記大過一次並調離現職，為操作及應變不當負直接責任。工場長負直接督導不周責任，記過兩次並調非主管職務。其餘分別依責任疏失記過兩次到申誡不等，這次事件共處分十二人。李順欽表示，未來會要求主管力行走動式管理，落實ＳＯＰ、變更管理及承商管理。工場開爐前，會確實完成開俥前的檢查，並由廠、場主管針對各項關鍵設施確認後，始得進行開爐作業。開停爐作業應安排充足人力於上班日及日間辦理，且廠、場主管應在現場指揮督導。另外，中油將全面進行各廠關鍵設施及連鎖控制系統功能盤點，另建立工安抽查機制，以分層負責、重賞重罰為原則。假日避免施工，必要連續工程或緊急修護工作，應事前規劃安全作業等計畫，相關主管及人員到場監督。，
桃園郵局一名員工本月1日凌晨在住家社區11樓頂樓墜樓，
，留有遺書，
，家屬昨天質疑他在職場遭排擠霸凌受委屈而尋短，
，全案由地檢署調查中。桃園郵局指出，
，這名員工進郵局服務1年多，
，表現好又有大貨車駕照，
，公司調升他的職務和工作負責開大貨車，
，知道他墜樓大家都很遺憾，
，生前他曾向家人透露遭兩名同事排擠，公司詢問時對方否認，目前由檢察官調查中，工會和郵局除了送慰問撫恤金，也會幫忙辦理相關保險給付。警方從社區監視錄影畫面顯示，當天凌晨近4點30分，死者獨自上到社區11樓頂樓後突然墜樓重傷不治。家屬根據他留的遺書，懷疑在職場遭排擠霸凌，長時間受到委屈導致尋短。全案檢方已傳喚被指排擠死者的兩名員工製作筆錄，釐清兩人和死者在工作上的互動。自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
嘉縣議員開民宿 帶客人找「茶」 | 雲嘉南 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，至今跑遍30多個國家，
，今年開起民宿，
，結合山區在地產業推廣深度旅遊，
，安排住客到農園採收、採茶製茶、茶席體驗、阿里山森林小火車獨立山之旅等，
，「假日不必到風景區人擠人，
，來這裡就很好玩」。 民宿住客享受製茶體驗。 圖／何子凡提供 分享 facebook 友人開玩笑說，民代都做「大事業」，他怎麼是開民宿？何子凡直說是因緣際會，他在小四被父母送到上海寄讀一年，學會獨立，大學開始當背包客，用最經濟方式旅遊30多個國家，在山區當民代長期關懷地方觀光產業，沒想過自己會當起民宿業者。老師傅教草編，相當有趣。 圖／何子凡提供 分享 facebook 何子凡經營的民宿「問青山」坐落在166線竹崎鬧區往山區路上，土地近400坪，建坪140坪的二層樓美式鄉村風建築，屋主是嘉義人，想到鄉村過田園生活，後來僅1個月回來一次，使用率不高，何向屋主租屋，添購柚木床具等，規劃為5個房間的民宿。民宿住客享受茶席體驗。 圖／何子凡提供 分享 facebook 民宿雖然不在知名大風景區，但交通便利，吸引「想到鄉下住一晚」的都市人，周邊遊程包括採菜製茶、茶席體驗、農園參觀採果、向資深竹編師傅學草編、拜訪青年藝術家玩捏陶等，或從竹崎站搭阿里山火車到樟腦寮，到獨立山健行，親近山林。民宿住客享受採果體驗。 圖／何子凡提供 分享 facebook，
90歲秀水果農張王折提供自家果園，
，讓家扶學童採葡萄。 記者林敬家／攝影 分享 facebook 彰化秀水鄉果農張王折年輕時與丈夫務農維生，
，30多年前配合政府政策種植釀酒用的「金香葡萄」，
，但最近連續多天雷陣雨，
，葡萄水傷嚴重，
