佳邦擁有被動元件保護元件、天線和電感等多重產品線，
，加上控有固態電容廠鈺邦超過一成股權，
，凱美投資佳邦等於一箭雙鵰。佳邦成立於1998年，
，至今即將滿20年，
，相對於剛過30歲生日的國巨，
，算是被動元件廠的中生代。佳邦這幾年積極調整腳步，
，除既有的保護元件、RF天線外，
，也跨足電感領域，取得手機和車用客戶。 此外，佳邦轉投資也相當多元，除了與華碩旗下投資公司共同控有固態電容廠鈺邦股權外，並投資生技產業的聿新生技，甚至是國內第一家開發商用運載小火箭的晉陞太空科技大股東，未來將搶食太空商機。對凱美來說，若與佳邦取得合作關係，除了拿到保護元件、RF天線和電感等多重產品線，還多了鈺邦在固態電容產品線的奧援。，
美國賓州女子布琳達．海斯特(Brenda Heist)11年前將一對分別是12歲和8歲的子女送到學校上學後，
，就失去蹤影，
，十多年來沒有任何音訊，
，被認為已不在人世，
，熟料11年後她竟突然現身，
，表示當時因為身心受到打擊，
，因此和陌生人「遠遊」。她的子女知道母親「復生」後，
，對她無法諒解。
海斯特曾是汽車行會計，離異後申請房屋援助被拒，2002年的一天在一座公園痛哭時，三個陌生人寬慰她，要她伴他們同行遠方。海斯特不顧家裡的12歲兒子和八歲女兒，義無反顧地隨他們而去。
海斯特離家後，與三名陌生人搭車前往佛羅里達州，夜宿橋洞和帳篷，靠乞討和餐館剩飯裹腹。她使用假名，對過去隻字不提，不與任何人聯繫。
如今54歲的海斯特說，她曾與一名男子在露營地住了七年，後來無家可歸，以社會服務部門的帳篷為家，早已厭倦了流浪生活。
如今女兒已19歲，是蒙哥馬利郡社區學院的學生，大學剛畢業的兒子準備進入司法系統。女兒說：「母親是我最要好的朋友，關係密切，從沒想到她會這樣對待我們兄妹。我不知道她的生活如此艱辛，離婚是他們雙方的決定。」
鎮警局的索費德說，他一直以為海斯特可能遇害，「認識她的人都說，她決不會丟下孩子不管」。他說，海斯特表示羞愧，和對家人的歉意，「她的死亡證已經簽發，要很長時間才能恢復活人身分。她與家人也要慢慢適應」。
海斯特失蹤後，她的前夫曾一度受到調查，2010年法院裁定海斯特法律死亡後，他開始領取壽險。，
南蘇丹去年底爆發武裝衝突及種族暴力，
，演發成內戰，
，至今戰火未停。外交部今天發布領務訊息，
，即日起調升南蘇丹的旅遊警示燈號為「紅色」，
，建議國人不宜前往該國洽商或旅遊，
，以維護自身安全。
南蘇丹去年12月中旬因邊境地區及首都朱巴（Juba）發生武裝衝突及種族暴力，
，政府軍與反叛軍持續交火，
，造成千餘人死亡及社會動盪，難民流離失所。目前雖經美國派出特使調停，但尚未達成停火協議，各國派駐蘇丹的使領館已採取撤僑措施。
外交部表示，國人在南蘇丹境內倘遇急難需要協助，請撥打我駐沙烏地阿拉伯代表處緊急聯絡電話：+966-505223725洽助，或撥打國際電話冠碼：+886-800-085-095與「外交部緊急聯絡中心」聯繫。，
港交所董事選戰爆發爭議，
，本月底將遴選新任董事，
，港交所近日竟在股東會通知書中表態，
，希望股東投票贊成英國金屬交易公司主席阿博巴格瑞（Apurv Bagri），
，更罕見呼籲股東對另一名競爭者投下反對票。財新網報導，
，來自基金界的港交所董事黃世雄今年將退任，
，預計在本月28日的周年股東大會選出新董事接任。港交所早前提名代表商品專業的倫敦Metdist主席兼執行長巴格瑞，
，卻遭到由黃世雄推薦、代表基金界的資深對沖基金經理錢志健挑戰。報導指出，
