遠傳榮獲天下企業公民獎第八名，
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，總經理李彬（左）出席領獎。 遠傳／提供 分享 facebook 遠傳電信昨（30）日獲得天下企業公民獎大型企業組第八名，
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，遠傳表示，
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，以企業社會責任（CSR）推動組織變革，
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，去年重新以「4G永續力」定調未來三年發展主軸，
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，更出版全台首本整合性報告，
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，引領國內IR發行風潮，
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，亦象徵台灣永續企業接軌國際的里程碑。遠傳總經理暨企業社會責任委員會執行長李彬表示，
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，企業永續的道路走對了，就不怕遙遠。企業社會責任應建立在對整體社會的長期承諾，不斷帶動社會改變的向上力量。李彬認為，遠傳正站在資通訊ICT技術高速演進浪頭，要結合電信核心能力，以CSR創新來推動社會的創新，擴大對社會的影響力，朝永續的企業公民目標前進。天下雜誌舉辦企業公民獎已屆10年，大幅提升全台企業對社會責任的重視，期待這股正向的力量繼續延續至下一個10年。從2007年起舉辦的《天下雜誌》企業公民獎，評鑑方式與時俱進，提升台灣企業對CSR的重視，今年邁入第10屆。天下雜誌企業公民獎評鑑參考國際指標與評量方法分四階段進行評選，所有參與企業皆須回覆「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境保護」四大構面作為，競爭激烈。遠傳是唯一近六年來名次只進不退的電信業者，今年更首次入榜前十名。遠傳指出，企業的永續治理需要與時俱進，2015年遠傳成為國內首家發行整合性報告的企業，藉由財務及非財務資訊的整合，溝通遠傳如何創造企業的價值。為強化內部永續創新的力道，重新以「4G永續力」定調未來三年發展主軸，包括成長力、創新力、溝通力、影響力，全面盤點關鍵永續風險及機會，以達到「生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富」的遠景。對外溝通方面，從「只有遠傳 沒有距離」，到希望拉近人與人的距離，扮演溝通橋樑的角色，做「有溫度的連結者」，遠傳透過「開口說愛 讓愛遠傳」，讓品牌精神融入企業對內營運及對外溝通，以創新的CSR溝通深化企業外部影響力，凝聚社會正向溝通能量，讓永續策略結合電信本業，發揮一加一大於二的綜效。，