，只有2成果實可收成，
，她乾脆開放讓家扶中心學童免費採果，
，失去收益反賺得溫情。家扶中心學童今天到秀水鄉安溪村葡萄園採果。 記者林敬家／攝影 分享 facebook 彰化家扶中心20多名學童與家長昨到90歲張奶奶家採果，
，還自釀葡萄酒，
，「怎麼會有綠色葡萄？」「原來葡萄是長在樹上，不是土裡！」學童難得走進果園相當興奮，依序用剪刀剪下表皮略顯金黃的葡萄，再將整串葡萄一粒一粒剪進籃子，放在太陽底下將水分曬乾，依比例將葡萄和糖放入玻璃瓶中，預計4個月後就有私釀葡萄酒可品嘗。90歲秀水果農張王折（中）提供自家果園，讓家扶中心學童免費採果。 記者林敬家／攝影 分享 facebook 張王折說，早期政府推廣種葡萄釀酒，自家種了3分地，每年收成一次繳交南投酒廠，「當時種葡萄算是好康！」但20年前酒類大量進口，台灣自釀酒需求下降，金香葡萄供過於求，酒廠不再向收購，秀水果農如今只剩2戶還種葡萄，張家保留1分地果園。家扶中心學童到秀水鄉安溪村葡萄園採果，還學習如何釀葡萄酒。 記者林敬家／攝影 分享 facebook 近年氣候變化大，葡萄收成不穩定，家扶中心社工張育寧說，張奶奶往年就常將收成喜悅與親友、鄰居分享，今年收成遇困境，卻讓家扶兒有機會上一堂田園體驗課，相當難得。，
教育部推動「高教深耕計畫」，
，五年將投入八五○億元。 本報資料照片 分享 facebook 聯合報系願景工程推出「高教十字路」專題，
，針對全國公私立大專校院進行調查，
，多數校長對台灣未來的高教競爭力感到悲觀。這樣的結果，
，其實不令人意外；但高達七成二的校長認為台灣高教只剩不到五年的競爭力，
，仍令人心驚。更嚴重的是，
，面對這樣的困境，
，蔡政府與大學校長的認知與解方完全南轅北轍，
，再加上政治拉鋸與社會角力的夾纏，
，台灣高教要擺脫五花大綁的命運只怕難上加難。從廿多年前教改廣設大學開始，又對少子化浪潮視若無睹，全無因應，即已種下禍因。十餘年前，教育部以「頂尖大學」和「教學卓越」等計畫撒下重金，企圖引領高教發展；結果，除推升極少數大學排名外，各種評鑑措施反而把各大學打造成高同質性的「教育部大學」，更導致技職教育崩壞，產學斷鏈，乃至整體高教競爭力的嚴重流失。蔡政府執政的蝴蝶效應，更加劇了高教困境。例如：兩岸關係急凍，導致陸生減半；對岸極力爭搶台生，讓台灣高教雪上加霜；年金改革讓大學教師人心浮動，大學攬才更形困難。此外，一例一休與兼任教師納保，也打擊教學士氣並影響學校財務，卻未能真正保障師生權益。面對高教的困境，大學校長多半主張應朝「自由化」方向發展，要求鬆綁。但是，學費鬆綁或招生鬆綁，卻不符蔡總統擴大高教「公共化」的承諾。事實上，自由化與公共化並不必然扞格，大學應兼具自由化和公共化的精神，但政府對大學的干預越來越多，制式的評比和僵化的學費政策，都讓大學的經營備受掣肘。政府奢言公共化，除討好年輕人並讓大家吃大鍋飯外，台灣高教如何和國際比拚？教育部近日宣布未來五年將投注八五○億元，辦理「高教深耕計畫」，誇稱經費比頂尖大學及教學卓越等計畫的總額多。但這顯然仍未脫「砸錢辦學」的迷思：如果砸大錢就有用，為何連續五年五百億的頂大計畫卻看不到成果？何況，政府撒了大錢，就愈發可以堂而皇之以計畫來制約大學發展，甚至以預算羈絆頂尖走向。事實上，北京清華大學一年的預算，已是台灣大學的五點七倍；大陸七十三所高校一年總預算達一．五兆新台幣，直逼我中央政府年度總預算兩兆，試問：區區八五○億又如何深耕高教？