，港交所公開在發出的股東會通知書中，以150字粗體段落為其提名的「自己人」巴格瑞拉票，同時建議股東向另一候選人錢志健投反對票。港交所以加粗字體強調：「董事會認為巴格瑞在有色金屬期貨買賣業務經驗豐富，選任其為董事的建議，符合香港交易所及股東的整體最佳利益，建議股東在股東周年大會上投票贊成選任巴格瑞為董事，並投票反對選任錢先生為董事。」錢志健本人形容上述做法「太過份」，他向香港蘋果日報表示，利用股東會通知書「為自己人拉票，太過份。我只希望是君子之爭、價值之戰，這不是我一個人的戰爭，而是資產管理界要在港交所董事會發聲的硬仗」。即將卸任的黃世雄認為，董事會支持自己提名的人「邏輯上屬無可厚非」，但是使用股東會通知書拉票的行徑在過往「肯定沒發生過」、「霸道」。，
新政府上任後積極推動國內再生能源，
，尤其太陽能的發展備受期待，
，預計2025年之前，
，太陽能裝置量將達20GW（10億瓦），
，等於未來平均每年裝置量將達2GW以上，
，這等於是去年的裝置量200MW（百萬瓦）的十倍數量，
，也讓國內太陽能供應鏈極為振奮。國內太陽能供應鏈以電池端的產能最大，
，如茂迪、昱晶、新日光、昇陽科、太極等，其次是矽晶圓端，如綠能與中美晶。不過近年業者也積極向下游發展，包括新日光旗下永旺能源、碩禾、中美晶等，都積極發展系統市場，綠能與昱晶也合組模組廠同昱，茂迪、新日光與昇陽科也都打算擴增模組產能。過去台灣的太陽能產品多以外銷為主，但眼見太陽能內需市場即將迅速放大，包括茂迪、昇陽科等，都已表明會積極搶占國內的太陽能商機。茂迪董事長張秉衡日前即強調，對國內的系統業務會更為著重。茂迪仍以電池生產為布局重心，目前電池產能為3.2GW，預計今年底前增至3.6GW，矽晶圓產能維持500MW，模組產能正在擴充，預計第3季時可達300至400MW。另外，國碩董事長陳繼明也說，該公司將會響應政府政策，除了海外電站部分，旗下碩禾會持續布局日本、菲律賓與泰國等地市場，同時也會增加國內電站的建置量。陳繼明表示，去年有一段時間矽晶圓產能利用率不太好，但今年到目前為止都呈現滿載，未來在長約料源到期之後，公司發展會更好。，
美國總統歐巴馬二日宣布推動美國環境保護署的一項提案：在二○三○年之前，
，把美國電廠的二氧化碳排放量，
，按二○○五年的標準減少百分之卅。這是美國政府歷來對抗氣候變遷的最激烈行動之一，
，瞄準的目標是全美碳汙染的最大來源，
，即六百多家火力發電廠。
紐約時報指出，
，歐巴馬推動的這項新規定，
，是美國歷任總統中對氣候變遷所採行的最重大行動之一；此行動的短期目標並非解決碳排問題，
，而是讓美國朝「正確」的方向加速移動，
，且不只是為美國訂下方向，還企圖為美國拿回對抗氣候變遷的國際主導者角色。
美聯社報導，預料這項新規定將在明年定案。專家說，此規定勢必遭受法律及執法相關的諸多批評，如果在各方砲轟下還能順利執行，未來幾十年內全美將關閉數百家電廠，徹底改變美國發電及用電型態。
歐巴馬曾在第一任總統任內推動氣候變遷法，但遭國會封殺，現在他繞過國會，根據一九七○年通過的清潔空氣法，以行政命令推動上述減少碳排目標。紐時說，此舉可能將為歐巴馬的歷史地位定調，且是歐巴馬確立其第二任期內政方向的最後機會。
根據環保署的提案，各州在達成減少碳排上，有許多政策選擇，不必立即關閉火力發電廠，而是透過增加風力及太陽能發電或運用能源效率技術，改變發電方式；或是加入州及區域的「總量管制及交易」計畫，控制碳排。
歐巴馬一日參加一場有國會民主黨籍議員、環保署長吉娜‧麥卡錫、白宮法律顧問波德斯塔參加視訊會議，爭取支持。他懇請議員以「攻勢態度」推動新措施，不要只是消極回應批評聲浪。
歐巴馬還說，新規定非但不會對美國經濟造成負面影響，限制碳汙染反而將帶來四百卅億到七百四十億美元的助益。，