九成校長主張學費自由化，但這在台灣已非單純的教育問題，而是被選票和民粹所制約的政經、社會問題。尤其，經濟弱勢較多的私校學生，要負擔公立大學生兩倍的學費，卻僅能分配到三分之一的教育資源，當然更讓反對學費調漲的聲浪高漲。如此一來，也讓體質好的大學遭到五花大綁，有志難伸。大學校長們感嘆「教育部管太多」，其實是「該管的不管，不該管的管太多」。教育部該管的是大學註冊率、財務、經營的透明化，以免學生誤踩「地雷股」，其餘則應回歸《大學法》精神讓大學自主，讓沒有競爭力的學校被淘汰。至於如何確保弱勢學生也讀得起好大學，則應透過其他管道來達成。政府自以為是在推動高教的「公共化」，其實它的手段只是促成「平均化」，不僅違背了大學的「民主化」，更導致它們的「平庸化」。高教競爭力流失，問題不只在錢；高教改革的途徑，也不只是學費和招生鬆綁。如果政府的心態是閉關自守，根本無視外在競爭，卻又要假充是全能政府，對於高教動輒插手干預，大學如何能走出活路？蔡政府正在強推前瞻建設計畫，卻忘了教育才是真正重要的國家前瞻工程。政府對該重視的不重視，對不需要的建設卻猛砸錢，根本是本末倒置。難道非要等到那些備受質疑的軌道、停車場蓋好了，才發現高教已失去競爭力，人才流失殆盡，國家競爭力一蹶不振？，
在國小任教時就擔任家庭教育中心志工的詹卿花，
，退休後仍持續投入服務，
，透過輔導工作更瞭解學童狀況，
，並設法讓父母同理孩子，
，希望引領更多家庭走出困境，
，詹卿花因此獲得107年度教育奉獻獎。圖／教育部提供 分享 facebook 在國小任教時就擔任家庭教育中心志工的詹卿花，
，退休後仍持續投入服務，
，透過輔導工作更瞭解學童狀況，
，並設法讓父母同理孩子，希望引領更多家庭走出困境，詹卿花因此獲得107年度教育奉獻獎。秉持著「人是可以改變的」、「父母是孩子的重要支柱」、「每個人都是自己問題的專家」的信念。詹卿花進入家庭教育中心當志工以來，許多父母為了改變困境而來求助，雖無法直接為他們解決問題，但她總是傾聽陪伴，言談之間，便不知不覺找到出路。 曾歷任新北市濂洞國小、鶯歌國小及瑞芳國小教師，以及基隆市深澳國小教務主任的詹卿花，自民國80年即在基隆市家庭教育中心擔任諮詢組志工工作，這一待，就是27年。詹卿花表示，中心提供諮詢的範圍很廣，從親子溝通、子女教養，到夫妻相處、婆媳關係、婚前交往、情緒調適、家庭資源，都囊括其中。為了協助市民解決問題，志工必須接受各種輔導課程的訓練。「表面上是擔任志工，服務別人，但受惠最多的其實是自己。」詹卿花分享，對年輕教師來說，光是管理班級秩序，引導所有學生在課堂上融入學習，就是一門很大的學問，尤其當無法融入的學生人數一多，常會讓場面失控，導致教學無法順利進行。詹卿花說，她在年輕時，也常會擔心自己是因為缺乏權威，才會帶不好班級。但在中心接觸更多輔導技巧後，當自我的「覺察能力」提高後，就比較不會有這類擔心，更能發現每個孩子的不同需求。她舉例，有些孩子對課堂內容沒興趣，很可能是在安親班已經學習過了，這時即可適時引導這些孩子學習更進階的內容，很容易就能改善這種狀況。詹卿花表示，雖然打電話到中心諮詢的問題包羅萬象，但最大宗的仍是孩子教養的問題，且多數是由母親來電求援。「同樣的問題，發生在國小的低、中或高年級，嚴重程度就有很大差異。」詹卿花以偷竊為例，許多母親剛開始發現孩子偷拿同學的東西回家，就會非常擔心。但如果是發生在低年級，由於孩子還小，還沒有「所有權」的觀念，加上自我控制的能力低，其實只要逐步加強這方面的觀念，問題並不大。但如果是中高年級的孩子，就需進一步了解孩子做這件事的動機，是出自本身的需求未被滿足，或是和同儕間發生了什麼問題。詹卿花表示，孩子對金錢的觀念，其實要從小就開始建立，應該從低年級就開始讓孩子管理自己的金錢，並引導他們了解金錢與付出的對價關係。「有時候，輔導工作最重要的目的，還是讓父母懂得去同理孩子。」詹卿花說，尤其當孩子升上高年級，或是進到國中的青春期階段後，開始變得不聽話，各種問題層出不窮，這時她常會提醒父母回想，自己在年輕時是否也經過這個階段。「畢竟先同理孩子，與孩子對話時，才不會是對立的狀況，讓互動關係更陷入惡性循環。」在教育崗位上服務了31年，8年前已退休的詹卿花，最高興的是能投入更多時間。在中心的輔導工作上。她說，以往每周只能抽出半天時間，現在退休後，有更多時間投入中心的各類家庭教育活動、成長團體，將多年來的輔導經驗，分享給更多需要的家長。，
NBA 分享 facebook 上半季的猶他爵士陷入掙扎，
，11月到12月有超過一個月的時間，
，球隊一直徘迴於西區10名之外，
，除了賽程艱難，
，另一方面也是寄予厚望的新王牌米契爾（Donovan Mitchell）狀況陷入低潮，
，被外界咸認撞上了二年級生常見的新秀牆，
，連帶影響團隊的進攻火力；但隨著他一月的甦醒，
，爵士拉出一波11勝4負的佳績，
，僅次於五星連珠的王者勇士，
，也幫助球隊，再次殺回季後賽名單的競爭者行列。以一般認為這波小高潮開始的1月4日對騎士作為分水嶺，在此之前米契爾的主要數據除了抄截，都稍遜上季，大量且高難度的出手，命中率尤其悽慘，命中率僅40.7%，三分命中率更低至29.1%。 NBA 分享 facebook 這還是建立在「使用率USG%」更勝上季的情況下，名列聯盟前15的高使用率，卻只換回全隊倒數的「WinShare（勝利貢獻值）」，甚至不如許多板凳末端的隊友（全隊僅排第10，另一主將戈貝爾Rudy Gobert全隊第1，排名聯盟第2），以及較去年退步甚多的進攻效率（103→96）。縱使得分仍冠全隊，一個低效的頭號得分手，大概就是米契爾本季的最佳註解。爵士最艱辛的12月期間，米契爾只繳出18.2分命中率不到4成，11到12月的三分命中率都不及三成，王牌陷入如此窘境，本來就貧攻的爵士戰績不佳，自然也毫不意外。米契爾前半季的低迷，或者有許多原因。上季季後賽帶傷力拼，夏天並未盡癒，而他又有排滿的行程，一方面影響他的恢復進度，一方面也影響了他的季前備戰時間。 NBA 分享 facebook 而開季後，各隊哪容去年的超級新人繼續囂張，防守佈陣上的針對研究，更高難度、更頻繁包夾的防守質量，也讓他打的比上季困難許多，如360度大車輪上籃與大弧度收球過人上籃等絕技，幾乎都沒有什麼空間再施展。與此同時，爵士有著聯盟上半季最高強度的賽程，加上主帥史奈德（Quin Snyder）的新進攻體系建構，除了本身仍待磨合與調整，近乎練兵的將大量球權交由米契爾出手，加上他本身出手選擇不佳，也造就米契爾不時陷入自幹濫投的泥沼。累積以上種種不利因素，不難想像外界這般的聲浪逐漸擴大：米契爾是不是撞上新秀牆了？不過在1月4日之後，隨著球隊控衛後衛陸續進傷兵名單，3位控衛一度全數傷缺，再次頂替先發控衛任務的米契爾，隱然展現破繭而出的氣勢。 NBA 分享 facebook 回憶起這段時間的好表現，米契爾也確實是如此回應：「我就是努力打出侵略性，繼續保持這樣的比賽心態，這種心態大概是從對暴龍（1/1）那場比賽開始。」