勞動部長許銘春（左四）與獲獎企業合影。 圖／勞動部提供 分享 facebook 勞動部昨天舉行「工作生活平衡獎」頒獎典禮，
，有得獎企業讓新人通過試用期後，
，可享最多一年十二天特休，
，待遇優於勞基法；甚至每年在百貨周年慶期間，
，給員工兩小時特休，
，讓員工忙碌之餘，
，血拚犒賞自己。本次工作生活平衡獎共卅二家企業獲獎，
，分為「友善家庭獎」十一家、「工作彈性獎」十家及「員工協助獎」十一家，
，由勞動部長許銘春頒獎。許多獲獎企業祭出的福利措施，
，羨煞不少勞工。 匯豐台灣商業銀行副總裁章純如表示，公司提供母親節、父親節、婦女節等休假福利，女性員工可在母親節當月擇日休假一天，並鼓勵男性員工可休兩小時，幫媽媽或老婆做家事；還祭出十二周產假，優於勞基法的八周，針對無法生育或不想生育的員工，還提供領養假，另還提供生日假、志工假。瑞士商弗克司則提供員工生活教練，找來學者及專家輔導員工的情緒及財務生活。台灣必治妥公司也祭出暑假每周五員工提早一小時下班。台灣電通則讓員工在小年夜、跨年夜可提早下班。其他包括宇瞻科技公司，提供員工子女滿六個月前每月六千元育兒津貼；天下數位科技公司提供員工子女滿六歲前，每月兩千元保母津貼以及心情假；麗嬰房公司祭出員工若生第二胎，子女六歲前每年可領兩萬四千元生育補貼。另遊戲橘子、中華汽車等也自設幼兒園。橘子集團人力資源總監張文杰表示，規畫人力資源福利時，主管只告訴他「樂業安居」四字，希望員工快樂工作。考量科技人「早十晚八」的工作型態，不利照顧子女，決定蓋幼兒園。「員工是公司最大的資產！」台灣必治妥公司總經理李宜真說，員工平時從事醫藥產業工作，壓力很大，提供多元休假制度，希望能照顧員工的身心健康，拿出更好的工作成效，公司反而獲得更多。，
亞洲室內暨武藝運動會短道游泳賽，
，我國游泳好手安廷耀、林建良、張國基、王郁濂，
，在男子400公尺自由式接力決賽，
，游出3分14秒60摘金，
，打破原大會紀錄3分15秒74，
，並將全國紀錄推進近11秒。根據全國泳協資料，
，男子400公尺自由式接力原全國紀錄，
，是在2010年由袁平、許志傑、林昱安、林士傑在世界錦標賽創下3分25秒12。擔任第三棒的張國基表示，前來土庫曼，搭乘長途飛機，感覺很疲勞，睡不好導致精神不佳，一度很害怕自己被超越，最終總算完成領先任務。最後一棒王郁濂則說，看見預賽成績，本來只想努力拚獎牌就好，沒想到居然摘下金牌。但稍早王郁濂在男子50公尺仰式決賽，以24秒81名列第8，無緣刷新林昱安的全國紀錄24秒76。對此他表示，成績還可以，可惜未能打破全國紀錄。未來王郁濂期許自己能拚進2020年東京奧運，他表示，還是想拚看看，因為媽媽最喜歡日本，也沒出過國；如果他拚到資格，想帶媽媽一起去。中華隊游泳選手安廷耀（左起）、林建良、王郁濂、張國基合影。圖／由體記協會提供 分享 facebook，
加入寄養家庭25年 夫婦倆多了23個家人 | 冷暖人間 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾南紡購物全攻略 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 冷暖人間相關新聞回饋社會 大善人幫災戶蓋新厝護眼做公益 弱勢童免費視檢北成國小 募上萬張發票堆愛心昔日大哥變反毒先鋒 救回更生人「熱血護士」再出任務 蹲馬路包紮意外獲60萬全捐出 老榮民：小事啦躲地底的「燈塔婆婆」 給了街友光加入寄養家庭25年 夫婦倆多了23個家人分享分享分享留言列印A-A+2016-11-11 04:30聯合報 記者楊濡嘉／高雄報導WhatsApp 王忠義（右）、王許美蓉（中）夫婦加入寄養家庭25年，