「前半季我認為我的投籃選擇不理想，而現在我會在一些回合中選擇傳球，傳球時我的內心想法是＂如果是去年10月或11月，這球我鐵定就自己投了。」戰勝湖人與魔術的賽後，他也分別提到專注度以及因為控衛缺陣必須更努力閱讀比賽，就連隊友克勞德（Jae Crowder）都表示：「他（這段期間）在閱讀防守與應變方面做得相當出色，比賽閱讀能力相當優秀，或許來到職業生涯的新高峰。」 NBA 分享 facebook 或許可以這麼說，危機真成了轉機，看似又要讓球隊陷入苦戰的傷兵潮，卻反而逼出了更專注且閱讀比賽能力大幅提升的米契爾，雖然難免還是有高難度以及過於倉促的出手，整體而言在切傳投三脅的選擇判斷上，1月後的米契爾簡直判若兩人，進而帶動了爵士戰績起飛。整個一月的15場比賽，米契爾打出場均27.7分4.4籃板5.1助攻1.3抄截的卓越表現，命中率大幅提升至45.3%，三分球命中率更高達41.2%（生涯首次單月三分命中率破4成），其中場均27.7分跟累積達415分（聯盟1月份第3高），都是隊史繼馬龍（Karl Malone）後首次；一度連續12場得分至少破24分，隊史也僅次於馬龍，在今年賽季則是僅次於哈登（James Harden）。進階數據同樣受惠不少，如進攻效率就從97上漲至101。 NBA 分享 facebook 能切、能投、擅傳，進攻手段方面上籃、拋投、急停、單打、中投、長射通通都有一手，在他全能演出如火車頭的帶領下，爵士方能繳出11勝4負的佳績，於西區榜單上急起直追，不僅曾拿下分區單週最佳球員，也在近期殺進MVP候選榜單，短短不到一個月時光，去年那個超級新人回來了，也再沒有人討論米契爾的新秀牆了。更好激勵他的消息，米契爾的專屬鞋款近日也已正式亮相！不啻是對僅二年級生的他，最大的肯定之一。 NBA 分享 facebook 不過球季甫過半，米契爾看似蛻變的身手，是否能持續維持高檔，無疑將左右爵士是否能順利再闖季後賽，如近期3戰吞下2敗，他的狀態明顯又有所下滑，連帶也影響全隊進攻端的低迷，且看這位一月看似回溫的少主，最終能否在未入明星賽的刺激下，再次反彈，帶領猶他軍團又一次如上季般，逆風高飛！ NBA 分享 facebook，
在股市持續回升之際，
，投資人再度擁抱風險資產，
，過去一周投入美國股票基金的金額為一年來最高，
，中國及歐股基金則呈現淨流出，
，因為投資人擔心其他地區經濟成長趨緩；債券基金也出現資金淨流入，
，因美國聯準會政策更確定轉向「鴿派」。 分享 facebook 快速成長的科技與網路類股、以及表現與景氣循環密切相關的工業與能源類股，
，近來推升標普500指數漲破2，
，800點大關，
，分析師正在觀望該指數能否守穩於這個整數關卡之上。 EPFR全球機構的數據顯示，
，截至13日止的一周內，美股基金淨流入254億美元，是一年來的單周最高水準。資本創新機構投資長安德席表示，「投資人認為現在是從中國及歐洲股市出走，並轉進美股的時機，因為美國經濟情勢相對較佳。投資人正逃向較安全、較有品質的股市 」。上周陸股基金淨流出逾10億美元，是2015年7月來單周淨贖回金額的次高紀錄，主因中國經濟數據偏弱。歐股基金淨流出45.6億美元，是一年來第50周出現淨流出，其中法國股市基金更連續20周淨流出。歐洲央行（ECB）上周會議時將今年經濟成長率目標從1.7%大幅下修到1.1%，促使投資人繼續退出歐股。公司債市場投資人的風險胃口有所好轉。上周新興債基金淨流入9.3億美元，垃圾債基金更淨流入16億美元。抵押債券基金也重振雄風，主因聯準會對升息展現更大的「耐心」。今年來這類基金淨流入達82.5億美元，相當於基金現有資產級額的4%左右。太平洋壽險基金顧問公司表示，追逐殖利率的投資人目前認為抵押債券比公司債更安全，因為投資人擔心企業的槓桿比率及利息覆蓋率升高。，
這天何曼儀醒得早，
，八點就醒了，
，因為昨晚沒上網，
，令她昏昏欲睡的原因是昨夜十二點回到宿舍，
，那綿綿密密的雨。忽然她由床上坐起來，
，睜開眼以前正在作夢，
，爺爺望著她，
，臉幾乎貼著她的臉，眼中流露哀傷。是她所記得的他年輕的相貌，七十歲的相貌，不是他走的時候削瘦到顴骨如兩個山丘，而是飽滿的臉，眉毛只有幾根泛白。她記起來了，爺爺常抱起五歲的她，臉貼臉地笑。但為什麼這次他眼神哀哀地？
夢的細節漸漸清晰，他坐在客廳的單人沙發上，對坐在長沙發上的爸、媽對她說：「曼儀進了大學，卻天天搞活動，一年下來一科不及格，其他科科低分，搞什麼？你們要在我生日祭拜我，我好發力護持她……」然後他以坐姿浮到空氣中，浮向在沙發上坐得最遠的曼儀，移到臉貼臉那麼近。
五個孫輩中，爺爺最疼她，凡是益智的玩具、書和電腦軟體，只要她出聲，他即刻買給她。曼儀跳下床，明天就是爺爺的冥誕，她匆匆拿起書桌上的手機，給元朗家裡撥了電話，怕吵醒同房，壓低聲音說：「爸，方才夢見爺爺了，他要我們辦一件事……」
這間大學北門外有一幅異景：高樓、行人道、公路和牆，各占一方，四面圍住一座八平方公尺的墳。建校以前，這裡是個野草青青的山坡，它居高臨下，現在四面皆人為建築，往來是血氣熱旺的學生，這座墳如此格格不入，像正向地底沉下去。校園東邊有短短一段高牆，如果你騎在牆頭，會看到外面一座巨墳貼著牆。如果你爬上校園外東方的山嶺朝下望，十多座墳掩映在樹林中，但是除了北門公路邊令人側目的墳，其他都不在人的視野內。
就在那個雨夜的三更，就在校園那五棵大榕樹那裡，不知道算是第幾度空間，榕樹已經隱身雨霧中，樹頂空間出現一個巨大的古色古香的亭子，亭中擠了七十八個老人，或者是七十八個非人祖先。他們是附近幾十里地青磚圍、虎地村、麒麟圍、屯子圍等居民的祖先。如果你坐西鐵，兆康站到元朗站沿線東邊的山坡都嵌了不少墳墓，就是這類祖先的房子。這七十八個祖先把亭子擠得滿滿的，有的浮在空中，肩摩著肩。怎麼只有七十八個？五、六百年下來，起碼應該上萬位！當然他們大部分都投胎為人去了，少數做畜生或下了地獄。只有這七十八位放不下他們的子孫，去六道巨輪打了個轉，又回到山坡上的房子，或者回到骨灰塔的小單位。雨夜的陰濕之氣令他們頭腦靈活起來，七十八個祖先臉色凝重，一個接一個訴起苦來：
「好不容易讓孫子生意做大，他卻把曾孫輩送到海外讀書、就業，現在連祭掃的人也沒有了。」
「哀哉！他們不認那個庶出的，子嗣並沒有斷，煙火卻斷了。」
「我的孫進了大學，卻不用功，太沒面子了。」
「他們只顧爭產，連祭拜的時候，心裡只充滿恨，不誠心拜我，教我如何幫他們興旺？」
最後七十八位祖先下了一個共同決定，天明以前他們會去找子孫之中最有出息的一個，去給他或她託個夢，教他或她記得祖先的期許，並且要敦促他們立業興家。
祖先們個個努力闖入陰陽界之間的夢世界，去親自叮嚀子孫。但子孫的夢像鐘漏的沙，全篩到潛意識黑暗的底層。七十八個孫輩、曾孫輩、重孫輩之中，只有何曼儀一個人記得祖先的囑咐。，