，今年退休，
，南高雄家扶中心主任郭淑美致贈感謝牌給他們。 圖／南高雄家扶中心提供 分享 facebook 加入家扶中心寄養家庭25年的王忠義、王許美蓉夫婦今年退休，
，夫婦倆帶過23名寄養童，
，視寄養兒如己出，
，最令他們頭痛的孩子在包容、愛心教導下，
，如今已是職業軍人，
，讓兩夫婦頗感欣慰。高市府明天舉辦寄養家庭授證表揚，王忠義夫婦獲頒特殊貢獻獎，南高雄家扶中心主任郭淑美昨天頒贈感謝狀感謝他們25年來一直是受虐兒童的避風港。王忠義夫婦有3個兒子，大兒子重度智障，在照顧上已很辛苦，25年前他們仍打開家門加入寄養家庭行列。「這些孩子多來自破碎、變故的家庭，需要更多疼愛。」他們了解孩子的遭遇，總用更多耐心、包容盡力給孩子溫暖的照顧。他們的第一個寄養兒「小豪」剛來時才讀國小二年級，卻有偏差行為，偷竊、逃家、逃學、恐嚇同學，學校老師頭痛到甚至於要王忠義夫婦放棄照顧小豪，並說「如果你們放棄，這個孩子就不會在這間學校就讀！」「怎能放棄！」王忠義夫婦只有帶著小豪向學校老師、同學道歉，然後回過頭來開導孩子。小豪在寄養期間曾5次逃家，王忠義到學校、社區、電玩店找，找到之後用最大的包容讓孩子知道逃家的行為不當，因為會讓「爸媽」擔心。小豪住王家4年，在愛心導正下，偏差行為逐漸改善，離開寄養家庭後，還不時回去探望王忠義、王許美蓉，保持密切互動。「看到孩子長大、懂事，是我們最開心的事。」王忠義夫婦見到寄養兒安定面對未來，十分欣慰。王家夫婦說，寄養童成長與改變是他們堅持下去的最大動力，期許更多人投入寄養行列，用愛與關懷陪伴這些缺乏愛的孩子。，
陸學森 分享 facebook 問起台灣最可能出現的第一隻獨角獸，
，不管是創投、產業或是政府單位，
，最有共識的就是Gogoro。有大股東潤泰集團的強大背景，
，也被科技大老看好，
，創辦人兼執行長陸學森想打造的不僅是一台跳脫傳統機車產業思維的電動機車，
，也是布建一個以科技結合硬體、韌體、軟體創造地全新的節能系統。Gogoro在台灣上市近兩年，
，累積銷售超過6.5萬台，
，突破過去十年相關電動機車產品的數字，
，也前進歐洲柏林與巴黎，
，協助建置電動機車共享租賃系統。現在要與台灣50多家供應鏈體系共同規劃前進東南亞設廠，進軍台灣17倍大的東南亞機車市場，藉由台灣的經驗打造電動機車台灣團隊產業。 Gogoro準備在國際大展手腳，更宣布開放電池與換電系統，無須支付權利金，希望組「國家隊」打國際市場，因經濟部也計畫採Gogoro的電池為公版電池規格，終於引起其它機車業者的反彈，認為政府單一訂定公版電池規格，獨厚Gogoro，電動機車規格戰持續延燒，公版換電標準成為戰場所在。傳統車業對科技業者跨足市場、企圖爭奪龍頭的反感浮上檯面，對到底充電或是換電才是未來電動車主流，對政府是不是獨厚Gogoro充滿了意見。在此同時，Gogoro為了加速電動機車普及，推出隨車電池充電器，與電池交換站並行，讓消費者在家就可以充電，提供換電池與充電池雙選擇，並宣示將拓展服務版圖至全台灣。將可突破郊區電動機車能源網路布建密度的問題，讓電動機車版圖擴展到全台，更是電動機車產業外銷的重要契機。Gogoro去年9月完成第三輪募資，取得3億美元，新股東包括新加坡的投資公司淡馬錫、美國前副總統高爾創立的Generation Investment Management、法國ENGIE集團，以及日本住友商事集團。在國際資金加入後，繼台灣、歐洲柏林與巴黎等地區，快速發展的東南亞市場將是下一個重要市場。這些國際資金的加入事實上也宣示他們相信Gogoro的模式可行，可以改善地球的環境，也相信這是全新的機會。，
